失业与医疗保险股 2017年工作总结.doc

失业与医疗保险股 2017年工作总结 2017年在局领导的具体指导下，在相关股室的配合下，紧紧围绕全年工作目标，坚持以改善民生为宗旨，完善社会保障体系为重点，通过努力，圆满完成了全年工作任务，现将有关工作总结如下： 一、工作完成情况 截止目前，全县企业职工养老保险参保人数85183人（其中：在职人员38125人，退休人员47058人）；机关事业单位参保人数14630人（其中：在职9042人，离退休人员5588人）；城乡居民社会养老保险参保人数达21.52万人；城乡居民医疗保险参保人数627019人；城镇职工医疗保险参保人数28351人；工伤保险参保人数16283人；生育保险参保人数13670人；失业保险参保人数9826人。 二、工作措施 （一）努力扩大社会保险覆盖面 利用电视台、政务公开栏等载体结合县人力资源市场、企业用工招聘会等平台定期开展街头宣传，设立电子显示屏，印发宣传手册，发放宣传资料等多种宣传形式，广泛宣传社会保险法和各项社会保险政策，共印发了宣传资料3万份，宣传手册5000册。将符合条件的各类群体纳入相应的社会保险制度，重点做好城乡居民、农民工、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员的参保工作。完善和落实被征地农民社会保险政策，积极引导和鼓励各类人员及早参保、长期参保和连续参保，积极引导城乡残疾人和各类困难群体参加社会保险。 （二）不断完善各项社会保险制度 建立统一的城乡居民基本养老保险制度；完善城镇职工养老保险制度，健全多缴多得，长缴多得的激励机制，按照国务院的统一部署，将实现基础养老金全国统筹;改革机关事业单位养老保险制度，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，从2016年9月起征收机关事业单位养老保险和职业年金，从2016年10月起发放机关事业单位退休人员基本养老金；完善机关事业单位与企业之间以及城乡居民养老保险与企业职工基本养老保险关系制度的衔接；完善城乡居民基本医疗保险制度，建立城乡居民大病医疗保险，妥善处理原新农合政策与城乡居民医疗保险政策的衔接；建立失业保险正常调整机制；建立健全工伤预防和经济补偿相结合的工伤保险体系，重点做好建筑领域农民工参加工伤保险工作；实施生育保险市级统筹。全年办理工伤案件23件，审查病退休病残资料20余件，审批特殊工种退休15件。 （三）认真贯彻执行各项社会保险政策 1.进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹，为实施基础养老金全国统筹打下基础。认真做好城乡居民社会养老保险的推进工作，积极引导适龄农民和城镇非从业人员参保缴费，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，做好新农保与农村低保、老农保的制度衔接。 2.继续加强对“两定”机构的管理规范服务工作，对居民医保及职工医保总额付费进行精准管理。根据省人社厅关于转发人力资源和社会保障部关于完善基本医疗保险定点医药机构协议管理的指导意见的通知（川人社发201553号）和市医保局出台的关于印发和的通知（遂医保201614号）、关于印发和的通知（遂医保201615号）文件精神，我县对“两定”机构不再实行行政审批，改为协议管理。将127名同志纳入城镇职工基本医疗保险慢性病和重症疾病门诊管理，从2017年1月起享受城镇职工基本医疗保险慢性病和重症疾病门诊管理医疗待遇。 3.为了减轻企业负担，稳定就业岗位，我县认真落实人社部、财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知（人社部发201636号）和四川省人民政府关于印发促进经济稳定增长和提职增效推进供给侧结构性改革政策措施的通知（川府发201617号）文件精神，实行阶段性降低社会保险费率，降低费率的期限暂定两年。从2016年5月1日至2018年4月30日企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降低为19%；失业保险在原已降低1个百分点的基础上再降至1%；工伤保险从2016年1月1日起行业工伤风险类别划分为1至8类，费率调整为0.2%至1.9%；对生产经营困难的企业可以缓交1年期的养老保险费。根据川人社发201636号文件做好调整优化产业结构中企业稳定就业岗位工作，将符合条件的企业由失业保险基金给予稳岗补贴。 4.根据遂委办发20176号文件精神，为切实做好2017年建档立卡贫困人口参加城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险工作，实现应保尽保，将49646名建档立卡贫困人口全部纳入城乡居民基本医疗保险范围，除低保对象和残疾人外其余人员38180人由县政府为其按第一档150元/人的标准参保缴费；由县政府按300元/人/年的标准代缴养老保险费并给与参保补贴。所需经费由县财政局纳入预算。 5.切实做好原机保个人账户储存额清退工作，已办理个账清退164个单位，涉及退休人员4116名，退休死亡人员419名，共计退付2080.65万元。 （四）社会保险待遇水平进一步提高 根据经济社会发展情况和各方面承受能力统筹提高各项社会保险待遇水平，建立基本养老金正常调整体制，逐步提高基本医疗保险最高支付限额和住院费用支付比例，均衡职工医保和城乡居民医保的待遇水平。及时做好2017年调待工作，此次调待涉及全县机关事业单位和企业退休人员49446人，企业退休人员按平均97元/月和机关事业单位187.6元/月调整；60岁以上城乡居民基础养老金发放水平月人均达75元，待遇领取人员达11.58万人；城乡居民医疗保险在政策范围内住院费用支付比例达到75%，筹资水平进一步提高，基金的抗风险能力得到提升，保障能力显著增强，缓解城乡居民看病贵的问题，城乡居民基本医疗保险财政补助标准达到450元。 （五）社会保障服务能力进一步提升 1.将社保业务经办服务延伸到全县所有乡镇，方便城乡居民就近参保和待遇领取，更好地为参保群众服务。 2.为整合社会保险经办资源，提升社会保险服务质量和管理水平，提高办事效率，进一步强化社会保险扩面征缴和稽核工作。为参保人员提供便捷、高效、一站式服务，简化业务经办流程，将现行的管理服务方式转变为社保经办业务综合柜员制和完成“金保工程”升级改造。 3.按照中省要求从今年5月起开展全民参保登记工作。截止5月底，已调查17826人，录入全民参保登记数据库人数17292人，基本完成全民参保登记工作。 4.深化“三医联动”改革，推进城乡居民基本医疗保险制度实现市级统筹，拓展异地就医结算平台功能，年内实现跨省异地就医结算。（六）妥善处理信访维稳工作。 1.为确保事业单位改制和撤销前（含改制或撤销时）已以编制内身份退休的人员的待遇不变，严格执行“两保补差”政策。事业单位改制和撤销后的编制内人员养老保险关系转移至企业职工基本养老保险，为确保此类人员退休待遇不受影响，退休后执行“两保补差”政策。从2017年6月1日起由县机保局负责发放“两保补差”资金和调待、年审工作。 2.为维护劳动者养老保险权益，根据川人社办发2015158号和川人社办发201662号文件精神，结合我县实际,妥善解决原企业职工养老保险问题，为县扶贫丝毯厂等企业职工建立了养老保险关系，化解了社会矛盾。 3.认真接待来访群众，耐心细致作好了政策解释工作，全年来共接待群众300余人次；及时办理涉及社会保障信访案件11件，办理县人民政府12345热线服务500余件；办理县委县府领导批示件5件。 （七）其他工作 1.做好老征地农转非人员前期的调查摸底和准备工作，待市政府正式实施办法出台后，我县立即组织实施。 2.协助国土部门做好2017年土地报批工作，及时测算被征地人员所需社保费用。 三、存在问题 （一）宣传工作还需进一步加强，部分用人单位片面追求经济利益，对贯彻执行社会保险法的认识不到位，执行不够好，同时部分劳动者维权意识不强，法律意识淡薄，只顾眼前利益，不愿履行缴费义务。 （二）社会保险法相关配套政策还需进一步完善。 （三）社会保险经办业务涉及全县所有群体和单位，面宽量大，工作人员少。 四、下一步工作 （一）加大社会保险法律法规宣传力度，充分利用电视、报刊等媒体结