灌南光明实验学校考勤请假制度.doc

灌南光明实验学校20142015学年度第一学期考勤、请假制度为保证学校正常的教育教学秩序，努力创建文明和谐氛围，特制定本制度。一、实行坐班制，上班时间全体教职工均应在岗，有课考课，无课考岗。二、关于上下班时间的规定：具体参见作息时间表以及董事会、学部相关具体要求。三、教职工因事（病）不能到岗或确需离岗的，必须履行请假手续（外出校园必须在传达室登记外出和返校时间）。四、病假、事假（私）一天扣款40元，半天20元，并相应扣2分、1分。（一学期累计请假不得超过5天，特殊情况除外）五、旷职半天扣当事人一天全额工资，并扣5分。（一学期累计旷职3天视同自动离职处理，并扣发一个月工资。）六、教职工迟到、早退不超过20分钟的一次扣10元，并扣1分，超过20分钟视同旷职半天论处。七、集体学习、活动（含升旗仪式、各种会议）无故缺席一次视同旷职半天论处，迟到、早退不超过20分钟的一次扣10元，并扣1分，超过20分钟但能参与者扣款20元，并扣2分。八、婚假、产假、丧假不超过法定假期不扣款，超过法定假期由董事长审批。九、公假不扣款。十、关于公假的规定1.学校行政管理人员或教职工出席上级会议、培训学习、参加教研活动等公事外出期间为公假。2.学校组织的相关外出学习、考查，经董事会批准的，亦确认为公假。3.公假期间教师原定薪酬标准不变。十一、关于生日假的规定1.学校以师为本，设每学年一次生日假，时间一天（但必须履行手续，安排好相关工作）。2.教师可根据自身需要，一次（一天）或两次（两个半天）享受休假。3.生日假期间教师原定薪酬标准不变，也不扣款。十二、关于事假的规定1.教师因事请假（含各种假），应提前办理请假手续。临时有事外出，半天以内（含半天），由学部批准，请假时间在半天以上，由学校校长批准；学部负责人请假报学校校长批准。2.事假1天扣40元，一个月内按实际请假天数计算，满一个月全部扣发当月全额工资。3.请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，可不予准假或暂缓准假或缩短假程。十三、关于病假的规定1.员工请病假半天以内，由学部批准；半天以上，由学校校长批准，请假在1天以上，必须出具医院病历。学部负责人请假由校长批准。2.教职工病假1天扣40元，一个月内请假天数超过10天，扣除当月工资的一半，超过20天扣除全月工资。十四、关于法定假的规定1.婚假。（1）婚假原则上安排在寒暑假期间。上班期间有教师结婚的，按学校实情给予请假，最多不超过3天。（2）婚假的时间计算不含节假日和休息日。婚假期间，不影响教师原定薪酬标准。2.产假（1）已婚女教师生育时（已取得生育指标）产前、产后累计计算产假，顺产产假90天，累计产假不得超过4个月。若正值寒暑假期间，产假不顺延。（2）女职工计划内怀孕流产时，给予五天至十天产假。休息不超过五天的，学校一次性奖励100元。（3）产假（含流产假）时间计算包含法定节假日和休息日，假间工资照发。（4）产假必须在预产期6个月之前请假，否则按事假处理。3.丧假：（1）直系亲属（父母、配偶父母、配偶、子女）死亡时，由学校领导批准，给予5个工作日的丧假（路途除外）。（2）旁系亲属（兄弟姐妹）死亡时，由学校领导批准，给予3个工作日的丧假（路途除外）。（3）丧假的时间计算不含法定节假日和休息日。丧假期间，基本工资、岗位工资照发。十五、关于请假的管理规定1.请假流程：（1）确需请假的老师先到学部校办领取请假手续办理单，如实按要求填写，并逐一到相关学部主管部门备案，然后按照权限请相关领导最终审批签字。（2）请假者要自行安排好课务、班务或其他相关工作，公假或特设情况无法自行安排的由教务处统一安排，并备案。（3）批准后的请假条首联上报学部校长办公室存档，存根由学部教务处保存。（4）假期结束后立即到学部教务处和校办销假，否则视同旷职。2.因突发事件或急病未及先行请假者，应利用电话或其它方式迅速向学部或学校负责人报告，并妥善安排好相关工作，并于事后及时补办请假手续，否则按旷职处理。3.教师的病、事假，作为考勤内容，纳入教师的绩效考核。 4.每月按学部汇总公示教师请假情况。十六、关于请假的奖惩规定（1）一个工作日扣发工资40元，半天则减半，代课金另计算，自己调整好课务请人代课不扣款，由学校安排调课扣每节10元。（2）公假、生日假、与工作有关的个人学习提升请假不扣款。公假、生日假代课金发放由学校负责，每节20元，学习提升的请假扣发代课金每节10元。（3）丧假中因直系亲属去世而请假的不扣款，个人调整好课（班）务报学部备案，代课金由学校发放。（4）后勤员工参照执行，扣款数额减半，代课金转化成代工金扣发。十七