初次面试总结

1 / 7 初次面试总结 一、准备阶段： （一）扎实基础：对本人这种没有丝毫面试经验的人而言，打好基础是第一步。我的基础就是公考机构出版的相关参考书目。当时用的是同事考北京公务员看过的旧教材，一本中公的面试经典真题详解。在学习这本教材的同时又分为几步： 1，先熟悉结构化考试的几大类型，每大类型又分为几个小类，每个小类相应的解题思路和套路是什么。在对书本知识了然于胸的基础上，结合个人的思考，尽量挖掘出一些亮点，即可以体现自我特色的东西。举个简单的例子，譬如说我自己一直从事信息方面的工作， 在组织协调类中涉及举办活动时，除了基本套路那几步，最后我会根据情况看是否需要对此次活动进行报道和宣传，以便日后更好地展开工作等等。 2，在掌握了结构化考试的基本情况后，总结出一套自己的答题套路。总体上仍然是与书本的提要一致，但应修改得更加完善、灵活以及富有创意。 3，大量练习，看完每一题先自己思考，思考步骤可分为：关键词（标记题眼） 归类（大类和小类） 对应套路 补充特色（根据题目的特殊性有针对地说明）。边思考边记录，注意控制思考时间（ 30）。根据记录，2 / 7 大声答题，也要注意时 间。完事之后，对照书上的答案，看自己的回答与参考答案的优劣势，缺漏要重点标记、及时补充，自己想到了而书上没有的，如果自己觉得不错，以后也要发扬。总之，无论是读题、做题、对题，都要做标记，这样能加深印象。（相信读书多年每个人也有一套适合自己的标记方法） 4，练习也要循序渐进，按照不同水平进行不同阶段的练习。 第一阶段：看题，学会挖题眼，防陷阱。一般的题目根据几个关键词，就能立即确定类型以及回答思路。但有一种陷阱题一定要注意！举个例子， “ 人们说当官有三条路，关系路、作假路、苦熬路，你是怎么看 待的？你选择走哪条？ ” 针对第二问，很多人容易陷入假象，以为必须从中选择一种作答。实际上，出题者的本意只是让你来评价这三种负面现象，从中来评判你的政治素养等。遇上这类的题，最重要的是要端正立场，时刻从 “ 公务员 ” 的角度来思考，而不是考生个人的角度。这类题目破题时，第一句就要先点明作为一名公务员，应该怎么样，从而否定题目给出的情境，表明自己不会让这种情况发生，再针对考察者想考察的素质作答。 “ 公务员 ” 的立场很重要，这是回答任何问题的根基和前提，以确保答题的大致方向！ 第二阶段：做题，学会快速思考，思考时要 注意表情3 / 7 等细节，不要有蹙眉、转笔等小动作，平常练习时严格要求，多多注意，就会使考场上的表现更加从容镇定。而且一些细微之处，只有在平日加强训练，临时抱佛脚未必能达到良好效果，更可能由于要注意的太多导致慌乱。另外就是一定要控制好思考时间！ 30 秒最佳，尽量不要超过一分钟。 第三阶段：答题，平视前方、声音洪亮地说出自己所想，为了表达流畅，说话太快的人可以减慢语速。语速千万不要太快，可能很容易出现大脑跟不上语言的情况，越说越混乱。 5，模拟面试。这是很重要的一个环节！有条件的一定要在正式面试之前模 拟至少三次以上，考官人数 3。模拟过程中，要注意几方面： 第一，选择环境，尽量还原考场，包括纸、笔等要一一备齐。 第二，选择考官，几类人最适合：一是有过面试经验的前辈；二是即将面试的战友；三是已经入职的公务员，当然，不一定非得要符合这些条件，但一定要是有自己想法，能说出中肯意见和建议的人。我考前一共模拟三次，考官涵盖了上述人士，每次都颇有成效、受益匪浅。自己感觉，正式面试的表现比前三次要好，可以说是一次比一次有进步吧。 第三，一定要全真模拟，严格每一步流程，从开门进4 / 7 入考场， 向考官问好到落座听题、答题，结束致谢、退场关门，包括面试期间计时员提醒时间，最好也能模拟到位（这点我因为不知情就遗漏了）。 第四，整场模拟结束，最好能按照考官评分标准，请每个人针对仪表、应变能力等做评价。所谓旁观者清，往往自己一直注意不到的问题，别人能一针见血地指出来。除了靠别人指正，最好也要主动对自己的各个部分的表现提问，尽善尽美。及时总结别人的意见和改善的办法，并有针对性地再次演练。 我模拟的时候，专门演练 了几次进场、问好、致谢、离场几个环节，当时就有人提醒说，问好的时候别一边鞠躬一边说话，否则让人看着很匆忙和别扭，可以先鞠躬再问好，也可以先问好再鞠躬，自己觉得怎么舒服怎么来，但一定要显得真诚而沉稳。类似的细小问题，通过模拟纠正了不少。 第五，模拟时，请人用 数码相机拍下全程视频，结束后自己多看几遍，也能从中发现和总结不少东西。譬如我有一次模拟的时候，可能由于紧张，居然是双手握拳走进考场的，当时点评也没人指出来，幸好后来看视频的时候自己注意到了，这种比较严重的问题要是真正面试时出现，估计会大损仪 表分吧 还有，我发现自己答题时会频繁低头看稿纸，这种无意识的动作看得人有点头晕，更何况是考场得面 N 个人的考官呢。发现的这些问题，我都会写下来，随5 / 7 时提醒自己改正。 二、面试阶段： 1，候考时注意平复心情，保持适度的紧张可以使思维兴奋，没什么不好的，但千万不要太紧张。估算时间，快轮到自己时，就不要坐着了，以标准姿势站起来等待，让自己提前进入状态，一定要精气神十足！亮相时要充分展现出风度和气场，最好的办法就是：稳住，微笑！进入考场后，先环视一圈，根据主考官的位置确定站位，问好、鞠躬。 本人模拟时，是直接推门进入面对主考官，结果正式面试，考官座位排列比较诡异，于是我悲催地对着记分员计时员那边鞠躬了 醒悟懊恼之余，想要转身对主考官再行礼时，便 “ 被落座 ” 了。 容易紧张的人，可以不断积极暗示自己：人对各种境况有一定的自动调节和自我保护功能，走进考场便能自然而然放松了，千万不要把焦点集中于自己的紧张和焦虑之上。 2，如果能做到的话，无论是听题还是答题时，微笑、微笑、再微笑！或者让自己的表情显得较为柔和（平和），个人认为这样很能显示出大将风度，博得考官好感。我的分数多半应该 也源自于此，因为我的几道题答案本身并没有太多亮点。 当我答到第四题时，计时员提醒了一下时间，没听清的我以为要超时了，顿时慌张了一下，加上对四题没思路，6 / 7 颇为自暴自弃地几句话就答完了。听到第 5 题，才回过神刚才的提示应该不是说超时 因为以前模拟都是 4 道题，抱着已经结束的心态又强打起精神面对第 5题，知道还有时间，便立即调整情绪，以更高昂的状态回答了第 5 道情境模拟的题，这也是自我感觉最好的一道题。 3，听题时速记关键词，考官念完题，先用几秒钟根据关键词回顾问题，确定自己领会题意，同时稳定情绪，冷静而积极地开动脑筋。思考结束时，也用几秒钟回顾答题要点，查漏补缺，做好答题准备。一旦开口答题时，必须展现给人一种深思熟虑之后的自信与稳重，而不能带着疑惑与拖拉。 4，答题之前最好能说一句 “ 考生思考完毕，现在开始答题 ” 之类的开场白，以提醒和吸引考官。答题结束时，切记说 “ 答题完毕 ” （这是考场规则，一定要遵守）。 5，用笔记录完，最好能套上笔套。尤其是回答完最后一道题，这种小细节也许能使考官觉得你做事有头有尾，谨慎细致。 6，答题时坐姿一定要端正，抬头挺胸，还是那句话，精气神很重要！ 手、脚都不要乱动，千万不要无意识地做一些小动作，容易给人毛毛躁躁的感觉。而且对一般人而言（是的，高手除外），最好不要有手势之类的辅助表达手段，风险较高，一旦没用好反倒成了指手划脚，暴露了你的语言能7 / 7 力的不足。 7，起身时，动作要轻，但有力度。站到座位边，向各位考官致谢、鞠躬，再保持同样的高昂走出考场，背影也要充满气场，时刻别忘精气神！ 8，任何方法和