店铺员工工资发放流程

石狮市赛琪体育用品有限公司文件编号：直营店员工工资发放流程生效日期：版次：A/1共3页，第1页1、目的：规范直营部终端店铺员工工资发放流程，保证工资发放完整、准时。2、范围：适用于直营部所有终端店铺3、流程图：店铺负责人制作考勤表 人力部核对并录入数据 财务部做账生成工资条 各项扣款 人力部将工资条较交财务 财务部出纳发放工资至员工 相关领导审核签字 总经办统计店铺考评成绩 区域主管核对考评成绩总经理审核签字 区域主管审核签名 店铺负责人收集考勤信息 反馈信息收集 人力部发放工资条到区域主管 区域主管发放工资条到店铺负责人负责人发放工资条至店铺同事 财务部提供店铺盘点进销存区域主管报送考评成绩 4、流程作业说明：4.1店铺负责人收集考勤信息：店铺负责人于每日根据员工上班情况在考勤表上如实登记考勤信息。4.2店铺负责人制作考勤表：4.2.1考勤表上应体现考勤月份店铺总业绩、目标，考勤月份个人业绩、目标、职位、工龄、卡号、户名、考勤情况、异动情况等正确信息，于每月4日提交上月考勤表给区域经理。4.2.2为保证员工工资及时完整的发放到员工手中，员工工资卡必须是本人帐户，如因特殊情况不能办银行卡的，可书面申请将工资汇入直系亲属帐户，申请本人和直系亲属需签字、身份证号码或户口簿号码、可联络的联系电话；员工工资不允许汇入公司员工帐户或员工代领工资；如员工欠店铺爱心款、水电费、找同事借款等情况可以在填写申请后，由双方当事人签字、店铺负责人、区域经理审核签字，并附欠款人联系电话，在人力组长核实后可将所欠金额的工资汇入被欠款人帐户，工资余额仍汇入本人帐户。4.3区域经理审核签名：区域经理收到考勤表后应审核所填信息是否属实并签名确认，于每月5日提交上月考勤表给人力部。4.4人力部核对及录入数据：人力组长收到考勤表后应审核所填信息是否属实，并将信息录入电子工资表内，上报直营部经理审核确认后，于每月12日前上报财务部。4.5区域经理报送考评成绩：区域经理每月18日将本月1-17日店长自考的两份考核表、主管对店铺考核的一份考核表上交区域检查人员；每月5日将上月17-31日店长自考的两份考核表、主管对店铺石狮市赛琪体育用品有限公司文件编号：直营店员工工资发放流程生效日期：版次：A/1共3页，第2页考核的一份考核表、区域电子考核分数统计表、区域附加推销率统计表上交区域检查人员。4.6财务部提供盘点数据：财务部每月15日前将上月店铺盘点进销存数据（电子版）提供给予总经办。4.7总经办统计店铺考评成绩：每月18日前由总经办统计上月店铺考评成绩报直营部核对。4.8区域经理核对考评成绩：区域经理核对上月店铺考评成绩是否正确，并将核对结果于每月19日前反馈给总经办。4.9总经理签名确认：总经办于每月20日前提供店铺考评成绩上报总经理审核签名，报送财务核算绩效，交人力存档。4.10各项扣款：4.10.1失货扣款：财务部根据每月盘点及进销存数据确定失货扣款金额。4.10.2其他扣款：财务部根据相关人员提供的扣款信息确定责任人及扣款金额。4.11财务部做账：财务部按照薪资方案，依据并审核电子考勤表、店铺考评成绩、各种扣款信息和其他相关资料做帐并生成工资条。4.12相关领导签字确认：财务部于每月23日前上报工资条交直营部经理、总经理助理、总经理审核签字，并将工资条、电子版一同传送人力部。财务部对于工资推迟发放情况应提前两天书面告知人力部，由人力部向各区域经理传送，区域经理应在当天将工资推迟发放情况向各店长及店铺同事说明。4.13人力部汇总并发放工资条：人力组长每月25日前根据工资条汇总户名、卡号、金额传送出纳，并将工资条传给相应区域经理。4.14主管发放工资条：区域经理于当天将员工工资条发放至店铺负责人，店铺负责人将工资条发放到员工手中。4.15出纳发放工资至员工：出纳根据工资汇总表于每月25日前发放工资至员工。4.16反馈信息收集：4.16.1当店铺员工对考勤产生质疑时应逐级向上级主管咨询，最后由区域经理直接向人力部咨询。4.16.2当店铺员工对失货及其他扣款产生质疑时应逐级向上级主管咨询，最后由区域经理直接向直营会计主管咨询。5、相关规定：5.1区域经理未按时上交考勤表，每次罚款50元。5.2人力组长未按时上交电子考勤表，每次罚款50元。5.3区域经理未按时上交店铺考评成绩，每次罚款50元。5.3总经办未按时上交店铺考评成绩，每次罚款50元。5.4财务部未按时传送工资表及电子版，每次罚款50元。5.5人力组长、区域经理未按时传送工资表至员工，每次罚款20元。5.6任一环节导致工资推迟发放情况未及时传达至员工，该环节罚款50元。6、使用表单：6.1店铺人员使用：6.1.1考勤表6.1.2工资汇他人帐户申请表6.1.3工资补还欠款申请6.1.4工资跨月补发申请6.1.5赛琪店铺形象维护考核标准6.1.6赛琪店铺货品管理考核表6.1.7赛琪店铺人员管理考核表6.1.8店铺附加推销率统计表6.2区域经理使用：6.2.1赛琪店铺形象维护考核标准6.2.2赛琪店铺货品管理考核表6.2.3赛琪店铺人员管理考核表石狮市赛琪体育用品有限公司文件编号：直营店员工工资发放流程生效日期：版次：A/1共3页，第3页6.2.4店铺附加推销率统计表6.3总经办使用：6.3.1赛琪店铺形象维护考核标准6.3.2赛琪店铺货品管理考核表6.3.3赛琪店铺人员管理考核表6.3.4店铺附加推销率统计表6.3.5店铺目标完成统计表由直营部提供6.3.6店铺进销存由财务部提供6.3.7店