2018年党建述职评议考核工作报告.doc

2018年党建述职评议考核工作报告篇一顺义区按照中央、市委关于落实党建工作责任制的总体要求，精心制定实施方案，统筹工作安排，围绕“五个强化”，切实推进基层党建述职评议考核工作。一、突出重点内容，把握好述职评议考核的正确方向。根据各级党委(党组)书记抓党建述职评议考核实施方案要求，结合市委中心工作，抓好制度执行，促进工作科学化、规范化。一是在履行第一责任人职责方面，重点看对基层党建重要工作、重大活动是否亲自研究部署，重点、难点问题是否亲自协调解决，特别是看在教育实践活动整改落实中查摆出来的党建工作的问题是否摆在重要位置。二是在联系服务群众方面，重点看是否在加强基层服务型党组织建设上下功夫，在开展教育实践活动、“十百千亲民连心服务群众”活动、大引领行动等服务群众工作方面，是否真正发挥党组织战斗堡垒作用。三是在党员教育管理方面，是否做到严格规范，是否落实党员组织生活制度，党员先锋模范作用是否得到充分发挥。四是在经费投入保障方面，是否健全经费保障机制、逐步加大党建工作投入力度，服务群众的专项经费和党建工作经费保障是否得到落实。同时，进一步规定党组织书记要有明确的加强机关党建工作的思路、重点和措施。二、把握关键环节，组织好述职评议考核的顺利开展。突出抓好“会前、会上、会后”三个环节，统筹谋划、有序衔接，确保述职评议考核工作的质量。一是把好述职材料关。在述职会前，各机关党组织书记全面总结抓基层党建工作的情况，认真梳理分析、广泛听取意见，在此基础上撰写述职报告，实事求是总结成绩、查找问题，明确下一步工作打算。述职报告经市直属机关分管领导审阅后方可上会。二是把好点评评议关。在述职会上，机关党组织书记述职完成后，由市直属机关工委书记结合平时了解掌握的情况，逐一进行点评，重点指出值得肯定的经验做法、存在的突出问题和下一步努力方向。同时，认真组织参会人员进行现场评议，提出意见建议。对需要进一步了解的问题，与会代表现场提问并予解答。三是把好公开监督关。在述职评议后，将述职报告在一定范围内公开，接受基层党组织和党员群众监督，并将评议结果向上级党委进行反馈。三、强化结果运用，落实好述职评议考核的各项任务。把抓好各机关党组织书记党建工作考核作为实现工作预期目标的重要抓手，由市直属机关工委统一实施，结合年度考核进行。一是突出考核重点。考核的重点是深入了解党委书记基层党建工作履职情况、重点任务完成情况和整改措施落实情况。要充分利用述职评议结果，采取多种方式，广泛听取基层党组织书记和党员群众意见。考核结果在一定范围内公布，并针对考核中发现的突出问题，督促抓好整改工作。二是严格落实考核结果。把基层党建工作情况作为评价党组织领导班子和党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准。对那些高度重视党建工作、履职尽责抓到位，评议考核中基层党员群众反映好的充分肯定，并作为选拔任用干部的重要依据;对那些思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题，评议考核中基层党员群众反映差的责令限期整改，情况严重的严肃问责。篇二推进学习型、服务型、创新型机关党建工作，根河市直属机关工委认真落实习近平总书记全面从严治党要求，以开展“述职评议考核”工作为抓手，提升市直机关党组织书记抓党建工作的主业意识，牢固树立大抓、狠抓机关党建的鲜明导向，不断提高机关党建科学化水平。一是扩大述职范围，强化责任落实。采取会议述职和书面述职相结合的方式开展党建述职。扩大会议述职的范围，由部分党(工)委书记扩大全区所有镇、街党(工)委书记，其他区属处级单位党委(党组、工委)书记进行书面述职。同时，对区直各工委开展系统内党组织党建工作述职评议考核工作和镇、街道开展村、社区党组织党建述职评议考核工作做了总体的部署。通过自上而下，分级开展，逐级传导压力，切实强化了各级党组织书记抓基层党建工作第一责任人的职责。二是聚焦重点内容，强化审核把关。明确述职聚焦履行第一责任人职责、加强基层服务型党组织建设和严格党员教育管理等六个方面，要求成绩总结不超过三分之一，问题及原因分析不少于二分之一;明确要求各党(工)委书记要亲自起草述职报告，并广泛吸收班子和党员群众意见修改完善;区委组织部组织科、组织部部长和区委主要领导逐级审核述职报告，对内容、篇幅不符合要求的，特别是查找分析问题不深入的，督促修改或责令重写。24篇述职报告平均修改8次以上,其中有3篇述职报告被退回重写，6篇述职报告修改达到12次。三是坚持问题导向，强化原因分析。参加会议述职的21位党(工)委书记围绕抓基层党建工作第一责任人这条主线，以问题导向出发，用具体的数据和事例，切实把各自存在的问题找准找实，并对基层党建经费投入、活动场所面积、待遇保障等逐项说明，既亮了家底，也做了对比，更明确了下一步措施。深入分析原因，既分析了党员老年化和农村优秀人才匮乏等客观方面的原因，更深入了剖析了抓党建投入精力少和存在政绩观偏差等主观方面的原因。四是创新述职形式，强化述职效果。会议述职采取“一述一问一评一表态”的形式，即每位党(工)委书记述职后，参与代表就关心的问题现场提问，得到解答后，区委书记进行有针对性的点评，被点评对象做落实表态。参会代表就下派“第一书记”、设立便民服务站和“一支一品”等问题做了提问，区委书记就4个社区办公用房不达标和胡各庄村案例等问题做了深刻的点评。通过面对面的提问和解答，点评和表态，真正取得了聚焦问题、红脸出汗的效果。五是综合考核测评，强化结果运用。镇、街道党(工)委书记以会议述职测评结果和本单位考核测评结果作为最终考核结果，其他区属处级单位党委(党组、工委)书记以本单位考核测评结果作为抓基层党建工作考核结果。区委将抓基层党建工作考核结果作为各级领导干部年度考核的重要内容，作为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，作为镇、街道履行党建工作责任制的考核依据，并对考核结果好、群众满意的给予肯定，对考核结果差、群众不满意的责令限期整改。2017年度基层党建述职评议考核工作情况汇报xx县“三措施”，切实做好2017年度基层党建述职评议考核工作。一是前提调查研究周密充分。按照省市要求，县委制定了关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知，对全县开展基层党建述职评议考核工作进行了周密的安排部署。各党（工）委书记重点围绕学习贯彻十九大精神、推进“两学一做”学习教育、三基建设等8方面的内容，深入调研所属党组织基层党建工作情况，对照基层党建工作的目标任务全面自查，通过随机调研、基层走访、实地查看等方式，真正找准基层党建的薄弱环节和症结所在，深入了解党组织书记抓基层党建工作情况，在此基础上亲自上手撰写党建述职报告，几经易稿，为开展好述职评议考核工作打好工作基础。二是开展述职评议严肃认真。12月26日，召开了全县党（工）委书记抓基层党建工作专项述职会议，会议由县委书记段燕翔主持，县委党建工作领导小组成员，各乡镇、城区和县直工委、非公工委、教育工委书记及副书记，乡镇组织委员，部分“两代表一委员”、第一书记、基层干部群众代表、县委组织部有关科室人员共80余人参加。市委组织部部务委员李雪峰专程出席会议并讲话。在会上，12名乡镇党委、3个城区党工委书记分别进行了会议述职发言，县直工委、非公工委、教育工委书记作了书面述职。述职后对18个党（工）书记抓基层党建工作情况进行了民主测评，县委段书记对18个党工委书记一年来抓基层党建工作进行了点评，指出了存在的问题并明确了下一步努力方向。三是后期整改问题彻底到位。述职会后，根据述职评议情况，结合平时了解、督查检查等情况，对党（工）委书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见突出了第一责任人职责、指导推动基层党建工作、抓“两学一做”学习教育、三基建设等情况，明确指出哪些做得好、哪些做的不好，还存在哪些问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出综合评价。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈，情况严重的要依据中国共产党问责条例进行问责。各党（工）委认真梳理分析自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。县委组织部建立督查机制，适时对各党（工）委整改落实情况进行督查检查，确保整改彻底到位。基层党建工作职责的积极性、主动性，全面提高基层党建工作水平，按照县委组织部有关文件和工作要求，经研究决定，现就做好我镇2017年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作制定如下实施方案：一、总体要求以党的十九大、省委十一届五次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神为指导，坚持党要管党、全面从严治党要求，不断健全基层党组织书记向上一级党组织进行专项述职制度，把抓基层党建的情况作为年度评议考核的重要内容，作为选拔任用、培养教育、评先选优和奖励惩戒的重要依据，扎实推进基层党建工作，为全面建成小康翟店提供坚强的组织保障。二、主要范围开展述职评议考核的范围为：全镇所有党组织书记。镇党委组织召开农村和所属镇直机关党组织书记抓基层党建工作专项述职评议会议，参会人员为包乡（镇）领导、镇党政班子成员、农村“两委”主干和党员群众代表。三、重点内容1、学习贯彻党的十九大精神情况。根据省、市、县委和镇党委要求，结合实际，制定学习宣传贯彻落实意见情况。2、履行抓基层党建工作职责情况。党组织履行抓基层党建主体责任、党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责，重点突出党组织书记履职尽责情况。3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育情况。基层党组织5项规定动作完成情况；加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日活动，推动学、做、改、带、强、促等情况；开展“学习核心紧跟核心担当作为大讲大增暨学思干讲”系列活动，落实“四大讲、四增强”工作要求和“一文一书”学习情况；开展“六大主题实践活动”特别是“三问四比”大讨论大竞赛活动情况。4、“三基建设”推进情况。镇党委加强“三基建设”意见重点任务分工方案中明确要求在今年完成和铺开的各项任务落实情况。5、抓党建促脱贫攻坚情况。选优配强贫困村党组织带头人，发挥第一书记作用，推动党员在脱贫攻坚中当先锋，发展壮大村级集体经济等情况。6、抓基层党建工作取得的成效。围绕省市县要求，特别是围绕镇党委“三镇一中心”建设要求，在做好实体经济、现代农业、生态文明、脱贫攻坚、民生改善、党的建设等各项工作中，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。7、存在的突出问题，加强和改进工作的思路措施。四、时间步骤全镇党组织书记述职工作于11月底前结束。述职评议考核要重点抓好以下4项工作。l、认真撰写述职报告。严格按照省、市、县委和镇党委关于加强党的基层组织建设的要求，认真总结今年以来抓基层党建工作情况，撰写述职报告，篇幅控制在2000字以内，取得成绩、问题及原因、整改措施一般各占1/3。2、组织开好述职评议会。全镇党组织书记抓基层党建工作专项述职评议会议由镇党委书记主持。述职的党组织书记要真正把自己摆进去，要紧密结合本村本单位工作实际，切实讲清履职尽责抓基党建情况、工作中的不足和下步打算，并作出整改承诺。镇党委书记要对参加述职的书记逐一进行点评，特别要指出值得肯定的做法、存在的突出问题，指明改进要求和努力方向。述职结束后，要组织参会人员进行现场测评，参评人员要按照不高于述职单位30%的比例推荐优秀等次。按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次对述职人员进行评议。3、严格考核并强化结果运用。要紧密结合年度目标责任考核做好基层党建工作考核。结合平时调研了解、督查检查、基层党建组织工作任务完成情况通报、述职会上点评、现场测评等情况，并按“