运输队2012年工作总结.doc

运输队2012年工作总结2012年以来，运输队按照矿党委和矿的总体部署和安排，深入贯彻“以人为本、扎实推进、精细化管理、科学发展”的总体方针，大力营造精细化管理气氛，严格落实各项规章管理制度，以矿井生产建设、质量标准化为中心，大力开展隐患排查，“三违”治理工作，并牢固树立为生产一线服务意识，较好地完成了矿里交给的各项工作任务。现将运输队 2012年工作总结简结如下：一、整章建制，加强现场安全生产管理。1、全队建立健全各项规章制度，完善了各岗位工种安全管理制度，并强化落实，有效的制止员工不安全行为的发生。2、实施层级包保制度，明确包保人员的连带责任，对包保人员进行相应的奖罚。3、认真开展安全隐患自查活动，强化安全管理，落实岗位职责， 查找自身不足。二、提升素质，加强员工队伍建设。根据队伍新、老人员素质参差不齐、构成成分复杂等特点，队班子反复研究制定了多项措施，实施，安全知识、技能和事故应急处理教育，不断提高员工安全意识和自我保安能力，认真落实贯彻上级下发的安全文件，强化安全教育培训以提高员工素质。组长岗位，1.全队制定了安全培训计划，坚持班前、周二会学规程、讲规程，开展有针对性的案例分析教育，利用身边人、身边事，现身说法，用这些看得见、摸得着的实例教育员工，改变了员工因不懂而养成的习惯性违章行为，克服了陋习，工作中兑规作业。2、成立学习小组，进行岗位技术练兵活动。结合矿安培部的安排进行了岗位技术大比武活动。3、认真落实培训计划，提高“手指口述”的学习质量，严格执行一日一题一季一考的学习效果。三、持续开展党风廉政建设年初，党支部党员干部签订了党风廉政承诺书，每月组织班子成员学习廉政建设文件精神，每月进行队伍公开，建立健全党风廉政制度，进一步完善我队党风廉政建设工作，喜迎接党“十八”大胜利召开。四、干标准活，强力推进质量标准化工作。上标准岗，干标准活是我们全队追求的工作质量目标。为此，我们把全队的工作质量目标融入全矿的质量标准化建设当中，并取得了卓有成效变化，亮点工程有：1、IV3北区左二片、右二片上顺槽进行新面验收工作前，高标准的完成了四台40绞车硐室的彩钢瓦包装和地板铺设工作。2、IV3北区右二片上顺槽各躲避硐安设了标志牌，巷道每50米安设了巷道米数编号牌。3、完成了二五零轨道运输巷道的语音警示器和语音电铃的安装工作，解决了巷道两端工作人员以及车辆滞留、堵车现象，并提高了车辆运输安全。4、对地面车场南门进行了改扩建，并在醒目位置增添了安全警示标语，保障了井上运输物料工作人员的安全。5、在暗副井两段人车的每节车厢上加装了“乘车警示牌”，有效提升了乘车人员按章乘车的意识，潜移默化的制止了违章乘车行为的发生。6、针对小绞车钢丝绳日常维护保养淋油不均，效果差的情况，制做了小绞车钢丝绳淋油装置，在绞车运行过程中，均匀的淋洒润滑油，达到了绞车绳的保养标准，延长了绞车绳的安全使用寿命。以下是今年完成的重点工作：今年我队工作量比往年都要大，我队相继完成了六采里部532老面回撤，534新面安装工作；六采外部534老面的回撤工作以及南区轨道下山800余米轨道的回撤共作；回撤IV3北区左二片532老面和IV3北区右二片接续、左三片的532新面的轨道铺设工作；暗、副井及北区轨道下山一、二台绞车防跑车的安装调试工作；180和三片水仓清仓工作，我队负责翻煤泥2000余车，建造北区泵房和避灾硐室，我队供料1800余车，为两个采面和两个掘进头日常提供物料等共计运料9000余车。在这些工作中，吴忠义队长带领全队加班延点，双休日不休息，克服运输线路长、人员少等不利因素，把安全工作作为重点来抓，利用班前会、周二会贯彻落实安全措施、规章制度、规范操作等要领，发挥运输队不怕苦不怕累的优良传统，顺利完成了全年工作，特别一提的是在180和三片清仓、北区泵房、避灾硐室的供料过程中，地面翻车组发挥了重大作用，全组人员在班组长颜世泉的带领下，组织本组成员拉水泥、装沙子、翻煤泥，发扬了不怕苦、不怕脏、不怕累的优良传统，体现了一支团结、敢拼的优秀班组。总之，在2012年运输队工作上取得了一些成绩，但还有很多不足：1、在隐患排查上，还要加大排查力度从细节上找问题。 2、在综合治理上，我们还要加强思想和宣传教育。 3、在降本增效、合理化建议、科技创新等活动上需要继续努力。 2013年工作安排：1、 提升安全管理水平： 坚持自己的安全自己抓，自己的责任自己付，持续增加自我能力，巩固自主管理基础，围绕队伍建设、班组建设、员工培训三个重点，扎实搞好安全生产工作。 2、落实安全培训，深化工序： 加强规程落实贯彻学习，提高员工素质，强化“手指口述”，规范现场操作人员的危险环节，持证上岗率100%，一日一题一季一考，严格考核。3、加大隐患排查