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文档简介

1 / 2 员工培训档案管理制度 一、各培训机构都必须建立健全各类培训档案，如：培训教师档案、教学档案、培训学员考勤、成绩、培训合格证、操作证等档案，并指定专人负责档案管理工作。二、培训教师档案应包括以下内容：目录、培训教师聘用 “ 协议书 ” 、基本情况登记表 (个人简历 )、学历证书 (复印件 )培训教师资格证 (复印件 )、个人教研成果资料及论文、教学工作鉴定等，并按规定装订成册，每人一档一袋，妥善保管。三、各培训中心按照陕西煤矿安全培训机构教学档案管理办法建立教学档案，并以班 (期 )次为单位进行立卷。 (一 )教学档案的 内容材料： 1、卷宗目录 2、教学工作总结 3、开办培训班的有关文件 (计划、报告、批文等 )4、教学大纲 5、教学计划表 6、教学计划执行表 7、学员登记表 8、学员考勤 9、监考表 10、考试成绩登记表 11、考试试卷 12、学员学籍登记表 13、证书发放审核备案表 14、参加培训学员相应的学历证明、身份证明材料。 (二 )所有立卷材料应该按照陕西煤矿安全培训机构 教学档案管理办法附件提供的样表及填写说明规范填写。表内所列内容、责任人签名、单位印章等不得随意漏填和缺项，没有内容的在卷宗目录栏内予以 注明。四、职工2 / 2 技能培训档案，按班 (期 )次参照上款内容和要求立卷，分工种 (岗位 )按年度汇总，妥善保管。五、各培训中心安全培训档案、资料必须专人专柜管理，按规定需移交单位档案室保管的应及时移交。六、技工学校联办的大专、本科函授学历教育的学员档案，学员毕业后交职工培训部登记后转学员所在单位。七、档案记录填写要字迹工整，严禁涂改、剪裁，档案附件资料必须齐全。各类档案只可查阅，不得外借。八、二级单位的培训机构都必须建立企业领导人员和后备人才培训档案，内容包括：个人基本情况、参加培训时间、地点、内容、考试考核结果、个人 论文、后续学历证书 (复印件 )
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