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文档简介

通用管理能力师资培训总结根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心关于开展通用管理能力项目培训认证试点工作的通知的要求，为配合各有关单位开展通用管理能力项目培训工作，加快复合管理技能型人才的培养，提升通用管理能力教师对项目的理解及把握，交流授课经验，通用管理能力项目技术支持单位-北京天向互动教育科技有限公司于8月14日至16日，组织各省职业技能鉴定中心、各高等、中等院校、各有关企事业单位有关人员，在厦门市，举办第二十八期全国通用管理能力师资培训（中级）班，本人荣幸地作为学校派遣学员，参加了该次培训。一、参加培训人员1.各院校和企事业单位推荐作为通用管理能力培训工作的人员。2.参加培训人员应具有管理学或相关专业学士学位，从事管理工作或管理专业教学工作满2年，有较强的语言表达和教学组织能力，有一定的计算机理论知识和操作水平。二、培训目的1.使培训者系统地掌握通用管理能力教学体系、课程基本知识和培训技能，并在今后的教学过程中加以熟练应用。2.经过考试、考评、认证合格，获得由国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心统一颁发的职业培训证书（见附件5），可在经审核备案的培训示范点单位从事通用管理能力教学培训工作。3.为各单位提供交流机会，分享各单位开展通用管理能力认证培训的经验，共同研究、探讨如何有效开展通用管理能力认证培训项目的推广工作和培训课程的教学工作。三、培训内容说明结合国家通用管理能力培训体系，更全面、系统的讲述管理知识，突出管理工具的运用与管理技巧的训练。适合不同岗位的管理者或教学工作者根据实际需要进行选择。在三天的培训时间内，采用理论讲授与大量的案例分析和实践操作相结合，在培训过程中，将组织学习者充分交流，实践教学，活学活用。提升培训质量和效果。四、收费标准 1.师资培训费用标准为1500元/人，教材费、考核费、证书费、资料费另行收取。2.食宿统一安排，费用自理。五、时间及地点 1.培训时间：2013年8月14-16日，共三天；报到时间：2013年8月13日全天。2.培训地点：福建省厦门市。本人培训期
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