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文档简介
1 / 4 加班经费申请报告 公司领导: 总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用,月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到 11 月份的近 13 万元,且 11 月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出 (元 ),由此可见食堂餐服人员较以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特点,食堂人员的早到晚返已成常态。 12月以来,公司机构人员发生变化,公司总部的驻港人员大幅增加,考虑到饮食的卫生和方便,驻港人员统一食堂就餐,并专门提高早晚餐服务,每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制 作菜肴提供服务,满足每餐近 20 人的就餐服务。 食堂原有的加班费,是经人力资源部门核准,区分为工作餐加班费和接待餐加班费,工作餐加班费按早餐 24元 /人 (8元 /小时 *3小时 )、晚餐 32元 /人 (8元 /小时 *4小时 )核定 ;接待餐按接待桌数核定加班费,以接待单为依据,由食堂按人头申报,人力资源部审核发放。 由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加,需要更多的餐服人员投入到相关工作中,人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满足实际需要。 为简化核算程序,我们考虑可否采用包干制,以 3002 / 4 元 /天包干 (早餐: 100元 /天、晚餐及接待 200元 /天 ),每月按 30 天计,共 9000 元 /月,由食堂根据人员加班情况,按劳分配,报人力资源部门审核,按月发放。 特此报告 2015 年 12 月 27日 公司领导: 因一年一度的新春佳节即将来临,根据县里要求,为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故,为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失,期间我部有 13 人正常上班,为了充分调动值班人员的工作积极性,确保 24小时值班不离人,我部特申请给予春节加班补助。 加班补助计算方式:按每人 100元 13 人,另外购一条香烟 200元。合计:壹仟伍佰元整 (1500 元 );。 以上妥否,敬请批准,谢谢 ! 尊敬的公司领导: 为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工 10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现根据广东省工资支付条例 第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日3 / 4 或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件: 1、安管员、收费员: 必须 10 月 1有上班,并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。 2、清洁工:必须 10月 1且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。 10 月份假期未能休 息完的,可在 11月份进行补休。 妥否,请领导审批。 申请人: 申请日期: 一、申请原因: 因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比如际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责 讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。 公司原来实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都必须跟进生产线工作,而生产线放休时,4 / 4 技 术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息,导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。 为了调动技术人员的工作积极性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。 二、目前申请所覆盖的人员名单:技术质量工程师,电气工程师 三、建议生效时间:从 20 8 月份开始实行 四、加班费
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