




已阅读5页,还剩44页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,核心专题突破,第一部分,专题一 基本概念,第4讲 离子反应,解题规律: 1题型:选择题。 2考向:离子共存主要有两类:无限制条件的离子共存和有限制条件的离子共存。,题型一 离子共存的判断,2规避离子共存中的四大题设“陷阱”,D,注意题设条件的酸碱性、氧化性及对颜色的限制;题干要求“一定能”,则无论酸性还是碱性都要符合要求。25 由水电离的c(H)11012 molL1的溶液既可能为_也可能为_,遇酚酞变红则为_。,酸性,碱性,碱性,【变式考法】 (1)“澄清透明”条件能否排除有颜色的离子? 答案:“澄清透明”与有颜色并不矛盾,故不能排除如Fe3、Fe2、Cu2、MnO等有颜色的离子。 (2)表示酸性溶液的常见条件有哪些? 答案:表示酸性的溶液 常温下,pHc(OH)的溶液; 能使紫色石蕊试液或甲基橙显红色的溶液; 能使pH试纸显红色的溶液。,(3)表示碱性溶液的常见条件有哪些? 答案:表示碱性的溶液 常温下,pH7或c(H)c(OH)的溶液; 能使酚酞试液显红色或紫色石蕊试液显蓝色的溶液; 能使pH试纸显蓝色的溶液。,(4)有哪些描述条件要考虑溶液既可能为酸性又可能为碱性? 答案:表示既可能为酸性又可能为碱性的溶液 与Al反应放出H2的溶液; 由水电离的c(H)110nmolL1或由水电离的c(OH)110n molL1的溶液(常温下n7)(n7表示加酸或碱抑制水的电离,n7表示水解呈酸性或碱性的盐溶液); 与NaHCO3、(NH4)2CO3等物质反应放出气体的溶液。,D,C,判断离子共存中的“三抓、二注意” (1)抓住三个方向 溶液的颜色 溶液的酸碱性 离子不能大量共存的原因 (2)注意两个问题 应注意判断离子大量共存的情况:“能、不能”、“一定、可能、一定不能”; 注意题目中的隐含条件:酸性、碱性、pH、指示剂的颜色变化、溶液颜色、与铝反应放出H2和水的电离情况等。,解题规律: 1题型:选择题、填空题。 2考向:离子方程式的书写与判断是高考热点和重点,命题灵活,涵盖知识面广,其中与量有关的离子方程式的书写与判断是选择题常考难点,而卷则是以课本反应及信息反应为主的离子方程式的书写。,题型二 离子方程式的书写及正误判断,方法点拨: 1离子方程式正误判断要抓住四个“两”,D,解析:A项,氯气溶于水生成的次氯酸是弱酸,应写成分子形式,所以错误;B项,碳酸根离子的水解是可逆的,应用可逆符号,所以错误;C项,离子方程式不符合电荷守恒、得失电子守恒,所以错误;D项,符合离子方程式的书写要求,所以正确。,次氯酸属于_;水解方程式要用“_”符号连接;氧化还原型的离子方程式要符合_守恒。,弱酸,电子转移,【变式考法】 (1)写出Cl2与NaOH溶液反应的离子方程式。 答案:Cl22OH=ClClOH2O (2)写出上题中D项Ba(OH)2溶液不足时的离子方程式。,C,B,离子方程式正误判断的一般思路,解题规律: 1题型:选择题(主)、填空题(次)。 2考向:利用特征离子反应对离子(或物质)进行定性或定量推断类试题是多年来高考的重要题型,能够综合考查元素化合物的性质和学生的分析推理能力,综合性较强,难度较大。,题型三 离子检验及推断,方法点拨: 离子推断题的解答在于掌握离子的特征反应及离子间的共存情况,解题时要遵循以下四条原则:,D,(1)溶液中加过量Ba(OH)2产生有色沉淀,说明原溶液中含有_。 (2)溶液中含有过量Ba(OH)2,通入CO2产生的白色沉淀是_。,Fe2,BaCO3,D,下列结论正确的是( ) A肯定含有的离子是 B肯定没有的离子是 C不能确定的离子是 D只能确定存在,不存在,A,A,离子推断常见解题思路 离子性质的综合应用,难点在于将离子共存、离子检验设定在一个可能的离子组中,通过多重推断,确定某些离子肯定存在,某些离子肯定不存在,某些离子不能确定是否存在,最后拓展成一个探究问题,或者一个计算问题。其一般解题思路如下所示:,新情境下离子方程式的书写,【预测】 (2015山东卷)CaF2难溶于水,但可溶于含Al3的溶液中,原因是_(用离子方程式表示),已知AlF在溶液
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四川建筑职业技术学院《物联网应用3》2024-2025学年第一学期期末试卷
- Ⅲ类射线装置辐射工作人员试题库及考核规则
- 2025年初级会计师财务成本管理知识要点解析与模拟题集
- 河南牧业经济学院《网络工程导论》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 2025年建筑项目经理高级面试题详解
- 2025年客服员招聘面试题及答案解析含语音情景模拟题
- 2025年初级营养师知识模拟考试及答案解析
- 家具基础修理知识培训内容课件
- 2025年焊接工艺面试模拟题熔化焊接技术高频考点
- 2025年人力资源管理师考试实务备考攻略
- GB/T 30758-2014耐火材料动态杨氏模量试验方法(脉冲激振法)
- DBJT13-370-2021 福建省柔性饰面砖应用技术标准
- GB/T 11538-2006精油毛细管柱气相色谱分析通用法
- 动力网站-艾默生netsure801电源系统用户手册
- DB3302T 1079-2018 管线探测技术规程
- 大唐集团公司工作票、操作票使用和管理标准(版)
- 医学皮肤部年度业务报告课件
- 21年一消防工程师继续教育题
- 太阳能热水系统问题与解决方案
- (完整版)物理化学上教案
- D型便梁工法(二)
评论
0/150
提交评论