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文档简介
中芦煤业生产公司2014年培训工作总结 在公司领导的大力支持和正确导领下,我公司2014年的培训工作再创新高,是历年来培训次数最多,培训工作投入资金最多,投入人力资源最多,工作做得最细的一年。下面就我公司2014年的培训工作做一个总结。2014年1月11日13日,我公司派段广清、张建红、庞尔林参加了省厅组织的煤矿采掘工程技术人员业务提升培训;3月1721日,彭大白、庞尔林、孟前荫3人参加了朔州市安全生产技术培训中心组织的煤炭企业安全管理人员的培训;7月2日11日,A类管理人员3人(周罡、王艾、陈占权)复训换证;10月28 日31日,A类管理人员6人 (何贵清、宋广珍、彭大白、段广清、辛学东、郝青海)进行了再培训。 B类管理人员54人,其中11人于6月15日19日参加了朔州市安全培训中心组织的B类管理人员复训换证;新增4人于6月8日19日参加了朔州市安全培训中心组织的B类管理人员初训;39人于11月20日12月25日分六期参加了朔州市安全培训中心组织的B类管理人员再培训,全部通过考核,并取得了安全资格证。参加培训的特种作业人员和班组长总计122人。由朔州市安全培训中心组织的班组长和特种作业人员培训新增43人:其中采煤班组长2人,机电班组长2人,运输班组长4人,安全监测监控工11人,探放水工2人,瓦斯检查工2人,安全检查工3人,井下电气工6人,瓦斯抽排工11人,全部通过考核,并已取得证件。另外79人次参加复训换证及再培训:其中探放水工5人,采煤机操作工8人,安全检查工20人,瓦斯检查工23人,井下爆破工3人进行了复训换证工作;班组长20人参加再培训并全部通过审核。 煤矿其他从业人员由县煤管局组织培训,5月10日20日,156人参加了其他从业人员初训,全部通过考试,取得了培训合格证;5月21日6月2日,其他从业人员再培训,437人参加培训,431人通过考核。制定年度专业技术培训计划,对各工种人员进行专业技术培训,具体实施情况见下表:培训时间培训工种组织单位1月份安全检查工安全科2月份瓦斯检查工通风科3月份瓦斯抽排工通风科4月份探放水工生产科5月份安全仪器检测工机电科6月份支护工安全科7月份机电维修工机电科8月份液压泵工机电科9月份电机车司机机电科10月份采煤机、掘进机司机机电科11月份主通风机司机、主水泵工、空压机工、注氮工、低压运行维修工、矿灯管理工机电科12月份爆破工安全科从2014年初开始,煤矿从业人员系统信息录入工作全面展开,经过一个多月的紧张工作,从业人员基本信息全部录入系统。进入4月份,煤矿从业人员资格审查表、申请书和体检表的收集、整理和汇总工作如期进行,截止4月底,煤矿从业人员资格审查工作全部完成,并经过县煤管局审核通过。警示教育活动:各大队、科室在职干部职工利用班前会时间观看教育警示片,全天循环播放,3月17日播放煤矿安全生产警示录;4月2日、3日播放“5.11”瓦斯爆炸事故教育片;4月15日播放煤矿水害事故警示教育片;6月19日24日播放生产安全事故典型案例盘点2014 版教育片;8月6日9月10日,全天播放2014版大型煤矿安全系列3D动画煤矿安全警示录,10月8日11月14日重播。新技术、新设备、新工艺培训:3月3日26人次参加矿压培训;3月10日61人次参加华宁KTCIOI系统培训;6月7日9日13人次参加矿井防尘工、防爆工培训;6月14日15日38人次参加井下电钳工培训;7月6日8日134人次参加综采采煤机机组机械维修培训;7月11日15日37人次参加煤矿瓦斯抽采培训;7月15日17日119人次参加采煤机电气部分培训;8月23日、27日、28日76人次参加综采动力中心(负荷中心)技术培训;9月13日17日150人次参加机电科组织的软启动技术培训。培训中心、机电科、通风科、生产科各职能科室全力配合,各大队、科室相关人员654人次参加了培训。此外我矿在矿生产公司总经理的主持下于1月17日召开了全公司视频会议,各部门分管经理就本部门2013年取得的成绩做了客观的汇报和总结,并对2014工作提出了新的要求和希望,最后总经理做总结发言,把会议气氛推向了高潮。公司各大队、科室在大队长、科长的组织下在各自区队会议室认真收听收看了会议全过程。把公司“安全、效益、发展”的理念推向了一个新的高度。今年5月份,根据上级指示精神,公司领导精心部署。5月1日10日,在生产公司全体员工中贯彻落实安全生产一千天活动;5月11日16日,全员集中培训学习人人都是通风员理论知识;5月17日30日,全员集中培训学习应急救援相关理论知识,学习结束后组织全员考试,使这次活动真正起到实效,使全体员工的安全生产素质在原有基础上再上一个新台阶。进入6月份,深入开展“安全生产宣传月”的各项活动,大力宣传修订后的中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国行政强制法、中华人民共和国职业病防治法、国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见、山西省人民政府办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见。组织全员学习紧急避险相关理论知识,贯彻落实安全生产管理红线的各项内容,积极利用现有平台与渠道,深入开展宣传。使法制意识、安全意识、“红线”意识深入人心。9月20日23日,一年一度的全员安全智力竞赛如期举行,全生产公司的1000余人参加了16场考试,达到了从业人员全覆盖;10月16日、17日安全知识智力竞赛,全生产公司各大队科室的14支代表队参赛,通过两天的激励角逐,安全科、生产科、调度室代表队分获前三名。10月20日31日,全员利用班前会时间集中培训学习瓦斯防治十二条红线和安全生产管理22条红线;11月7日30日,全员利用班前会时间集中培训学习中华人民共和国安全生产法(修订)。针对培训学习内容,月底进行总结考试。另外,积极响应省厅和市局、县局的文件精神,公司成立了以宋广珍经理领导并全面负责的培训组织管理机构负责职工的日常培训,并制定了职工班前会培训管理制度、考试管理制度和班组考核管理制度,组织全公司职工利用班前会时间学习煤矿安全生产知识、国家相关煤炭法律法规和上级文件的贯彻落实,并针对职工所从事职业的不同进行不同工种的专业理论知识学习;组织职工做好笔记,参加每月月底的理论考核。上半年培训中心全体干部职工准备并整理、审核2014年生产公司需参加培训人员资料、并给我矿井下所有职工配备上岗证。 在公司领导的正确领导和大力支持下,我们的培训工作将会更加平稳快速的进行,在今后的培训管理工作中,我们将努力提高员工的安全生产教育培训意识,规范安全生产的技术操作,抓好干部职工队伍建设,制定培训学习
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