




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 医院面试问题 1、你怎么理解你应聘的职位? 2、请你自我介绍一下你自己? 3、你觉得你个性上最大的优点是什么医学教 |育网搜集整理? 4、在五年的时间内,你的职业规划? 5、如果你被录用,你对公司有什么要求? 6、我们为什么要聘用你? 7、工作一段时间不适合这个职位,你怎么办? 8、个职位,你认为你还欠缺什么? (一)个人背景情况 1、请谈谈你自己的情况。 2、请简要介绍一下你的实习生活( 工作经历)。 3、请介绍一下你的家庭情况 4、请简单介绍一下自己,你认为报考这个职位有什么优势?有什么劣势 5、你在大学期间主修什么专业?经常参加哪些课外活动? 6、在校期间,你参加过哪些社会实践活动? 7、你在课余时间读那些类型的书?为什么?有什么收获? 8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点,你准备如何2 / 5 改正? 9、请谈谈你的上一份工作。 10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不满意的是什么? 11、你在工 作中获得了什么宝贵的经验? 12、谈谈你对生活的态度。 (二)求职动机与愿望 13、请谈谈你对我们医院的了解。 14、你对将要从事的工作有哪些认识,你想怎样实现你的理想和抱负? 15、你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪些方面加强什么能力? 16、如果你被录取了,你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,你将如何对待? 17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用? 18、你希 望有什么样的工作环境? (三)人际关系倾向 19、在工作过程中,如果你的几个上级医生意见有分歧,你怎么办? 20、当你在工作中被误解时,你怎么办?举例说明。 21、你喜欢什么样的领导和同事? 3 / 5 22、假如你是正职领导干部,而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志,你在处理相互之间的关系时,应把握什么原则? 23、请你谈谈如何在班子中当好 “ 配角 ” 。 24、假如你刚走上工作岗位,从事的工作与你所 学的专业对口,你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩,可你的上级医生,由于年龄的关系,老同志工作热情不高,你提出的建议经常被他搁置。这时,你怎么办? 25、你处理人际关系的基本信条是什么?你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别? 26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别? 27、如何处理医患关系? 28、如果你被录用后,一把手经常发脾气,有时还会使你很难堪,你会怎么样处理? 29、你的朋友如何看待你? 30、你认为自己的社 交能力如何?(四)思维与语言表达能力测试 31、有人说 “ 一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮 ” ,也有人说 “ 一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃 ” 。你如何看待这两种观点? 32、有人认为,一个人要发展,必须靠机遇。但也有4 / 5 人说机遇可遇不可求,最终是要靠自己货真价实的能力,没有能力,机遇只能擦肩而过。对此,请你谈谈你对机遇的看法。 33、有人说 “ 一把手绝对真理,二把手相对真理,三把手没有真理。 ” 你如何评价这句话? 34、有人把党群关系说成是 “ 鱼水之情 ” ,请结合社会上的一 些现象,谈谈你的看法和见解。 (五)责任感与进取心测试 35、作为一个应试者,面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处,而尽可能掩饰自己的缺点和不足,你对此是怎么看的?你现在又是一种什么心态呢? 36、从你的笔试成绩来看,与报考同一职位的其他应试者相比,你的优势并不明显。为了增强竞争力,你是怎么做的? 37、作为一名领导干部,你认为应当如何创造性地开展工作? (六)个人性格品质测试 38、你有没有座右铭或是比较喜欢的格言? 39、你认为 现代社会中一个人最重要的品质是什么? 40、你业余时间干什么?最主要的消遣是什么?从中得到什么乐趣? 41、你最喜欢的一本书是什么? 5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 雇员通知解除劳动合同声明
- 电子商务信息保证金协议
- 餐厅合作的协议书
- 铁艺加工安装合同
- 个人债务重组财产分配与还款计划协议
- 住宅小区车辆收费员招聘及管理服务合同
- 文化创意产业采购合同知识产权保护
- 教育培训机构场地租赁押金及教学质量保障协议
- 互联网医疗股权投资与健康管理服务合同
- 生物医药股权质押融资协议范本
- 2025《学前教育法》宣传月培训含讲稿
- 平行线新初一在线英语暑期分班测(剑桥think体系)测试题
- 卡通风青春毕业季PPT模板课件
- 心电监护课件精品PPT课件
- 具有车架结构车辆的怠速震动分析外文文献翻译、中英文翻译
- 上公司人力资源管理制度非常全面
- 小学数学命题研究
- summer-vibe-的中英歌词
- 天津友发钢管集团有限公司钢管
- 水工建筑物水闸课程设计
- 七年级英语知识竞赛
评论
0/150
提交评论