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文档简介

1 / 4 办公室卫生管理制度范文 一、目的 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象 ,制定办公室卫生管理制度 . 二、主要内容与适用范围 督与检查。 2此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 三、具体要求 （一）公共区域环境卫生应做到以下几点： 污物、污水、浮土，无死角。 尘土、玻璃清洁、透明。 面无灰尘、污迹。 框及其他装饰品表面干净整洁。 巾放在固定（或隐蔽）的地方 持清洁、摆放整齐。 溢满现象。 （二）办公用品的卫生管理应做到以下几点： 天清扫一次办公区地面，每 2 天用2 / 4 拖把拖一次地面。 周至少一次半湿抹布和报 纸擦拭一次窗户以及四周边框，保持干净。 会议室桌面、椅子、烟灰缸等每天清洁一次，摆放有序整齐。 手盆及台面：每个礼拜至少清洗一次，遇特殊情况，发现有污迹或杂物，应及时清理干净。洗手间需保持干净，无积尘、污迹，厕纸用完及时补充。 水机、打印机、传真机、文具柜，室内茶具，花盆等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。 公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不 用的物品要及时清理掉。 据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、起钉器等，应放在办公桌一侧，使用完后及时归位。 脑、电脑键盘、电话要保持干净，每月至少擦拭一次。下班或是离开公司前电脑要关机。 4 规定的程序及时予以清除。 （三）个人卫生应注意以下几点： 随地乱扔垃圾。 放整齐。 一切电源切断后即可离开。 头、倾倒剩茶。 四、责任分工 一）公共区域：包括办公室走道、会议室，办公区域走道，董事长办公室，总经理办公室， 财务总监室等，每天由专门人员负责进行清扫； 二）个人区域： 1. 各位同事轮流值日，按值 日表循环执行，形成制度。 2. 值日员工做好当日的卫生值日工作。 3. 若值日人员不能完成当天工作，需向行政部门说明进行调换，或主动找其他同事进行调换。 4. 当日值日人员需提前半小时到达办公室在上班前完成值日工作。 5. 行政人员不定期检查值日工作。如果卫生没达到4 / 4 标准，由当日值日生重新打扫。 6. 公司人员卫生分工情况详见员工值日表。 五、监督与检查 一）、综合部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝 导责任人及时整改、修正。第二次要求责令整改，并视情况通报批评。 二）、公司综合部接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题
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