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文档简介

1 / 2 卫生监督员奖惩制度 卫生监督员奖惩制度 一、县卫生局每年对卫生监督检查员的业务水平、法律知识和执法情况进行考核。 二、县卫生局按照国家有关规定，对工作表现突出、有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的卫生监督检查员给予表彰和奖励。 三、 对因参与卫生监督工作致病、致残、死亡的人员，按照国家有关规定给予补助、抚恤。 四、卫生监督检查员有下列情形之一的，给予表彰和奖励 : （一）忠于职守，积极工作，成绩显著的； （二）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道 ，模范作用突出的； （三）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的； （四）在处理突发公共卫生事件中做出贡献的； （五）有其他突出功绩的。 五、 卫生监督检查员违反有关法律法规和本办法规定，由卫生行政部门视情节轻重作出以下处理： （一）批评教育，责令改正； （二）暂停卫生监督执法工作； （三）给予处分； 2 / 2 （四）撤销卫生监督检查员资格。构成犯罪的，依法移送司 部门追究刑事责任。 六、 卫生监督 检查员执法责任和过错责任追究参照行政机关公务员处分条例和卫生部有关规定执行。 七、有下列情形之一的，由县卫生局撤销卫生监督检查员资格： （一）因违法行为追究刑事责任，或者被开除公职的； （二）连续二年考核不合格的； （三）失职渎职造成严重后果的； （四）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。 八、 卫生监督检查员对卫生行政部门作出的处理决定有异议的，可以按照有关规定进行申诉。 九、 卫生监督检查员退休或者调离卫生
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