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文档简介

1 / 3 劳动卫生保护制度 劳动卫生保护制度 秦皇岛 有限公司 劳动保护与职业卫生管理制度 为了给我公司员工创造更好的工作条件，提供整洁的工作环境。维护员工的身心健康，保障企业正常的生产秩序，根据公司实际情况制订本规章制度。 一、个人防护 企业根据或国家法规与行业要求有关规定，给员工提供工作必要 的劳动保护工具包括：工作服、工作帽、防护眼镜、放毒口罩、防护镜、绝缘鞋等 1、 在有害气体或粉尘场所工作的员工，公司根据实际工作需要供给有关的防护用品。 2、 在噪音、强光、飞溅火花、碎片、刨削场所工作的工人，按规定供给防护用品或防护措施。 二、 厂区 1、 人行道和车行应平坦、畅通，夜间有足够的照明、道路交叉处须有醒目的警告标志，信号装置和落杆。 2、 厂区应保持清洁，做好绿化工作。 3、 建筑物必须坚固安全，损坏，危险的设施应及时修理。 三、工作场所 1、 工作场所应保持整齐清洁、温度、温度合乎劳动2 / 3 保护要求，光线应充足。 2、 产生的有害气体、粉尘或烟雾不超过国家规定标准。 3、 地面、墙壁和屋顶都保持完好。 4、 公司长期提供饮用水。 5、 产生粉尘及各种有害物质的工作场所设吸尘器或防尘设备。 6、 对产生噪音以及震动的工作场所，安装隔音板和减震设施。 四、生产辅助设施 1、 公司提供免费食宿，确保员工吃好、吃饱。 2、 设置更 息室、妇女卫生间等生产辅助设施，并保持完好和清洁。 3、 为更好的方便员工，更 便员工清洁衣物。 4、 对从事特种作业的职 工必须经过专门的培训并取得特种作业资格放可上岗。 5、 职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对违章指挥、强令冒险作业的行为，职工有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。 6、 对未成年工和女职工，特别是女职工经期、孕期3 / 3 要实行特殊劳动保护，不安排其从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳工强度的劳动。 7、 企业积极创造条件，改善集体福利。提高劳动者的福利待遇。 8、 依法对职工在劳动过程中发生的伤亡事故和职工的职业病情况进行 统计、报告和处理。 五、检查与考核 办公室经常检查车间
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