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文档简介
1 / 7 员工宿舍管理建议 一、 电视机管理 1、遥控器由宿舍长管理。 a 同意 (90 人) b 不同意( 53人)回复:大多数员工同意由宿舍长管理,原因是无人管理怕丢失。 2、宿舍电视放映时间的规定: a 白班( 8: 00 点至 11:00)点。晚班( 20: 00 点至 23: 00) B 时间随意我无所谓( 30 人) c 慢慢会内部处理好的( 125 人 ) 回复: 22: 00 后必须把音量开小,以免影响他人休息。对个别员工不听别人制止的,可向宿舍保安员或宿舍管 员投诉,按员工宿舍管理规定执行处理。 3、电视音量不适中,影响他人休息的处理办法。 a 内部协商( 98 人) b 向保安 /宿管员举报( 3 人) c 慢慢会内部处理好的( 38 人 ) 回复:希望大家相互体谅,以大局为重。 二、空调管理 1、遥控器由宿舍长管理。 a 同意( 87 人) b 不同意( 34人) c 随( 28 人) 回复:大多数员工同意由宿舍长管,原因是:便于好找,无人管理怕丢失。 2、不愿使用空调的处理。 a 用风扇的集中到一起住( 72 人)为了同仁出点费用值得( 51 人) C 随便( 16 人) 2 / 7 回复:愿意 用风扇的可以到各车间统计员处登记,按少数服从多数来搬迁宿舍,少数调出。如果,现住宿舍人员都同意不搬迁,宿舍长可到统计员处登记,统一报到宿舍管理专员处可不搬迁。 三、宿舍白夜班问题。 1、你是否同意早班和夜班的人员同住一个宿舍?同意( 82 人)。不同意( 60 人)。 、出现白夜班同宿舍的现象时要他人调出( 7 人 )b 自己调出( 11 ) c 少数的调出( 45 人 ) d 无所谓 ( 40 人 ) 回复:按少数服从多数来搬迁宿舍,少数调出。如果现住宿舍人员都同意不搬迁,宿舍长可到统计员处登 记,统一报到宿舍管理专员处。 四、宿舍长和宿舍评比 1、对本宿舍宿舍长的工作是否满意。 A 满意( 91 人)B 不满意( 32 人) c 无所谓( 33 人) 回复:看来我们的大多数宿舍长都是认真负责的。对少数不称职或不负责任的宿舍长,本宿舍人员可另选出一名新宿舍长。对少数不称职或不负责任的宿舍长,本宿舍人员可选出一名新宿舍长大家签名后,到宿舍管理专员处更改。 2、宿舍长的工作积极性和每月补贴 a 有关( 69 人)b 无关( 13) c 无所谓( 32 ) d 很重要( 36 ) 回复:对于 宿舍长为员工服务的津贴,我们会向上级3 / 7 领导争取。 3、宿舍评比的作用。 a 有作用( 91 人) b 无作用( 5人) c 无所谓( 12 人 ) d 很重要( 38 人 ) 回复:对宿舍评比的作用多数员工是认可的,我们会按照现在规定的宿舍管理制度执行。 4、评比的公平性 a 公平( 87 人) b 不公平( 17 人)c 无所谓( 20 人 ) d 很重要( 34 人 ) 回复:评比的公平性和重要性多数员工是认可的,我们会按照现在规定的宿舍管理制度执行。 五、安全管理和安全检查 1、安全管理和安全检查 a 有作用( 72 人) b 无作用( 2 人) c 无所谓( 8 人 ) d 很重要( 52 人 ) 2、集体宿舍为了安全不准乱用电 a 认可( 81 人) 21 人) c 无所谓( 21 人 ) d 很重要( 39 人 ) 3、安全检查的认识 a 保安担当( 14 人) b 宿管员 /保安( 83 人) c 无所谓( 18 人 ) d 很重要( 36 人 ) 六、你对现在的宿舍管理是否满意?提出你宝贵的意见和建议。 1、宿舍的风扇修了两天就坏了,反复修反复坏。风扇、水笼头坏了报到宿舍管 员处,要拖个把月或两三个月,态度很散漫,考虑不到 员工的休息环境是很热的。建议:宿舍管 员,多为员工的事情积极一点。 4 / 7 回复:我已经向报修电风扇的员工解释过,因为,前段时间设备动力部要在 8 月 15 日前安装完成我们宿舍的电视机工程,所以,没有时间维修电风扇。你们可先用着空调,把空调先开至 18 度,半小时后开至 26 度,那样就和用电风扇的用电一样。现宿舍报修多数都是维修电风扇的维修单,以前,我已在 发过和公告栏上张贴过电风扇小常识和电风扇保养方法。但是,我们每周检查卫 生时,仍发现有的宿舍一个人在宿舍开两个风扇。有的宿舍开了空调还开两个电风扇。希望个别员工站在公司角度想想 ,相互体谅,不要浪费电。现在员工楼的水电、门窗维修,设备部已经安排老朱师傅进行维修,这么多的宿舍一个人肯定不能同时解决的,老朱师傅还要负责车间的水电维修,所以有时就不能及时完成维修任务,请大家理解和谅解! 2、宿舍费太贵,宿舍住 10 个人就 500 元,还不包括空调费,应减少房租费或人员。员工宿舍是公司给予的一种特殊福利,不应该以赢利手段收取过高费用。希望宿舍空调和照明严格分开。 回复:对于 员工宿舍公司并没有向员工收取费用,在公司入住的员工没扣钱,不在公司入住的在当月工资中补助50 元。用了空调的宿舍按照实用电扣款。照明用电和使用电风扇的未收一分钱。 3、不满意,宿舍住宿舍过于拥挤。衣服无处晒晾,5 / 7 男员工宿舍没有晒被子的地方。 回复:现在只有少数宿舍住了 8 9 人,一般宿舍都只住 6 7 人。如人多的我们可给予调整解决。衣服被子无处晒晾:我们会汇报上级领导给予解决。 4、宿舍虫子、蟑螂、蚂蚁仍然较多。 回复:夏季每月杀虫二次。 5、冲凉房设施有损坏, 却无人维修。 回复:冲凉房设施损坏,已经无法维修。我们已向上级领导汇报。 6、希望有人监督每天晚上 10: 30 以后,男生不能在女生宿舍逗留,以免影响他人休息。 回复:我们已经安排保安人员进行巡查并张贴了通知。 7、不是很满意,卫生差劲,空气不流畅,宿舍公共场所卫生过道、走廊、冲凉房、卫生间卫生还要加强, A 栋楼冲凉房卫生间破烂无人管。 回复:公共场所的卫生,需要大家来保持和维护,只靠清洁工一个人是不够的,如果,是清洁工卫生没有做好,大家可向行政部主管或宿舍管 员投诉。可是,在我们检查卫生的时候,看见个别员工,清洁工刚刚打扫好过道卫生,他就把瓜子皮、花生壳、西瓜皮丢了一地。还有个别员工使用完卫生间后未冲水,有的还在冲凉房内大小便。大家都是6 / 7 成年人,应将心比心,相互谅解。提高个人的素质是很重要的,请个别员工多为别人作想。如再发现以上情况,按公司规定的管理制度执行。关于 A 栋楼冲凉房因时间太久有些设施已无法修复,我们已经向上级领导汇报。 8、宿舍空调的电费应公开,否则我们用的电费都不知道? 回复:从 7 月份起已经公开发在 ,从下月起进行张贴。 9、宿舍罚款为什么不只罚当事人,而是集体一起罚?我建议罚当天值日生和床铺特脏乱的人。 回复:以前是罚全宿舍,因为男生宿舍卫生整体太差,从 5 月份起男生宿舍卫生比以前大有改善,我们已只罚当天值日人和床铺特脏乱的人了。 10、对于宿舍现在的情况:( 1)很满意( 21 人)。( 2)满意有了电视机丰富了员工的业余生活,接收了很多新的信息,为大家营造了一温馨的家园( 26 人)。( 3)还可以( 20人)。( 4)基本满意( 9 人)。( 5)还算满意( 15 人)( 6)比较满意( 15 人)( 7)现在的宿舍管理跟 以前相比有了很大的进步,特别是卫生方面大有进步,让人心情舒畅很多,管理的力度还有待加强( 26 人)。( 8)很好!就照现行的管理( 13人)。不是很满意( 6 人)。不满意( 4 人)无所谓( 7 人)。 回复:感谢大家对我们工作的支持和鼓励,给我们提7 / 7 出了很多的宝贵意见和建议,合理的我们会极积采纳,不合理的不给予理会,我们会尽心尽力地为员工服务。 其它建议和意见 1、不是很满意:有些宿舍长对宿舍的卫生不重视,有时值日牌挂在某个人那儿十天半个月宿舍长也不管,只要检查卫生时不倒数就行。 2、建议宿舍长由宿舍成员选取。 3、建议
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