员工培训包括哪些制度

1 / 6 员工培训包括哪些制度 新员工培训制度 一、培训期间不迟到，不早退，遵守培训课程表安排作息时间。 二、学员不许无故缺席，有事情的要向老师请假，要遵守课堂纪律，认真听讲，做到勤学勤问，没有听懂的知识要及时与老师勾通，培训期间正常划考勤。 三、新学员要讲究卫生，保持宿舍和教室清洁卫生。不随地吐痰，不乱扔纸屑，不乱扔烟头与杂物，不乱倒垃圾，不许在宿舍里大声喧哗和打闹，爱护公共设施。 四、学员必须相互尊重、相互帮助、友好相处；不准打人骂人；不准结帮欺人；不 以强凌弱；不赌博，不作对公司对社会不利的事。 五、严禁在禁烟区、教室内吸烟，上课期间手机要全部关机，如有事情，请用课余时间处理。 六、没事不许随便出大门，有事情向人事部请假，培训期间遵守劳动纪律。 七、对新员工每天上课表现及日常表现进行打分评比，并列入总考核成绩。 八、培训期间无工资，培训考试合格后，方可上岗，签订劳动合同。 电脑员培训制度 除遵守新员工培训制度之2 / 6 外，还应遵守以下规章制度： 一、电脑员禁止安装和卸载培训电脑内的软件，及改动 电脑内的系统设置（如主机名称，网络设置，用户名和密码等）。 二、电脑员应爱护公司财物，不准用力敲打键盘，非法开机、关机，绝对禁止私自开启电脑主机箱装卸配件，并将外设带出培训室。 三、按培训内容进行电脑操作，禁止操作培训内容之外的业务。 四、绝对禁止利用计算机玩游戏及听歌曲等娱乐活动。 五、新学员工必须遵守公司规定的劳动纪律和考勤纪律。 六、每天培训结束之后，须打培训室内卫生，保持微机屏幕、键盘清洁。 业务员培训制度 除遵守新员工培训 制度之外，还应遵守以下规章制度： 一、业务员不许违反公司规定的劳动纪律，及考勤纪律。 二、业务员必须严格遵守安全制度，按规定穿戴工作服和使用防护用品，禁止赤膊、赤足、穿高跟鞋或拖鞋进入仓库，严禁在货垛上休息。 3 / 6 三、在仓库实习期内，要爱货护货，在作业过程中应轻拿轻放，不甩、不砸、不撞货物，严格按货物的包装指示标志的要求进行作业。 司机培训制度 除遵守培训制度之外，还应遵守以下规章制度： 一、遵守公司制订的安全运输 二、遵守公司制订的 司机管理规定 三、遵守公司的司机提送货工作标准 四、遵守公司的劳动纪律 五、遵守公司的司机管理规定与处罚细则 在职员工培训管理制度 在职员工培训制度 一、培训期间要身着公司统一工作服。 二、培训期间内不迟到，不早退，遵守培训课程表安排作息时间。 三、上课时间学员不许无故缺席，有事情的要向老师请假，要遵守课堂纪律认真听讲，做到勤学勤问，没有听懂的知识要及时与老师勾通，培训期间正常划考勤。 四、如需住宿的学 员，要保持宿舍清洁卫生。不随地吐痰，不乱扔纸屑，不乱扔烟头与杂物，不乱倒垃圾，不许在宿舍里大声喧哗和打闹，爱护公共设施。 五、学员必须相互尊重、相互帮助、友好相处；不准4 / 6 打人骂人；不准结帮欺人；不以强凌弱；不赌博，不作有损公司形象及利益的事情。 六、严禁在禁烟区、教室内吸烟，上课期间手机要全部关机，如有事情，请用课余时间处理。 七、对学员每天上课表现及日常表现进行打分评比，并列入总考核成绩。 八、培训期间考试不合格 ，允许一次补考，如再不及格，扣除当月效益工资。 在职电脑员培训制度 除遵守在职员工培训管理制度之外，还应遵守以下规章制度： 一、电脑员禁止安装和卸载培训电脑内的软件，及改动电脑内的系统设置（如主机名称，网络设置，用户名和密码等）。 二、电脑员应该爱护公司财物，不准用力敲打键盘，非法开机、关机，绝对禁止私自开启电脑主机箱装卸配件，并将外设带出培训室。 三、培训内容进行电脑操作，禁止操作培训内容之外的业务。 四、绝对禁止利用计算机玩游戏及听歌曲等娱乐活动。 五、新学员工必须遵守公司规定的劳动纪律和考勤纪律。 5 / 6 六、每天培训结束之后，须打培训室内卫生，保持微机屏幕、键盘清洁。 在职业务员培训制度 除遵守在职员工培训制度之外，还应遵守以下规章制度： 一、认真执行公司规章制度，不违反公司的劳动纪律。 二、遵守公司的通知工作标准、查询工作标准、发货工作标准、到货工作标准及提送货工作标准。 发车管 员培训制度 除遵守在职员工培训制度之外，还应遵守以下规章制 度： 一、 认真执行公司规章制度，不违反公司的劳动纪律。 二、 遵守公司的安全制度。 三、 遵守公司制订的劳动纪律。 在职经理培训制度 除遵守在职员工培训制度之外，还应遵守以下规章制度： 一、 认真执行公司规章制度，不违反公司的劳动纪律。 二、 遵守公司制订的劳动纪律。 三、 遵守公司制订的经理工作标准。 在职叉车司机培训制度 除遵守在职员工培训制度之外，还应遵守以下规章制度： 一、 遵 守特种作业人员安全技术的操作规程。 6 / 6 二、 在实际操作过程中，应严格按照平时工作要求进行。 三、 不违反公司的劳动纪律。 在职运作主管培训制度 除遵守在职员工培训制度之外，还应遵守以下规章制度： 一、 认真执行公司的各项规章制度，遵守公司规定的劳动纪律。 二、 调