《多一些库容》教案.doc_第1页
《多一些库容》教案.doc_第2页
《多一些库容》教案.doc_第3页
《多一些库容》教案.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

多一些宽容 一、教学目标1、能正确读写本课所要求掌握的生字新词 2、提倡人与人高尚的道德修养宽容 3、了解本文严谨的思路、紧凑的结构 4、学习讲道理、对比论证的方法5、 透彻的分析、辩证的说理 二、教学重点 1、理解本文严谨的说理思路,以讲道理为主的论证方法。 2、学会如何建立和谐的人际关系,认清宽容和批评间的辨证统一关系。 三、教学方法 讨论法、情景法、练习法 四、课时安排:一课时 五、教学内容与过程 (一)教学内容有: 1、对课文中生字词及名句出处的掌握 2、课文内容的掌握 3、本文论点及论证方法的掌握 4、能切实领悟到宽容精神并与生活相联系 (二)教学过程 根据教学目标及教学内容,我将教学过程分为五个板块: 1、导入新课 放映“ppt”,展示“仁义胡同”的故事。 师:同学们,这个故事展现了一种什么精神?你们还能举出类似的事例吗? (学生自由发挥,老师客可以适当补充) 师:同学们,宽容是一种伟大的精神,也是一种道德修养,接下来我们学习郭安凤的多一些宽容。看一下作者对宽容的理解,学习一下怎样才能做到宽容。 2、初读课文,整体把握课文内容 (1)初读课文,掌握课文中的生字词及名句出处 海纳百川,无欲则刚:这是林则徐的自题联。海纳百川,有容乃大:大海可以容纳千百条河流,因为它这样广阔的胸怀所以是世间最伟大的(教育人们要心胸宽广才能变得伟大)壁立千仞,无欲则刚:悬崖绝壁能够直立千丈,是因为它没有过分的欲望,不向其他地方倾倒(教育人们要放弃无谓的享乐欲,修身养性) 胸襟jin抱负,气量。文中指度量。 摒(bng)弃:舍弃。 敬人者,人恒敬之:见孟子.离娄下。上句是“爱人者,人恒爱之”。 大千世界:原为佛教用语,世界的千倍叫小千世界,小千世界的千倍叫中千世界,中千世界的千倍叫大千世界,后来用来指广阔无边的世界。 迥(jing)异:完全不同。 芥蒂(d):比喻心里的嫌隙或不快。 嫉(j)妒(d):忌妒。 兼容: 兼容指同时容纳几个方面:并包善恶不能。 姑息放纵:姑息,无原则的宽容 。如:姑容(姑息宽容);姑恕(姑息宽容);姑纵(姑息放纵);姑徇(姑息徇私) 放纵,纵容;不加约束:不管。不守规矩;没有礼貌:骄奢不羁。 朝(cho):这里指公共场所。 斤斤计较:形容明察,引申为琐碎细小。指对无关紧要的事过分计较。 尊严:可敬的身份或地位。 风度:美好的举止姿态。 豁(hu)达开朗:性格开朗,气量大,遇难事看得开。大度气量宽宏能容人。 和谐:配合的适当和匀称。 (2)自由读课文,说说为什么要多一些宽容。 (学生可根据课文回答,也可以自由发挥。最后老师总结) (3)怎样才能做到宽容?用课文原话回答。 互谅、互敬、互爱、互谅 (4)小组讨论,”四互”都是先写什么,再写什么? (学生根据课文回答) (5)怎么样才能做到宽容?“互谅,互让、互敬、互爱”之间是一个怎样的关系?你认为其中哪一点最为难能可贵? ( 要做到宽容,就必须做到互谅、互让、互敬、互爱。四者有一个逐层递进的关系。“互谅、互让”是宽容的最基本的要求,“互敬、互爱”则是进一步的高要求,尤其是互爱,则是最根本的一点。只有互爱才能真正做到“互谅、互让、互敬”。 ) (6)小组讨论,第三段可以不可以删掉? ( 不可以,是文章观点的补充论证。如果不分青红皂白地一味强调宽容的重要性,可能会导致对丑恶甚至罪恶的姑息,要明辨是非、分清敌我 ,该批评、惩罚的还是要批评、惩罚。这样,文章做到了既旗帜鲜明,又滴水不漏。) 3、再读课文,理解文章以讲道理为主的论证方法 (1)文章中心论点是什么? (提倡人与人之间要宽容,但又不能无原则的姑息放纵) (2)小组讨论交流,找出文章的论据。 (学生讨论,在课文内寻找,老师最后加以总结) (3)文章主要运用什么论证方法? (主要为道理论证、对比论证) 4、拓展延伸 (1)小组讨论交流,请学生补充出有关宽容的事例。 (学生课自由发挥,例如“负荆请罪”等) (2)请学生根据对课文内容的理解,自主设置情景,进行劝说。要求学生小组合作交流,并表演。 5、作业布置 (1)请同学用讲事实、摆事实的论证方法写一篇与“宽容”为话题的小作文,字数在400到600之间。(必做) (2)课外搜集与宽容有关的格言警句、成语、谚语,积累在自己的摘抄本上,并挑选出其中两句:一句送给画面中的一位同学,另一句作为自己的座右铭。(必做) 六、老师寄语 宽容是枝头温暖的阳光, 宽容是大海广阔的胸怀, 宽容是春天里轻拂的缕缕微风, 宽容是冬夜里跳动的团团火苗。 有了宽容就没有了嫉妒, 有了宽容就

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论