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忠诚务实真情-农学论文忠诚务实真情 记中共湖南省林业厅直属机关委员会专职副书记胡光育 文/ 亚 正 2006 年以来,胡光育一直担任湖南省林业厅直属机关党委专职副书记。在平凡的岗位上,他用忠诚的品格、大爱的情怀、认真的精神、一流的业绩,努力擦亮党务工作者的金字招牌,书写党建工作的华彩篇章,为湖南林业发展提供了坚强的思想和组织保证。省林业厅先后荣获全国“模范职工之家”、省直“先进机关党委”“文明标兵单位”“思想政治工作十佳单位”等殊荣。他本人被授予全国“优秀党务工作者”“孝亲敬老之星”、省直“优秀机关党委书记”“优秀党务工作者”和“优秀工会工作者”等荣誉称号。 靠忠诚坚守诠释党务干部本色 胡光育在省林业厅机关工作35年,先后在厅人事处、后勤中心、林业审判庭工作过,转任厅机关党委专职副书记后,别人说他从“冷门”又坐上了“冷板凳”。 然而,他始终告诫自己,共产党员是块砖,哪里需要哪里搬。因此,几十年的风风雨雨,他对组织从无怨言、没有牢骚,即使有人为他鸣不平,他也坦荡地一笑了之,全身心扑在党建工作上。 抓党建是最大的政绩。党建工作是机关党委书记的主责主业主阵地。业务不熟悉,他就啃书本,就去甘当小学生,短短几年,他在办公室剪辑的党建资料就有20 余本,各种各样的记录本叠加起来有1 米多高。短时间内,他成了党建工作的行家里手,令人钦佩。 他对名利看得很淡,个人进步从不向组织提要求,评先评优总是把机会让给他人。他模范遵守党纪党规,严守纪律规矩,不该说的坚决不说,不该拿的坚决不拿,不该去的地方坚决不去,同时对亲属也是严加管教,他有很多人脉关系在林业部门任职,其女婿从事园林绿化工程,但他从未向任何一个单位打招呼、托人情、揽工程。 靠务实创新打造党建工作亮点 党务工作者干的是党的“家务活”,从事的是党员头脑中的建设,既琐碎,又看不见,也摸不着,有人说党务工作就是玩虚招、练虚功,甚至一些党员干部也认为虚多实少,能应付就应付。 胡光育理直气壮抓党建,坚持把“冷门”当“热门”来对待,把“冷土”当“热土”来耕耘,出实招、开硬弓,把虚功做实、做出亮点、做出创新点。 在党的群众路线教育实践活动中,做到了规定动作不走样,自选动作有特色,自主开展了“百千万”为民工程,重点扶持服务100 家林产示范企业和国有林场、1000 家林业合作社、10000 家林业种植户,提供技术服务人员9800 多人次,落实项目资金8.47 亿元,受到中央督导组的高度评价。 针对林业干部活力不足的实际,他认真组织并开展了以增强“历史使命感、工作责任感、集体荣誉感”为主题的“三感”教育活动,其经验被国家林业局在全国林业系统推介。结合庆祝纪念建党90 周年,在全省林业系统组织“绿色恋歌献给党”文艺演出,视频在全国党员干部现代远程教育网展播。 为激发干部职工的爱国热情,举行厅直系统纪念抗日战争胜利70周年抗日歌曲大合唱比赛,组织党员领导干部在韶山毛主席塑像前重温入党誓词,开展“入党为什么、为党干什么”大讨论,安排党员干部到长沙监狱进行警示教育,帮助干部职工净化思想、洗涤灵魂。涌现出全国劳模陈永忠、全国五一劳动奖章获得者王福生等10多名典型。 靠认真较真立起党务干部标杆 毛主席说,共产党人最怕“认真”二字。胡光育就是最讲认真又敢于较真的共产党员。厅里有难事重任都首先想到他。胡光育担任厅里多个领导小组的成员,急难险重任务总有他的身影,同事们都说他是到处救火灭火的消防队员。 他善于用制度管人管事,推动出台了关于进一步完善党组中心组学习制度的意见进一步加强党组自身建设的意见等制度,严格落实专职副书记列席厅党组“三重一大”会议、党建工作列入全厅绩效考核、党员领导干部参加支部组织生活等制度,厅党建工作有声有色。 他积极推进党支部标准化建设,严格落实支部每年开展一次联基层活动、每年召开一次组织生活会、每年开展一次党员民主评议、每半年召开一次党员大会、每季度组织一次党员学习,支部书记每年讲一次党课、进行党建述职一次、每半年开展一次谈心谈话的“八个一”制度,把严的要求贯穿到党员管理全过程。 他坚持原则,敢于较真碰硬,严格出勤纪律,经常不定期地进行上下班情况抽查,发现迟到早退的,顶住压力,拉下情面,坚持在湖南林业电子政务网点名通报。 他以身作则,对工作精益求精、一丝不苟,每次牵头组织的会议都要实地检查,每份材料都要一字一句斟酌,每次活动都要亲临现场督导,高标准完成各项任务,机关党委先后6 次被评为先进。 靠真情大爱融洽党群干群关系 胡光育觉得,党务工作是头脑中的建设,也是心灵里的工作,需要智慧,更需要爱心和情怀。 他是“活电话本”“活地图”,心里装着厅里的每一名干部,谁家添丁,谁家有喜,谁家有病,他总是第一个知情,第一个上门看望或慰问,各家各户的电话、门牌,他都熟记于心。在他心里,厅里的每名干部职工,都是自己的家人,别人问他怎么记住这么多干部职工的号码和住址,他总笑道,哪有对自己家人情况不熟悉的? 胡光育把干部职工当家人,干部职工也把他当亲人,思想上有疙瘩,工作中有困惑,甚至家庭中有矛盾,他们第一个想到的都是向胡书记求教求助,刚进机关的干部都说,见到胡书记就像见到自己的长辈,从不感到有距离。 任专职副书记以来,他推动厅机关开展“支部联基层,党员领导干部进社区、解难题”活动,联系基层支部50 多个,走访慰问

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