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文档简介

1 / 3 员工持证上岗管理规定 为了加强特种作业人员安全技术培训、考核和管理，实现安全 生产，提高经济效益，及特种作业人员持证规范管理，并按照上级有关 部门要求，特制定以下措施和规章制度： 一、特种作业人员工种 1、电工 2、架子工 3、爆破工 4、机械操作工 (平刨、圆盘锯、钢筋机械、搅拌机、打桩机等 ) 5、电 (气 )焊工 6、起重工 7、司炉工 8、塔吊司机 9、物料提升机 (龙门架、井架 ) 10、处用电梯 (人货两用电梯 ) 11、信号指挥 12、厂内 (施工现场 )车辆驾驶 13、起重机械拆装作业人员 二、特种作业人员应具备的条件 1、年满 18 周岁以上，但从事爆破作业人员，年龄不2 / 3 得低于 20 周岁。 2、工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事特种作业的疾病和生 理缺陷。 3、具备上岗要求的技术业务理论和实际操作技能考核成绩合格。 三、特种作业人员的培训、考核、发证、复审 特种作业人员的培训、考核、发证、 1、从事特种作业人员，必须经国家规定的有关部门进行严格的安 全技术培训，并 经过考试合格取得操作证，方准独立作业。特种作 业人员取证培训时间不得少于80时。 2、特种作业人员经过培训、考核领取上岗操作证后，每两年还要 进行一次学习、考核复审。 3、特种作业人员 (安全员 )还要接受有针对性的培训教育，时间不 得少于 30 学时。 4、及时组织每年到期的特种作业人员到公司指定部门进行培训和 复审。 5、每年按规定安排不少于 30 学时的安全培训教育计划，并按计划 进行，要有学习考试情况等记录。 四、建立特种作业人员档案 1、特种作业人员花名册 2、该花名册必须是本施工现场人员。必须有姓名、3 / 3 发证机关、发 证时间、 复审时间及从事本工作时间等， 备注中还要记录该人员有无发 生安全事故等内容。 五、特种作业人员证件管理 特种作业人员应持省、市安监部门颁发
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