员工培训计划表

1 / 5 员工培训计划表 河南红旗渠轴承有限公司 2011 年度培训计划表序号项目专题或具体内容受训对象目 的培训方式具体安排备注 1制度培训行政人事制度培训全员让员工明了公司的办事规则，能很有序地工作、生活集中授课从 3 月下旬开始，分 4 批次进行，每周进行 1 次。中高层管理人员为 1 批次，销售部销售人员为 1 批次，基层管理、勤杂及业务人员为 1 批次，其他操作人员为 1 批次。人力资源部负责组织、实施财务借支及报帐制度培训管理人员、业务人员让员工掌握公司的财务规范集中授课 1 批次，安排在 4 月上旬人力资源部组织、 财务部讲授物资采购制度培训对物资采购流程负责的相关员工让员工掌握采购流程及相关规定集中授课 1批次，安排在 5 月上或中旬人力资源部组织、财务部讲授物资领用制度培训对物资领用流程负责的相关员工让员工掌握领用流程及相关规定集中授课 1 批次，安排在 5 月中或下旬人力资源部组织、财务部讲授发货制度培训发货流程相关的员工让员工掌握发货流程及相关规定集中授课 1 批次，安排在 5 月中或下旬人力资源部组织、财务部讲授成本管理制度培训全体管理人员及业务人员掌握成本管理相关规定集中授课 1 批次，安排在 6 月上或中旬人力资源部组织、财务部讲授预 算管理制度培训全体管理人员及业务人员掌握预算管理相关规定集中授课 1 批次，安排在 6 月中或下旬人力资2 / 5 源部组织、财务部讲授 2 安全培训安全法规及安全知识培训中高层干部及安全管理人员了解安全知识，提高安全意识专家授课 1 批次，安排在 4 月中旬或下旬人力资源部组织、实施，设备安技科配合安全知识与安全法规培训管理、业务及勤杂人员了解安全知识，提高安全意识内部授课 1 批次，安排在 5 月上旬或中旬人力资源部组织、设备安技科讲授安全知识及安全操作规程培训操作人员提高安全意识，了解安全知识提高防护能力授课与现场指导相结合分 2次，分 专题持续进行人力资源部组织、设备安技科实施新入职人员安全知识及操作规程培训入职新员工提高安全意识，了解安全知识提高防护能力授课与现场指导相结合机动，入职时分批进行人力资源部组织、设备安技科实施 3 职业化培训职业心态培训全体管理人员、业务人员、技术人员提高员工的职业化水平，树立良好的心态光盘讲座或讲座分 2次，安排在 7 月上旬人力资源部组织、落实职业礼仪培训全体管理人员、业务人员、技术人员培养良好的行为习惯光盘讲座或讲座分 2次，安排在 7 月中旬人力资源部组织、落实团队意识培训全体管理人员、业务人员、技术人 员增强员工的团队意识光盘讲座或讲座分 2次，安排在 7 月下旬人力资源部组织、落实时间管理培训全体管理人员、业务人员、技术人员提高员工的时间管理能力光盘讲座或讲座分 2次，安排在 8 月上旬人力资源部组织、落实有效沟通培训全3 / 5 体管理人员、业务人员、技术人员提高员工的沟通能力光盘讲座或讲座分 2次，安排在 8 月中旬人力资源部组织、落实 训全体管理人员、业务人员、技术人员提高员工的整体水平光盘讲座或讲座分 2次，安排在 8 月下旬人力资源部组织、落实 4 管理知识与技能培训执行能力培训全体管理人员提高 管理人员的执行能力光盘讲座或专家讲座分 2 批次，安排在 9 月上旬人力资源部组织、落实领导能力培训全体管理人员提高管理人员的领导能力光盘讲座或专家讲座分 2 批次，安排在 9 月中旬人力资源部组织、落实企业运营相关法律法规培训中高层管理人员提高中高管人员的法律意识及法律知识水平光盘讲座或专家讲座 1 批次，安排在 9 月下旬人力资源部组织、落实非人力资源管理人员的人力资源知识培训中高层管理人员提高中高管人员的人力资源管理知识水平光盘讲座或专家讲座 1 批次，安排在 10 月 上旬人力资源部组织、落实非财务管理人员的财务知识培训中高层管理人员提高中高管人员的财务管理知识水平光盘讲座或专家讲座 1 批次，安排在 10 月中旬人力资源部组织、落实轴承生产作业管理培训中高层管理人员提高中高管人员的生产运作管理知识水平光盘讲座或专家讲座 1批次，安排在 10 月下旬人力资源部组织、落实质量管理知识培训中高层管理人员提高中高管人员的质量意识及质量管理知识水平光盘讲座或专家讲座 1 批次，安排在 11 月上4 / 5 旬人力资源部组织、落实 5 专业知识与技能培训目标管理业务人员、技术人员提高受训人员的目标管理能力光盘讲座或讲座 1 批次，从 4 月下旬开始，按专题穿插进行人力资源部组织、实施现代市场营销知识业务人员提升受训人员的专业知识水平光盘讲座或讲座 1 批次，从 4 月下旬开始，按专题穿插进行人力资源部组织、实施如何满足顾客要求业务人员提升受训人员的满足客户需求能力光盘讲座或讲座 1 批次，从 4 月下旬开始，按专题穿插进行人力资源部组织、实施商务谈判业务人员提升受训人员的沟通与谈判能力光盘讲座或讲座 1 批次，从 4 月下旬开始，按专题穿插进行人力资源部组织、实施销售技巧业务人员提升受训人员的电话沟通及营销技能光盘讲座或讲座 1 批次，从 4 月下旬开始，按专 题穿插进行人力资源部组织、实施销售合同的起草与订立业务人员提升受训人员的合同拟定与订立技能光盘讲座或讲座 1批次，从 4 月下旬开始，按专题穿插进行人力资源部组织、实施技术人员的职业操守技术人员增强受训人员的职业意识与职业道德水平光盘讲座或讲座 1 批次，从 4 月下旬开始，按专题穿插进行人力资源部组织、实施产品开发技术人员提升受训人员的产品开发能力光盘讲座或讲座 1 批次，从 4 月下旬开始，按专题穿插进行技术品管部组织，人力资源部督办新技术的研究与学习技术人员提高受训人员的产品开发知识水平光盘讲座或讲座 1 批次，从 4 月下旬开始 ，按专题5 / 5 穿插进行技术品管部组织，人力资源部督办产品质量控制技术人员、操作人员提升受训人员的产品质量意识与质量控制能力光盘讲座或讲座分 1次，从 4 月下旬开始，按专题穿插进行技术品管部组织，人力资源部督办设备操作与保养技术人员、操作人员提高受训人员的设备知识水平，提升受训人员的设备管理能力讲授或现场指导分 1次，从 4 月下旬开始，按专题穿插进行生产部组织，人力资源部督办轴承生产工