农村“十二五”饮水安全工作总结及工作总结范文.doc

农村“十二五”饮水安全工作总结及工作总结 一、“十二五”规划及2015年任务完成情况 （一）“十二五”规划建设管理情况 1、建设目标任务完成情况 XX区农村饮水安全工程“十二五”期间共下达计划资金12194万元，其中：中央投资7315万元，省投资2441万元，区配套2438万元，解决规划内饮水不安全人口25.46万人，其中农村居民23万人，学校师生2.46万人。按照统筹规划、突出重点，先急后缓的原则，“十二五”我区已按规划要求完成项目投资12194万元，新建2万吨/日规模水厂2座，5000吨/日规模水厂1座，5000吨/日加压站2座，改扩建5000吨/日以上规模水厂2座，总供水规模达6.9万m3/d，供水已覆盖全区19个乡镇街174个行政村，解决规划内饮水不安全人口25.46万人，为我区美好乡村建设和区域经济发展发挥了巨大的社会效益和经济效益。 年度项目完成情况如下： XX区2011年农村饮水安全工程计划下达总投资4207万元，其中：中央投资2523万元，省投资843万元，区配套841万元，续建2万吨/日城北供水站1座，新建5000吨/日横塘供水站1座，管网延伸工程涉及双河镇、横塘岗乡、马头镇、淠东乡、城北、木厂、椿树、先生店、张店等11个乡镇，解决饮水不安全人口9.46万人，其中：居民区人口7万人，中小学校师生2.46万人。 XX区2012年农村饮水安全工程计划下达总投资2987万元，其中：中央投资1792万元，省投资598万元，区配套597万元，新建5000吨/日椿树加压站1座，管网延伸工程涉及东十铺镇、椿树镇、孙岗镇、双河、施桥、东河口、毛坦厂、中店等8个乡镇，解决饮水不安全人口6万人。 XX区2013年农村饮水安全工程计划下达总投资2300万元，其中：中央投资1380万元，省投资460万元，区配套460万元，新建2万吨/日先生店水厂1座，双九加压站1座，管网延伸工程涉及马头、淠东、木厂、城北、翁墩、东桥、三十铺、椿树、先生店、张店、双河、施桥等12个乡镇，主要为美好乡村支管网及入户安装工程，解决饮水不安全人口4.6万人。 XX区2014年农村饮水安全工程计划下达总投资1000万元，其中：中央投资600万元，省投资200万元，区配套200万元，先生店水厂续建工程建设，解决饮水不安全人口2万人。 XX区2015年农村饮水安全工程计划下达总投资1700万元，其中：中央投资1020万元，省投资340万元，区配套340万元，主要建设内容：1、先生店水厂续建及输水主管网安装工程。2、城北水厂混凝土引水管网改造；3、部分乡镇混凝土老管网更新改造；4、美好乡村管网及入户安装工程。工程涉及7个乡镇，解决饮水不安全人口3.4万人。 2、管理目标任务完成情况 农村饮水安全工程为民生民心工程，XX区各级政府领导高度重视该项工程，由多部门组成专门成立了“XX区农村饮水安全工程领导小组”，以区水利局为主体成立了”XX区农村饮水安全工程建设管理局”作为项目法人负责该项目实施，同时实行局党组成员责任分工包干制，具体负责项目的建设管理，由于领导重视，各项措施得力，该项目均能按时按质顺利完成。同时以区水利局为主体成立了“XX区农村饮水安全工程管理中心”，专门负责我区农村饮水安全工程运行管理工作，农饮项目建成后，立即交付运行管理单位投入运行，已充分发挥工程建设效益。目前针对不同规模的供水站分别采取了五种相应的管理模式：一是国家投资建成后拍卖经营权管理；二是承包人交纳一定数额的风险抵押金后承包经营管理；三是供排水公司承担运行管理；四是国家投资与个人投资相结合，政府参股不分红，个人经营管理，但供水站必须严格执行民生工程管理的政策规章，不得擅自收费、提价；五是国家投资的村级小型供水站交村两委或村供水协会管理。为确保水质卫生安全，让群众吃上放心水，积极与XX区疾控中心合作，率先成立了“XX区农村饮水安全工程水质检测中心”，该中心隶属于区水利局，经过不断改进和完善，该中心已进入正常运行阶段，具备检测农村饮水安全卫生标准42项指标要求。 （二）2015年工程建设管理及任务完成情况 XX区农村饮水安全工程建设管理上严格执行项目“六制”，即：法人制、招投标制、建设监理制、集中采购制、资金报账制、竣工验收制。项目前期严格按照基建程序办理，严格按照招投标管理办法执行，项目施工过程中，通过加大工程建设管理力度，对中标单位实行目标责任制，对项目经理、技术负责人、现场监理等实行签到考勤制、严格执行施工单位“三检制”，全力把好工程建设质量关。 XX区2015年农村饮水安全工程计划下达总投资1700万元，解决饮水不安全人口3.4万人。今年我区农饮项目采取早谋划早开工，元月底完成项目实施方案编制和评审工作，3月底完成项目招投标和建设前期准备工作，4月中旬各项目点全部开工建设。施工过程中建管局专门派驻一名业务技术人员，负责施工现场协调、管理和调度等工作;监理单位人员履职尽责，来往巡察，跟班作业。为保证工程进度,区水利局主要负责同志亲自抓、亲自问，亲自调度，每周召集施工、监理、设计、建管人员开一次调度会，要求施工单位倒排工期，利用晴好天气加班加点、增加班组作业，制定切实可行的施工方案及施工进度计划，有效地促进了工作的开展。截至8月底，该项目工程全部完工，共完成土方开挖7万m3、土方回填7.8万m3，铺设铸铁管长15410m、pe管长23800m。 二、2015年底农村饮水安全现状 （一）2015年底农村供水状况 截至2015年底，全区共兴建各类大、中、小型供水站28座，供水覆盖全区19个乡镇街，设计供水规模达.9万m3/d。目前，XX区北片供水初具规模，城北供水站供水主管网已与北片各乡镇小水厂管网对接，北片的城北、木厂、翁墩、马头、淠东、东桥及三十铺镇部分行政村均由城北供水站直接供水，由于群众饮水安全意识不高，自来水用量很少，导致供水站供水量远低于设计供水规模；南片乡镇供水相对比较薄弱，多数小水厂源水取自自然河道水，随着城乡一体化的加速发展、工业园区开发、农村改水改厕建设等，自然河道水及浅层地下水受污染现象也越来越严重，导致南片乡镇大多供水站源水水质、水量得不到保障，供水保证率底。目前，正在通过招商引资加大先生店水厂输水主管网铺设，从根本上能彻底解决南片乡镇源水水质水量问题。 （二）集中式供水基本情况 XX区地形地貌以平原为主，供水基本为集中式供水，其中已建规模较大的i型城北供水站、先生店水厂日供水能力为2万m3/d、双河供水站日供水能力为1.2万m3/d；ii型的张店供水站日供水能力为0.7万m3/d；iii型的横塘岗等5座供水站日供水能力为0.5万 m3/d；iv型的供水站13座；v型的供水站6座；日供水能力为0.5万 m3/d加压站2座。 详细情况见附表： 表略 三、农村饮水安全工程建设管理成效 农村饮水安全工程的实施，使农村饮水质量得到了明显提高，农民的医疗费用大大降低，减少了各种疾病的发生。为我区各乡镇招商引资、美好乡村建设生产生活用水提供了有力保障，解决了农村“留守”儿童及“空巢”老人因生活饮用水不安全而造成的困难和负担问题。使更多农民又从长期肩挑、人抬，找水吃的困境中解脱出来，节约了劳力，进一步加快了群众脱贫致富的步伐，改善了农村基础设施建设，拉动了地方经济的增长，从而对用水困难的江淮分水岭地区的居民及招商引资企业，小集镇房地产开发、新农村建设等发挥了具大的社会效益和经济效益。 四、解决饮水安全问题的成功经验 一是与区疾病预防控制中心合作，率先成立了“XX区农村饮水安全工程水质检测中心”， 经过不断学习和完善，该中心已运行正常；二是针对不同规模的供水站分别采取了相应的运行管护模式；三是拓宽投资渠道，加大投资力度，广泛吸纳社会资金参股建设农村饮水安全工程。四是通过招商引资和承包租赁等方式积极引进“治水能人”对规模供水站进行规范化管理。 五、存在的问题 （一）我区水资源分布不均衡，南片供水分散、供水站规模偏小及水源保证率低，源水水质不达标，水质水量安全难以保证。很多小型供水站水源多是采用地下水或取自自然河道水，自然河道两边存在乱倒垃圾和投放污染物等现象。横塘岗、张店供水站位于上游，水源质量相对好一些，但由于上游的生活污水没有得到很好的处理，流入下游的施桥、孙岗、双河供水站，他们又继续取水、供水，这样下游供水站的水质就难以保障，尤其是遇上大旱年份，这些小型供水站就无水可供。 （二）项目资金单一，前期规划标准不高。农村自来水工程从性质上属公益性，投资大见效慢，投资商不愿对农村自来水进行投入，而集镇自来水项目经发改委批复由乡镇实施，多数规划不合理，设计标准不高。而规模化水厂及主管网建设需要投入资金较大，因此计划下达资金无法全面解决农村自来水安装问题，从而影响了城乡一体化的发展速度，制约了美好乡村的发展。 （三）已建小水厂运行维护费高，普遍存在亏损经营状态。水厂管理人员不专业，管理水平不达标，无法满足规范化管理要求，入户安装基本局限于街道范围发展，因农村居民居住较为分散，执行民生工程政策收费标准较低，所收费用不能满足支出需求，一定程度上影响了施工入户安装的积极性，制约了入户率。民政局“十二五”及2015年工作总结和“十三五”及2016年重点工作安排 XX区民政局“十二五”及2015年工作总结和 “十三五”及2016年重点工作安排 “十二五”期间，XX区民政局在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”宗旨，以制度建设和保障民生为抓手，强化措施，狠抓落实，较好地完成了我区民政“十二五”规划发展目标任务，为构建和谐金安作出了积极贡献。 一、“十二五”回顾 （一）建立和完善了全区社会救助体系框架 “十二五”期间，XX区城乡低保生活保障标准和五保供养标准的自然增长机制基本建立，以城乡低保、农村五保供养、城乡医疗救助、灾害救助为主体，临时救助和社会帮扶救助为补充的社会救助体系整体框架基本建立，由政府主导、民政牵头、多部门配合、社会参与的整体救助机制基本建立，较好地保障了城乡特困群体的基本生活。各类救助保障标准不断提高。城市低保保障月标准由230元提高到407元，农村低保年保障标准由1196元提高到1920元；分散五保供养保障标准由1400元提高到2420元，集中供养标准达到3600元。城乡医疗救助和临时救助水平不断加强。社会福利服务水平不断提高。五年来，我区新建农村农村敬老院14所，新增床位2052张，集中供养率由20%提高至52%以上，基本实现敬老院乡镇全覆盖；新建社会化养老机构6所，新增床位613张。基本实现了以居家为基础、社区为依托、机构为补充的社会养老服务体系。“十二五”期间，我区设立了中福在线销售大厅，成立了“XX区慈善协会”，有力保障了全区福利事业健康有序发展。“十二五”期间，我区将孤儿救助纳入民生保障，每位孤儿每人每月发放600元的生活补助，有效解决此类人群的生活和学习困难。 （二）加强和推进了基层民主政治建设 村民自治和管理能力进一步提升。“十二五”期间，实现了“阳光村务”全面推行，顺利完成了第八、九届村委会换届选举工作。大力倡导“三项制度”改革，深入开展财务公开创建活动，以财务公开民主管理为核心的村级重大事务决策程序进一步完善，并结合美好乡村建设，先后对全区17个农村社区试点村和1个农村社区试点乡镇实行挂牌。城市社区建设再上新台阶。出台了XX区城市社区工作者管理办法，进一步规范了社区工作，全面解决了城市社区办公用房问题，有效提升社区的服务功能；在社区“两委”换届时，以年轻化、知识化为主体配强我区社区班子，推动了社区管理机制不断创新，适应新形势下社会管理的新需求。目前已有50社区均荣获市级示范社区称号，顺利完成了全区社区网格化管理工作全覆盖。 （三）完善提升了防灾减灾救灾能力 综合防灾减灾能力进一步提升。成立了XX区防灾减灾救灾委员会，制定了XX区救灾应急预案并逐年加以修订完善，建立健全了符合区情的救灾预警、应急响应和灾害评估机制；救灾应急资金得到科学合理使用。及时给予紧急安置、过渡性生活救助、冬春救助和倒损农房恢复重建提供资金保障，确保灾害发生后12小时内受灾人员得到初步救助。救灾信息员队伍建设得到加强。设立了防灾减灾手机信息平台和网上qq群，及时、准确发布灾情信息，在290个行政村抽调363名精干力量，组建灾害信息员骨干队伍，加强救灾应急技能培训和演练，着力提升防灾减灾意识和自救互救能力。 （四）建立健全了双拥优抚安置服务平台 深入开展了拥军优属活动，积极配合市成功争创了“全国双拥模范城”和“安徽省双拥模范城”。加大了优抚政策的落实力度，全区重点优抚对象抚恤补助标准不断提高，积极启动优抚对象医疗保障“一站式”服务结算工作，基本解决优抚对象生活难和看病难问题。通过抓分配安置、抓技能培训、抓资金兑现（“三抓”），扎实推进退役士兵自谋职业安置改革。“十二五”期间，共对895名退伍军人进行了培训，累计发放自谋职业金2833万元，对符合政府安排工作条件的58名退伍军人进行政府安置，基本实现了退役士兵安置改革政策的平稳过渡。 “十二五”期间，投入900余万元新建“张店烈士陵园”，进一步弘扬“褒扬烈士”精神，打造成弘扬革命传统、增强爱国情感、培育民族精神的红色教育基地。 （五）规范提升了民政公共服务管理和水平 殡葬管理工作有序推进。坚决落实火化“一刀切”政策不动摇，实现公益性公墓（公祭堂）乡镇全覆盖，积极推进惠民殡葬政策，由政府免除遗体接运、存放、火化和骨灰寄存等基本殡葬服务试点工作有序推进。社会组织管理工作逐步规范。落实登记改革措施，逐步完善直接登记机制和年检机制，推动社会组织成体系、成建制、成规模发展，新增登记社会组织87个，撤消登记41个，现有社会组织总数153个。坚持“去行政化”和“去垄断化”改革方向，全面清理党政机关领导干部兼职社会组织领导41个265人次。婚登工作实现全国联网，晋升国家“3a”级窗口服务行列。五年来，累计登记45482对（结婚34610对、离婚4393对、补登6479对），出具未婚证明15328份，办理收养登记31件，登记合格率100%、档案入档率100%。地名工作扎实开展。地名档案进一步规范，地名档案数据库及时更新，边界年检工作圆满完成。创建了平安边界，编印了XX区行政区划图，完成XX区地名文化遗产申报和政区大典的编纂工作。 部门工作总结怎么写1、总结的内容和材料。写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问题，解决问题。总结的内容要考虑三点：第一、要有相对的完整性。一般的总结要有情况概述。第二，要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。第三，要有启发性。一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西。写总结要注意掌握如下材料：(1)要掌握概况材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握数字材料;(5)要掌握群众反映。材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的。在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料，可以增强总结的生动性和说服力。2、总结的结构形式。一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，人们常常按照“一、基本概况，二、主要经验，三、努力方向(或存在问题)”三大项目组织内容，即一般通行的“三段式”结构法。但这种结构方式并不是唯一的，有的只分两部分：一、概、况;二、经验。有的分四部分：一、指导思想，二、方法措施，三、成绩经验，四、问题教训。如何写好年终总结一、标题要对。标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地，但一定要写全面。部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，1、2项可互换; 大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如： 标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。二、引言要精。引言应短而精，官话、套话要少。三、总结要全。总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记祝四、不足要准。一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。不足一般不超过3点。五、改进要实。针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。请保留此标记论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。(小部门总结可简单些)总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不是感觉太窝火。年终总结五忌、五体现年末岁尾，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好年终总结工作，余以为必须做到“五忌、五体现”：一忌事无俱细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。二忌成绩注水，体现实事求是的原则。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。三忌简单罗列，体现依事说理的原则。工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。四忌回避问题，体现一分为二的原则。总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。五忌单一行为，体现全员参与的原则。有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。写好年终总结的五技巧年终岁末，个人年终工作总结成了我们许多职场中人的“保留节目”，许多人咬着笔头苦思冥想：到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢?现在许多公司实行量化管理，老总喜欢盯着你的总结决定你的奖励高低。看来年关难过，年终总结也还真不好写。别着急，这里将提供一些关于写个人年终总结的技巧，为你解忧。技巧一：报喜亦报忧。一年下来，难免会遇到些失误和不足，在总结中要有理有节地分析得失，在强调成绩的同时不回避问题所在，这样可以给领导留下一个诚实的印象。技巧二：反思亦创新。总结的主要内容是反思，有问题不怕，但一定要有切实的解决方案才行。如果你能做到拾遗补缺，有创新的内容体现，则是一篇最严密的总结了。技巧三：表扬亦批评。在总结中可以进行适度的褒贬和自我评价，准确地评价自己的长处，不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要，同时把短处也摆在明处，希望上司和同事多多帮助加以改正。技巧四：知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，特别是上司关注的问题一定要详细具体，因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。技巧五：瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节，尤其是一些重要事情的细节，通过细枝末节的叙述或描写会让上司的关注度提高许多，也容易让其明白：“哦，他是做了不少工作的。”个人工作总结写作工作总结文字表述的要求 1、要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就