化妆师面试自我介绍

1 / 6 化妆师面试自我介绍 第一点：造型师一定要根据自己的工作性质进行整体的自我包装，你的服饰、发型和言谈技巧，是别人对你形象和外观上的初步印象，你能不能给人留下一个深刻的印象就要看这些了。 第二点：千万不要擅自上门，一定要提前预约面试单位。选择几个自己初步满意的单位后，先要电话预约跟面试有关的一切事项。准备好这些事项之后，还要检查自己专业范围内所用到的所有化妆材料和发型工具看看是否齐全。最后一定要找一名形象气质佳的朋友作为你的临时模特，以避免对方给你找一个不合适的模特儿从而搅乱你的一切计划 。 第三点：出发前一定要细细思考一下面试人员可能问到你的所有问题，先给自己一个心理准备，到时尽量给对方一个冷静、稳重的印象。 第四点：要想好几款最时尚实用而又简便的妆容和发型以便在面试的时候用的到。还有在你试妆的过程中，公司的职员会留意你的一切言行举动来以便做终结的审核，所以你在试妆期间，不能因为你和你带去的模特很熟，你就肆无忌惮高谈阔论。这样别人会认为你很轻视眼前的这份工作，从而给我留下不好的印象。 第五点：注意在面试过程中有些问题是不能问的。比如不能一个月有多少天的假期 ， 每天工作几个小时等等的2 / 6 问题都尽量不要问， (你可以在私底下问别人 )，这样会给人留下很反感的印象。因为不是你说待遇多少，对方公司就会给你多少的，公司一切的流程都会是按照规则制度来定的。无论任何人进公司都要通过一段时间的试用期的。任何人都必须接受这个是事实。温馨提示：一般影楼要求你完成 4 个不同风格的造型和妆面，白纱，晚礼，旗袍，古妆。聪明的你可以找一个你熟悉的朋友作为你的模特。 5 步教化妆师应对试妆面试技巧 当学生有能力跨出大门要把握好眼前的好机会，当你感觉到对方公司想聘请你时候。，相信自己的 能力是不会辜负公司对我厚望，相信自己的能力一定会胜任于这份工作，等日后公司见证我做出能力的时候，相信公司是不会辜负我每一位优秀的技术人才。从接电话到面试，下面的 5 步会不会给学生一点启发。 第一步、化妆师要懂得包装自己的形象，根据自己的工作性质进行整体的自我包装。 包括你的服装、发型及专业的言谈技巧，这是别人对你印象与外观上的重点审核，你是否能给人留下一个深刻而专业的印象，就要看你对自身形象是否有这个意识了。 第二步、给自己留有足够的时间来寻找合适自己的单位 你可以通过 自己外出留意工作的时候，多留意有哪些3 / 6 机构是正在招聘的，也可以通过网络或朋友的介绍给自己多选几家机构以作后备的选择第三步、礼貌回应公司预约有关面试和试妆的具体时间 一切预约工作做好后，要检查自己的资料以及你的个人电话是最关键的，还要给自己找一位形象好气质佳的朋友作临时模特，以免给机会对方提供一位不适合你做造型的模特，这样就会搅乱了你事前准备的一切计划，检查好自己专业所用到的所有化妆材料和发型工具等。 第四步、出发前一天，给自己做好心理准备 要思考一下对方面试时问及你有关工作上的一 切问题，如何给对方作出冷静而又稳重的应变技巧。要给自己想好最少三款发型和两款妆容，以最时尚、最实用、最简便而又最能出到效果的三款整体造型，妆容所用到的颜色可以根据自己最擅长和最熟悉的来掌握。在对方没有要求你试妆所用到多长时间的时候，你不能因为对方没有给你要求，你就慢慢吞吞的工作。 第五步、时妆完成后 . 作为一个合格的学生，怎么试妆不用再教了吧，发挥自身实力就好。试妆完成后，对方公司可能会找你谈话，想对你作深入的了解，如果对方 公司问你待遇方面的要求，你又是如何的回答。在这个时候你不能和对方开出任何有利于自己的任何条件，更不能主动的去问一个月的假期有多少4 / 6 天，每天工作要多少个小时等等的问题，这些都是很失败的求职方式，也给人留下很反感的印象，因为不是你说待遇多少，对方公司就能给你多少的，公司所有运作一切都会要按照规则制度来办事的。无论任何人进来公司都要通过试用期的阶段。你必须接受这个是事，温馨提示：可以私下问一下，或者提前在网上搜一下他们的待遇是怎样的。 求职面试时，为了能在较短的时间内成功地推销自我，应试者的讲话策略是一个 关键因素。如何在回答面试官问题时，既能充分展现自己的优点，又能避免自己劣势的暴露，这是很多求职者提到的问题。 以下结合前程无忧论坛网友们的建议，教你三个秘诀，让你在面试中游刃有余。 秘诀一：把紧自己的嘴巴，三思而后答 面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。 你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘 方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。 5 / 6 秘诀二：留足进退的余地，随机而应变 面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者 圈套 式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入 圈套 之中。 当考官提出 你认为应抓住几个要点 ? 之类的问题时，你回答时最好这样： 我认为这个问题应抓住以下几个要点： 在此用 几个 而不用具体 的数字 三个 、 四个 或 五个 来回答，给自己预留了灵活发挥的空间，可以边回答边思考边丰富。反之，如果话一讲死，一旦出现卡壳，就会慌乱、紧张，本来完全可以应答的问题也就答不好了。 当考官提出 据说你对 题很有研究，不妨谈些你的看法 这样一些诱导式的问题时，你的应答须特别谨慎。因为考官提出问题的时候，实际上是为了对你作深入了解所设定的 圈套 。即使你真的对 问题很有研究，也切不可自以为是，否则你将面临难度更大的追踪性问题。你不妨这样回答： 谈不上很有研究，只是略知一二，可以共同探讨一下。 这表面上是对考官的谦恭，而实质在于给自己留下回旋的余地，以便随机应变。 秘诀三：不置可否地应答，模棱而两可 应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答6 / 6 还是作否定的回答都不讨好的问题。比如，考官问： 依你现在的水平，恐怕能找到比我们公司更好的单位吧 ? 如果你的回答是肯定的，则说明你这个人心高气傲，或者 身在曹营心在汉 ; 如果你的回答是否定的，不是说明你的能力有问题，就是自信心不足 ;如果你回答 我不知道 或 我不清楚 ，则又有拒绝回答之嫌。真是左右为难 ! 别急，当你遇到这种任 何一种答案都不是很理想的问题时，就要善于用模糊语言来应答。可以先用 不可一概而论