




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 化工班组交接 化工班组交接 1、目的 为严格交接 确班组交接 制订本制度。 2、适用范围 该制度适用于化工化验室班组交接 3、内容及要求 班准备工作,整点交接。交接 班、组长、班长直接必须面对面交接 接清楚后,交 禁未交接完工作擅自离岗。 环境的清理工作。 摆放在指定地点。 细交待本班、本岗位的工作情况及设备存在的问题和处理情况。 一巡查玻璃仪器,检测仪器,电动车,消防器材等确认完好、无缺失并清理干净。 认各交 班记录,将重要事项写入记录中以备后查。 2 / 5 0 分钟到交接 加班前会。 岗接 真检查,仔细确认各仪器是否正常运行、钢瓶压力是否在要求的范围内,各操作系统等的运转状况,注意各种仪表、设备、照明是否正常良好,发现问题及时提出要求整改。 查工具是否齐全、完好,发现问题及时提出。如 1#, 2#电动车是否有电,进样针是否完好,电解液有没有,标样种类是否齐全等。 查岗位环境卫生的清理情况和设备卫生状况,发现问题及时告知交 接 交四不接原则) 3. 交本班完成任务情况,还需下班继续完成的工作 及当班遇到的异常情 况。 3. 交本班仪器、设备情况。 3. 交记录资料情况。 3. 交材料、试剂、工具、用具情况。 3. 交质量、安全情况。 3. 交下一班的工作准备情况,以及岗位和环境卫生清洁情况。 3. 交上级指示及下班注意情况。 3 / 5 3. 器设备不全部接。 3. 生部达标不接。 3. 作任务未完成不接。 3. 班事情交代不清不接。 接 班人员必须提前 5 分钟进行交接 保用品穿戴齐全。与交 发现有问题如实登记,接 班记录上签名;若不检查直接签名算接 班人已检查通过合格,若接 班人员负全责。 班人员若发现有安全隐患,应及时向班组长及带班反应,应及时处理,若当班未处理完,交 班人员说明情况,如 遇到处理不了或者因不可抗拒因素导致无法正常运转的情况,应及时向技术员和主任汇报。 接 5 分钟,当班人员必须与班组长联系,超过 30 分钟直接按旷工处理,有特殊情况须提前与负责人联系,及时安排。 接 对面交接清楚,接 生、设备、工具及其他物品的检查和交接,认真填写交接 接 面、台面、桌面、台架以及门前台阶干净,4 / 5 无灰尘。 平室样袋摆放整齐。 璃仪器清洗干净(锥形瓶、量筒、滴定管、漏斗、烧杯、)。 槽中无杂物,干净。 器设备完好无损,色谱模版正常,进样针配备齐全,色谱已点火。 样记录全面,报告单无错误。 注 重物品必须交接清楚,并认真填写贵重物品交接记录。 班人员必须完成本班的工作任务,不得无故将本班的工作留给下一班。 接 完整,所用工具和材料必须填写清楚。 化验室主任进行不定期,不定班检查,结果直接于奖金,年终考核挂钩。如发现不合格,由当班人负责并记录在交接 一次给予提醒,第二次警告,以后每次予以经济处罚。 核细则 点交 班。无人交 核交 分 /次; 5 / 5 班记录及未将班中重要仪器、设备情况进行记录的考核班人 1 分 /次。 班人,交 班人检查出来,考核交 分 /次奖励接 设备故障未交清影响下班产量的,交 接 位人员之间、组长之间、值班长之间都必须面对面交接,未按制度当面交接清楚工作擅自离岗的,考核 1 分。 接 班后未签字的,考核接 分 /次。 字确认接 组及以上单位检查出的问题由接
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 关+于英语语篇结构标注研究综述
- 膳食因素和食管癌
- 林业年度工作总结范文11篇
- 江苏开放大学2025年春服务营销1单项选择题题库
- 河北省邢台市2024~2025学年 高二下册第四次质量检测数学试卷附解析
- 2024年厦门市第十中学招聘真题
- 公司春节活动方案
- 社区社区服务管理学研究管理基础知识点归纳
- 石大学前儿童保育学课件2-3早期发育与科学喂养
- 极地浮游生物的种群动态与栖息地重构-洞察阐释
- 2025年湖北省新华书店集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 无缝钢管项目建议书写作参考范文
- 2025年广东佛山市高三一模高考政治试卷试题(含答案详解)
- 互联网虚拟财产交易协议
- 2024年国家公务员考试行测真题附解析答案
- 2025年河北省烟草专卖局公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 基本药物制度政策培训课件
- 高层火灾疏散逃生应急预案
- 2025山东高速路桥集团股份限公司校园招聘430人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 生产安全事故事件管理知识培训课件
- 地球科学概论知到智慧树章节测试课后答案2024年秋中国石油大学(华东)
评论
0/150
提交评论