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文档简介
1 / 3 卫生院信息科工作制度 卫生院信息科工作制度 (一)信息科科长职责 责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反愧上报有关上级部门的领导和管理工作。 院长、副院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。 时完成各种统计报表,回收、整理、保存、利用有关资料,及时传递资料信息。 时收集、传递院内外有关信息,综合上报领导,为领导决策提供依据 ,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。 织好业务学习。 好年度工作总结,认真搞好每季综合效益分析。 好某些信息方面的保密工作。副科长协助科长负责相应的工作。 (二)信息科工作制度 格执行岗位职责和请示报告制度。 3 作制度,工作有计划、有落实、有检查。 、督促、检查医院信息网络系统的各项工作,充分发挥信息功能作用,向业务科室提供信息反馈资料。 院领导提供医疗、管理信息,为领导决策提供服务。 职尽责做好本职工作,及时完成领导交给的各项任务。 好信息的保密工作。 (三 )、信息科管理目标 为医院总目标的实现,信息科管理符合三甲医院及江苏省基本现代化医院的基本要求,做到: 严格遵守科室综合目标责任考评细则。 善医院信息系统 (使其促步系统化、完整化,逐步实施 正工作作风,加强业务培训,提高科室成员素质。 其正常运行。 证数据畅通运行,做好数据备份。 保信息统计的准确性,提供决策依据。 时应对网络的突发事件。 3 / 3 (四)信息统计、管理制度 、及时、保质保量完成各种统计任务。 职能部门要每月、每季度、每年度向统计人员报送各种统计数字。统计人员要催报。 统、准确、保密,各部门出具统计数字,必须以信息科综合统计数字为准。统计分类与内容如下:医院规模、医院病房床位人员情况、医院工作效率及医疗质量、医院经济活动情况、三十个病种基本情况、大型设备情况、医院领导班子情况、重点专科等。 信息工作的管理,对各种统计数据,及时反馈到有关部门和院领导,为医院管理工作决策和计划提供依据。 制统一数据表格,定期对各种数据进行分析,并把各种数据报表与分析报告及时上报有关部门和院领导。
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