员工安全培训档案

1 / 4 员工安全培训档案 员工安全培训档案 职工的安全档案管理是搞好企业安全教育的基础，是规范全员安全教育的一种好模式，也是落实全员培训、加强职工安全教育跟踪管理的一种形式。 一、 建立职工安全教育卡 职工的安全教育档案管理要求由企业安全管理部门统一规范，为每位在职员工建立职工安全教育卡。 二、 分级管理 职工安全教育卡由职工所属的安全管理部门负责保存和管理。车间人员的职工安全教育卡由所属车间负责保存和管理 ;机关人员 (包括干部和工人 )的职工安全教育 卡由企业安全管理部门负责保存和管理。 三、 跟踪管理 职工安全教育卡实行跟踪管理，职工调动单位时，交由职工本人带到新单位，由新单位的安全管理人员保存和管理。 四、 职工日常安全教育规定 1. 职工日常安全教育包括：全员安全教育，休息时间较长的节假日的产前安全培训等。 2. 职工的日常安全教育由公司安全管理部门负责组织实施。 3. 日常安全教育结束后，安全管理部门负责在职工2 / 4 的职工安全教育卡中 “ 安全教育情况记录 ” 栏内作出相应的记录。 五、 新入厂职工安全教育规定 1. 新入厂职工必须按规定经公司、车间 (或部门 )、班组三级安全教育，分别由公司安全部门、车间 (或部门 )安全员、班组安全员在职工安全教育卡中 “ 安全教育情况记录 ” 栏内作出相应的记录，并签名。 2. 新入厂职工经一级、二级安全教育合格后，带本人职工安全教育卡到厂级安全部门验卡开票，领劳防用品 ;然后经班组级安全教育合格后，方可上岗。 六、 工作变动人员安全教育规定 1. 工作变动员工需带本人职工安全教育卡到新单位 报到，由车间 (或部门 )安全员在 “ 工作变动记录 ” 栏内填写相应的工作变动记录，并分别由车间 (或部门 )安全员、班组安全员按规定对其进行二、三级安全教育 ;在 “ 安全教育记录 ” 栏内填写二、三级安全教育情况。 2. 工作变动的职工必须经新单位的二、三级安全教育合格后，方可上岗。 七、 变换工种职工安全教育规定 1. 车间变换工种职工按规定由车间办理工种变更审批手续后，由车间安全员在 “ 工作变更记录 ” 栏内填写相应的工种变更记录，并分别由车间安全员、班组安全员按规定3 / 4 对其进行二、三级安全教育 ;在 “ 安 全教育记录 ” 栏内填写二、三级安全教育情况。 2. 车间变换工种的人员必须经新工种的二、三级安全教育合格后，方可上岗。 八、 机关人员安全教育规定 1. 机关人员 (包括干部和工人 )的日常安全教育由安全管理部门统一组织，并负责作相应的安全教育记录。 2. 机关人员变换工种按规定由部门办理工种变更审批手续 ;机关人员的换岗教育分别由部分安全员、班组安全员按规定对其进行二、三级安全教育 ;并在 ” 安全教育记录 ” 栏内填写二、三级安全教育情况。二、三级安全教育合格后，方可上岗。 九、 考核规定 1. 公司安全管理部门每月抽查职工安全教育卡一次。 2. 对丢失职安全教育卡的部门进行相应考核。 3. 对未按规定对本部门职工进行安全教育的进行相应考核。 4. 对未按规定对本部