内审检查记录表-办公室.doc

内审检查记录表 编号：审核部门行政部审核条款（4.3.2）部门代表参加人数6人审核地点审核日期序号审核内容审核依据抽样计划审核记录符合报告编号123法规清单评审记录法规清单YYQ-SC-20111)询问：是否了解本部门应遵守的 法律法规，查：法律、法规清单2)查法律、法规的评审记录3)查公司法律、法规清单和识别的全面与否。抽取2-3份法律、法规本。1)：行政部识别了所涉及的环境和职业健康安全的法规查：法律、法规清单共识别了69项2)查：行政部参加的法律法规合规性评审查：评审记录：2013.05.023)查：公司共识别法律法规清单69项抽查：中华人民共和国环境保护法、职业病防治法、大气污染防治法均已评价审核组长： 年 月 日 审核员： 年 月 日内审检查记录表 编号：审核部门行政部审核条款（4.4.6）部门代表参加人数6人审核地点审核时期序号审核内容审核依据抽样计划审核记录符合报告编号12345职责控制措施安全检查消防控制措施安全教育YYQ-SC-20111）询问：职责及接口关系 2）查：对行政部固废控制是否形成记录2.1查：日常检查记录2.2查：节约用电设施2.3查：食堂、卫生、生活垃圾处置办法3)查：行政部每季度进全检查4)查：对消防安全的控制措施5)安全教育1) 查：行政部明确自己的职责2) 查：对行政部固废进行分类垃圾箱储存查：有行政部固废检查记录1、 查：有行政部日常检查记录2、 查：已制定节约用电措施，人走灯灭，节约用电。3、 查：各种垃圾分类储存，定点、定时排放，生活垃圾可回收与不可回收分类3) 查：办公定2.3.4月份安全检查记录表： 4) 查：消防安全管理办法查：消防检查记录： 5)查：安全教育记录 2013年2月份审核组长： 年 月 日 审核员： 年 月 日内审检查记录表 编号：审核部门行政部审核条款（4.4.7）部门代表参加人数6人审核地点审核时期序号审核内容审核依据抽样计划审核记录符合报告编号12345职责紧急情况应急预案演习及记录清单YYQ-SC-20111）询问：职责及接口关系 2）查：识别了公司潜在事故和紧急情况有哪些3）查：是否有针对潜在的紧急情况制定了应急预案查：应急预案 4）查：应急演习培训及评审记录5）查：应急设备清单1) 查：行政部明确本部门内容、职责2) 查：行政部潜入、火灾、食物中毒查： 3) 查：已制定相应应急预案应急预案内容应急小组，并民疾行政部应急预案，查有食物中毒应急预案、4) 查：有演习培训及评审记录，内容符合要求：号： 5)查：应急预案清单号： 审核组长： 年 月 日 审核员： 年 月 日内审检查记录表 编号：审核部门行政部审核条款4.5.2部门代表参加人数6人审核地点审核日期序号审核内容审核依据抽样计划审核记录符合报告编号122职责合规性评价评价记录YYQ-SC-20111） 询问职责及接口关系2） 查：是否进行合规性评价3） 查：合规性评价记录1) 查：行政部明确本部分职责2) 查，已进行合规性评价，并形成记录号： 3) 查：有合规性评价记录号： 审核组长： 年 月 日 审核员： 年 月 日内审检查记录表 编号：审核部门行政部审核条款（4.2.3、4.4.5）部门代表参加人数6人审核地点审核日期序号审核内容审核依据抽样计划审核记录符合报告编号123456 职责文件范围编、审、批编码、标识文件评审文件管理YYQ-SC-2011管理手册1）询问：职责及接口关系2）查：文件控制的范围是否包括标准要求的几种文件 3）查：文件的编制、批准与发放。抽查3-4份不同的文件，看编、审、批是否符合文件要求 4）查：文件编码与标识抽查3-4份文件的编码与标识是否符合要求 5）查：文件的评审。抽查3-4份不同的文件，看评审的适宜性 6）查：文件管理，抽查文件收发，登记是否符合要求 1、行政部是文件控制的归口部门、管理部门，负责质量、环境、职业健康管理体系文件，对文件的控制管理，并负责对各部门文件进行指导，监督检查。2、包括：1、质量、环境、职业健康文件目标 2、质量、环境、职业健康管理手册 3、程序文件 4、管理性文件 5、技术性文件 6、外来文件 7、行政文件3、通过抽查合同的文件，符合文件控制程序要求(1)(2)(3)4、文件编码和标识L：(1)(2)(3)5、文件评审符合要求6、符合文件要求审核组长： 年 月 日 审核员： 年 月 日内审检查记录表 编号：审核部门行政部审核条款（4.2.3、4.4.5）部门代表参加人数6人审核地点审核日期序号审核内容审核依据抽样计划审核记录符合报告编号7891011文件更改和标识文件清单外来文件控制内部文件传递作废文件YYQ-SC-2011管理手册7)查：文件更改和标识是否符合要求 8)查：文件受控清单是否满 足标准要求9）查：外来文件的控制，抽查：3-4份外来文件，看文件的评审 10）查：内部红头文件传递手续是否齐全 11）查：作废文件回收、登记抽查3-4份作废文件7)文件更改和标识符合文件控制程序的要求8)文件受控清单满足标准要求9)外来文件由行政部收集，由管理者代表审批其适用性，行政部确定发放范围，进行文件发放。(1)(2)(3)10、传道手续齐全，能够及时地将红头文件传递。11、能够将作废文件及时收回，及时处理，使现场与各部门使用有效版：查 (1)(2)(3)审核组长： 年 月 日 审核员： 年 月 日内审检查记录表 编号：审核部门行政部审核条款5.6、 （4.6）部门代表参加人数6人审核地点审核日期序号审核内容审核依据抽样计划审核记录符合报告编号12345678123职责计划材料材料建议记录改进计划报告YYQ-SC-20111）询问职责及接口关系 2）查:管理评审计划 查：管理评审通知3）查：管理评审输入材料 4）查：管理评审输出材料 5）查：管理评审改进建议 6）查：管理评审会议记录 7）查：管理评审改进计划 8）查：管理评审报告 1、总经理是管理评审的主管领导，负责组织管理评审，并签署评审报告。2、行政部协助总经理组织实施管理评审，向总经理报告体系运行情况，3、各部门参与管理评审并贯彻执行总经理决策。管理评审一一般每年进行一次，由总经理负责组织评审，由行政部负责起草管理评审计划，查：最近一次管理评审通知已下发各部门，包括与现行体系运行情况和改进相关信息包括外部、内部审核结果，不符合报告、顾客反馈调查，统计分析报告等材料4、包括方针、目标的调整，与顾客有关的产品改进措施，资源要求，包括摆设、资金、人员、岗位配置及人员培训等。5、 各有关部门负责实施改进措施效果进行验证。6、 在总经理主持下召开评审会议并做好评审会议记录7、 由各有关部门根据评审的要求制订改进措施计划8、管理评审报告由总经理批准，包括管理评审的人员、日期 、地点和内容，其它对评审后改进指令的要求，都很认真、仔细地编写管理评审报告，共计11份管理评审报告。审核组长： 年 月 日 审核员： 年 月 日内审检查记录表 编号：审核部门行政部审核条款6.2（4.4.2）部门代表参加人数6人审核地点审核日期序号审核内容审核依据抽样计划审核记录符合报告编号1 234职责人员配置记录培训YYQ-SC-20111)询问职责及接口关系 2)查：岗位任职条件及考核情况3)查：培训需求，计划。查：新员工是否进行三级教育4)查：培训计划的实施，抽查，2-3份培训记录。1、 行政部是培训的归口管理部门，负责公司的年度教育培训计划的制定，并组织培训实施，并验证效果。2、 各部门根据自身的要求，向行政部提出培训计划行政部负责编制公司各岗位人员任职条件，并负责定期考核管理人员具备的能力情况查有： 3、 行政部根据实际情况和具体的要求编制公司培训计划，经总经理批准后，年初下发：查有： 每位新员工都及时进行了三级教育。4、 培训由行政部组织实施，负责作好培训期间的相关工作，并做好培训记录记录抽查2份： 审核组长： 年 月 日 审核员： 年 月 日内审检查记录表 编号：审核部门行政部审核条款6.2（4.4.2）部门代表参加人数6人审核地点审核日期序号审核内容审核依据抽样计划审核记录符合报告编号5 67资格证明员工意识评估YYQ-SC-20115)查：内审员、项目经理，特珠工种，资格证明6)抽查2-3个员工是否了解贯彻质量、环境、职业健安全的要性 7)查：是否有有效性评估5)、项目经理、特殊工种都经过培训后持证上岗，都具备上岗资料。6)通过调查了解，员工通过培训了解到了质量、环境、职业健康的重要性，并认真贯彻执行质量、环境、职业健康安全管理手册，抽查： 7)已进行了有效性评估编号： 审核组长： 年 月 日 审核员： 年 月 日内审检查记录表 编号：审核部门行政部审核条款（4.3.1）部门代表参加人数审核地点审核日期序号审核内容审核依据抽样计划审核记录符合报告编号1 234职责危险源调查表危险源汇总评价YYQ-SC-20111) 询问：职责及接口关系 2) 查：各部门是否在工作生活中识别了危险源 查：危险源调查表3) 查：危险源辨识清单是否考虑了三种状态,三种时态不同情况,危险源辨识是否有遗漏。4) 查：危险源辨识风险评价一览表，看评价的方法和依据是否正确，评价出几项重大危险因素。1、 行政部负责组织指导危害辩识与风险评价工作，并负责对评价结果进行汇总，确定合同重大危险因素。负责人： 邱娴冰 2013.05.022、 通过检查各部门按照本部门的业务范围，对各自在生产、工作中的危险因素及时辩识，并认真填写危险源调查表3、 通过检查，发现危险源辩识清单考查三种状态，危险源辩识非常认真，无遗漏4、 评价的方法和仍据正确，把危险性数值大于160mg确定为重大危险源，70-160的确定为一般风险源评价几项重大危险因素6项。审核组长： 年 月 日 审核员： 年 月 日内审检查记录表 编号：审核部门行政部审核条款（4.3.1）部门代表参加人数6人审核地点审核日期序号审核内容审核依据抽样计划审核记录符合报告编号5678重大危险因素的控制识别表因素清单重大环境因素清单YYQ-SC-20115) 查对重大危险因素控 制措施和方法。6) 查：是否识别本部门 环境因素，查环境因素识别表。7) 查：环境因素清单。8) 查：重大环境因素清单。5)工程部对各部门上报的危害辩识与风险评价结果进行汇总，分析评价出公司重大危险因素，并制定相应的控制措施，填写重大危险因素清单本公司采用LEC作为危险因素的定量评价法6)通过查环境因素识别表，各部门能及时识别到本部门存在的环境因素。7)工程部能够及时组织相关部门对各问门上报的环境因素进行确认，汇总、补充、能够将确认补充的环境因素清单下发各部门。8)工程部依据重要环境因素评价结果形成重大环境因素清单报送管理者代表批准后发放到各部门，共7项。审核组长： 年 月 日 审核员： 年 月 日下面红色字体是赠送的精美网络散文欣赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！谢谢！一一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久仍没有捉到。牧羊看到此种情景，讥笑猎狗说你们两个之间小的反而跑得快得多。猎狗回答说：你不知道我们两个的跑是完全不同的！我仅仅为了一顿饭而跑，他却是为了性命而跑呀！目标二这话被猎人听到了，猎人想:猎狗说的对啊，那我要想得到更多的猎物，得想个好法子.于是，猎人又买来几条猎狗，凡是能够在打猎中捉到兔子的，就可以得到几根骨头，捉不到的就没有饭吃.这一招果然有用，猎狗们纷纷去努力追兔子，因为谁都不愿意看着别人有骨头吃，自已没的吃.就这样过了一段时间，问题又出现了.大兔子非常难捉到，小兔子好捉.但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多，猎狗们善于观察发现了这个窍门，专门去捉小兔子.慢慢的，大家都发现了这个窍门.猎人对猎狗说:最近你们捉的兔子越来越小了，为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别，为什么费那么大的劲去捉那些大的呢?动力三猎人经过思考后，决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩，而是采用每过一段时间，就统计一次猎狗捉到兔子的总重量.按照重量来评价猎狗，决定一段时间内的待遇.于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了.猎人很开心.但是过了一段时间，猎人发现，猎狗们捉兔子的数量又少了，而且越有经验的猎狗，捉兔子的数量下降的就越利害.于是猎人又去问猎狗.猎狗说我们把最好的时间都奉献给了您，主人，但是我们随着时间的推移会老，当我们捉不到兔子的时候，您还会给我们骨头吃吗?四猎人做了论功行赏的决定.分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量，规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后，即使捉不到兔子，每顿饭也可以得到一定数量的骨头.猎狗们都很高兴，大家都努力去达到猎人规定的数量.一段时间过后，终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量.这时，其中有一只猎狗说:我们这么努力，只得到几根骨头，而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头.我们为什么不能给自己捉兔子呢?于是，有些猎狗离开了猎人，自己捉兔子去了骨头与肉兼而有之五猎人意识到猎狗正在流失，并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。情况变得越来越糟，猎人不得已引诱了一条野狗，问他到底野狗比猎狗强在那里。野狗说：“猎狗吃的是骨头，吐出来的是肉啊！”，接着又道：“也不是所有的野狗都顿顿有肉吃，大部分最后骨头都没的舔！不然也不至于被你诱惑。”于是猎人进行了改革，使得每条猎狗除基本骨头外，可获得其所猎兔肉总量的n，而且随着服务时间加长，贡献变大，该比例还可递增，并有权分享猎人总兔肉的m。就这样，猎狗们与猎人一起努力，将野狗们逼得叫苦连天，纷纷强烈要求重归猎狗队伍。只有永远的利益，没有永远的朋友日子一天一天地过去，冬天到了，兔子越来越少，猎人们的收成也一天不如一天。而那些服务时间长的老猎狗们老得不能捉到兔子，但仍然在无忧无虑地享受着那些他们自以为是应得的大份食物。终于有一天猎人再也不能忍受，把他们扫地出门，因为猎人更需要身强力壮的猎狗一提到等字，首先就能想到等车等人，等的过程中就觉得时间和蜗牛一般在向前移动，焦虑，烦躁，一遍遍张望倒数，脚下的那块地恨不能踩个洞出来。这时候何不稍微平复一下心情，换个角度看周围的云卷云舒，花开花落。就如在这个季节，我等待一场秋雨的来临。你可以在深夜偷偷来袭，清晨一睁眼看见湿漉漉的地面，万紫千红的雨伞，车子疾驰而过溅起的水花，这些给我带来的是何等的意外惊喜。你可以在某个午后，舞动一片片飘落的黄叶，撩起街边女人的裙装，赶着路人的脚步匆匆忙忙来了。一抬头，灰色的天空就是成熟稳重的男人的脸庞，不苟言笑，严厉中却有几分温暖。你可以在黄昏我下班的时候飘飘洒洒，没有雨伞也不用沮丧，任你蜻蜓点水式地亲吻我的发丝额头鼻尖嘴唇，不紧不慢往回走，这样的场景在我的梦里出现过好多次。等待一场秋雨的来临，也好比等待一个人的出现。不要去责怪怨恨，也不要为难自己。既然决定用等待这种独有的方式碰碰运气，就要有破釜沉舟的决心。来或者不来，我就一直在那里，惊喜了双眸或者失落了时光，都写在心底。学会了等待，孤独不再是孤独。以为在无人的街道我会频频回首，或者努力抬头看昏黄的路灯打着疲倦的盹儿，强硬地收回泪水。恰恰相反，我却丝毫没有表现出无助和恐慌，头发向后甩一甩，高跟鞋踩的噔噔作响，突然间我还哼起几句歌词。这多情而迷人的夜色是特意为我安排的吗？我在心里笑了。如果习惯了有人听你唠叨陪你解闷，你笑他乐你哭他愁的日子，一定要把这个人的全部心意捧在手心，点点滴滴拼凑成诗篇，等你们老了，选择某个风和日丽的午后，拿出这些诗稿晾晒。即使现在你在天涯他在海角，心心相通的奇妙就是只可意会不可言传。享受孤独带来的沉淀，夜不再黑路不再长思念不再苦涩。我选择了等待，义无反顾。我享受着孤独，走过春夏秋冬，每个季节陪我一起惊艳。有一次，在我参加的一个晚会上，主持人问一个小男孩：你长大以后要做什么样的人？孩子看看我们这些企业家，然后说：做企业家。在场的人忽地笑着鼓起了掌。我也拍了拍手，但听着并不舒服。我想，这孩子对于企业究竟知道多少呢？他是不是因为当着我们的面才说要当企业家的呢？他是不是受了大人的影响，以为企业家风光，都是有钱的人，才要当企业家的呢？这一切当然都是一个谜。但不管怎样，作为一个人的人生志向，我以为当什么并不重要；不管是谁，最重要的是从小要立志做一个努力的人。我小的时候也曾有人问过同样的问题，我的回答不外乎当教师、解放军和科学家之类。时光一晃流走了二十多年，当年的孩子，如今已是四十出头的大人。但仔细想一想，当年我在大人们跟前表白过的志向，实际一个也没有实现。我身边的其他人差不多也是如此。有的想当教师，后来却成了个体户；想当解放军的，有人竟做了囚犯。我上大学时有两个同窗好友，他们现在都是我国电子行业里才华出众的人，一个成长为“康佳”集团的老总，一个领导着TCL集团。我们三个不期而然地成为中国彩电骨干企业的经营者，可是当年大学毕业时，无论有多大的想像力，我们也不敢想十几年后会成现在的样子。一切都是我们在奋斗中见机行事，一步一步努力得来的。与其说我们是有理想的人，不如说我们是一直在努力的人。并非我们不重视理想，而是因为树雄心壮志易，为理想努力难，人生自古就如此。有谁会想到，十多年前的今天，我曾是一个在街头彷徨，为生存犯愁的人？当时的我，一无所有，前途渺茫，真不知路在何处。然而，我却没有灰心失望，回想起来，支撑着我走过这段坎坷岁月的正是我的意志品格。当许多人以为我已不行、该不行了的时候，我仍做着从地上爬起来的努力，我坚信人生就像马拉多纳踢球，往往是在快要倒下去的时候“进球”获得生机的。事实也正是如此，就在“山重水复疑无路”的时候，香港一家企业倒闭给了我东山再起的机会，使我能够与掌握世界最新技术的英国科技人员合作，开发技术先进的彩色电视机，从此一举走出困境。有人说，“努力”与“拥有”是人生一左一右的两道风景。但我以为，人生最美最不能逊色的风景应该是努力。努力是人生的一种精神状态，是对生命的一种赤子之情。努力是拥有之母，拥有是努力之子。一心努力可谓条条大路通罗马，只想获取可谓道路逼仄，天地窄小。所以，与其规定自己一定要成为一个什么样的人物，获得什么东西，不如磨练自己做一个努力的人。志向再高，没有努力，志向终难坚守；没有远大目标，因为努力，终会找到奋斗的方向。做一个努力的人，可以说是人生最切实际的目标，是人生最大的境界。许多人因为给自己定的目标太高太功利，因为难以成功而变得灰头土脸，最终灰心失望。究其原因，往往就是因为太关注拥有，而忽略做一个努力的人。对于今天的孩子们，如果只关注他们将来该做个什么样的人物，不把意志品质作为一个做人的目标提出来，最终我们只能培养出狭隘、自私、脆弱和境界不高的人。遗憾的是，我们在这方面做得并不尽如人意。我一直在思忖：要不要给父亲打个电话，要不要呢？父亲一定是不在家的。他这时也许正站在5楼或者8楼的脚手架上奋力扔上了又一块砖，擦一擦汗的工夫，就被人拼命地吆喝。十几年了，人也上了50，不知道他，还受不受得了。但父亲是心甘情愿又志得意满的，至少他每次与我说话都在努力表达这样的意思。而我，越发地不安。我今年22岁了，父亲52。我4岁时母亲改嫁他乡，父亲和我磕磕绊绊地活着。多少年了，数也数不清楚，那些漫长的日子怎么可以用一个数字说过来呢?父亲的智商比一般人要低一点，生活简单得像几条纵横的网格。很早的时候，别人扔掉一架破木车，他捡回来，敲敲打打，然后拖着上路了，沿途把别人扔下的酒瓶废铁等破东西捡上车拖回家。时间久了，乡邻们也把不要了的东西放到他车上。我整天埋在那一堆破烂里翻翻拣拣，穷人的孩子，六七岁就当了家。冬天来的时候，我放钱的纸盒子已经有了沉甸甸的满足。这年过年，我们吃了鱼和肉。一个8岁的女孩子，把年夜饭看了又看，从心底里微笑着叮嘱自己记住那一刻庞大的快乐，所以，一直到现在，十多年过去了，也忘不了当时满满的幸福。父亲种的瓜菜都新鲜水嫩，我们两个人吃得很少，我就把大部分放到父亲的小推车上。乡里乡亲的嫂子大娘谁要就从上面拿走，回去包顿饺子或者做顿汤面，也不说谢，偶尔记得，差他们的孩子送一碗给我，我笑笑地接着，也不说谢。吃百家饭穿百家衣，我沉默着、绚烂着，也成长着。每天最好的时光便是我踩在小凳上弯腰炒菜，父亲坐在灶前烧火，不时惊慌地去扶一下我脚下的小凳，见很安全了，就呵呵笑起来。现在去想那段日子，总是首先忆起灶间的那片阳光，10岁左右的阳光，竟然是天长地久的样子。这样的日子持续了多少年我已经不记得了。我用纸盒子里的钱交学费，买作业本，也偶尔买点肉做给父亲吃，是恬然的安静感觉。这样的日子让人有种惯性的依赖，像一只鸟的飞翔，没有转弯和阻隔。突然的一天，父亲拖着坏了很多处的车子从废品站回来，脸上青一块紫一块的，透着强烈的委屈和惶惑。钱被镇上的小混混抢了，父亲被打了。我安慰了他半天，最后还是忍不住哭了。这是第一次，然后是，接二连三。父亲越来越惶惑不安，吃饭越来越少，睡觉也很不安稳，经常半夜起来对着窗户呆呆地坐几个时辰。话也不说了，更不笑，脸上眼睁睁地消瘦下来，眼神是不安的游移。我不知道该怎么办。我知道他往日细缓如流水的生活突然碰上了巨岩，他缓不过神来，难受得紧。那天，父亲去废品站很晚了还没回来。外面一片漆黑，心里一阵阵发毛的我跑出去沿路找。嗓子喊破了，像一面破锣，震得自己心里脑里嗡嗡的，却并没传出多大响声。夜里的村野风吹草惊，自己的脚步声和喊声总会引来一片陌生的声音。我毛骨悚然。最终在一个大水湾边看到父亲的车子，没有人。我立刻就大哭起来，感觉整个人都化成了水在不断地往外流，直到整个人都空了。猛然听到一阵急促水声的时候，我吓了一跳，哭声被硬生生截断在喉咙里。我望着声音的来处，好久才看清楚有一个人从水里走过来，越来越近，像从水里长出来的一样，水被擦出一片哗哗声，有沉重的呼吸声，近了，又近了是父亲，是父亲！父亲跑过来喘着气抱住我，急急地问：“我得活着跟你做伴，对不对？”我使劲地点头，呜咽不已。父亲立刻笑了，像发现了真理似地说：“怎么样我也不能死，我得活着跟你做伴。”说完就不理不顾地牵着我回家了。一路上他莫名的兴奋对比着我的泪水。那一年我13岁，父亲43。这是我生命中最铭心刻骨的一段回忆。父亲最终也没有去把那架车子捡回来。他不再去镇上了，就在四周围转，谁家田里有草就帮忙拔，有什么活就帮忙干。只是每天都乐呵呵的。再后来，父亲跟着村里的一个民工小组去赶零工。他只扔砖头，从房底扔到房上，要恰恰扔到瓦匠手上，要快，要一时不停。他的胳膊红肿了起来，每天回来我就用热毛巾给他敷，但不很管用，后来学习家务一忙起来，也便放弃了。有时候夜里醒来听到父亲睡梦中沉沉的呻吟，心就一抖一抖地疼，泪流了一脸也不敢哭出声来。父亲很卖力气，对工钱也没有概念，给多少是多少，好在别人不太忍心欺他。生活再一次进入正轨，我可以不用踩小凳子炒菜了，干活也利落了许多，不再需要父亲烧火了。他便转移了目标，每天我写作业的时候就抚一抚我的英汉大词典，咕哝几句“小闺女不简单，能看这么大的外国书”，脸上是羡慕和骄傲。我对他笑一笑，他就很欢喜地走了。父亲显然对自己过的日子心满意足，眉眼间都活络了许多。高中我没住校，仍然延续着这种生活，但是日子一天天逼近高考，我开始发慌。我试探着问他：“我要到很远的地方念书了，你怎么办呢？”“有多远?是不是有毛主席那么远?”他瞪大眼睛，脸上有我看不出来的表情。我局促地点了下头。他竟然很高兴：“闺女能到毛主席那里去了，不简单，我，我在家里等你回来。”表情甚是雀跃。我不想把话题往深里引