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文档简介

1 / 6 大学学生会学习部面试问题 大学学生会学习部面试问题 学生会学习部题 一、考察个人评价及生活方面 1,你怎样评价自己的学习与成绩? 2,你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差?(当想象与现实存在较大落差时,你怎样调节自己?) 3, 做过什么干部或工作?从中你有什么感悟呢?(换一种说法是:在高中或之前做过什么干部或学生工作吗?暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作?从中你有什么感悟呢?) 4,通过这一段大学生活,你对大学的学习与生活有什么认识? (意图:实际上就是对新环境的适应能力与敏感度) 5,有人说大学就是做一些你高中不敢做的事,你如何看待这个问题? 6,有人用 “ 上课记笔记,考试背笔记,考后全忘记 ”形容大学学习,你是如何规划自己的学习呢?) 二、考察能力方面 1,你认为学习部应该是怎样的一个部门? 2,怎样发挥学习部的作用?比如举办什么活动。 3,如果工作与学习发生冲突,你会怎样抉择?你的理由又是什么呢? 2 / 6 4,对于分配下的工作,你会怎么样去落实好? 5,对于学习部 的工作,你有什么设想或者创意? 6, 你觉得在该部门,你可以负责哪方面的工作?(比如,联系相关人员,宣传,总结等) 7,你经历了我们部组织的新老生交流会,你是怎样评价的呢?你认为有什么不足之处需要改进? 8,我们学习部应该怎样去提高学院的学习氛围,你认为应该着手哪些方面? 9,进入学习部你想做的第一件事是什么?进入学习部后,你对自己有什么设想?(或者:如果你进入了学习部,你有何打算(长远或近期的)?首先想做好什么?) 三、考察态度等其他方面 1,如 果部门内出现你不喜欢的人,你如何处理? 2,在学习部,有时因工作需要,会让你做一些苦力工作(比如搬桌子之类),你如何看待? 3,如果我们部有一些事情你不太感兴趣,此外也不要求你必须参加,你会怎么做? 4,如果你最近因为个人原因心情不好,你会如何处理工作? 附加题 1, 如果你是副部,面对现在的招新工作,你会向部长提供哪些建议? 3 / 6 2,如果你是部长,为了扩大我们学习部的影响与知名度,你认为可以试着去打造什么样的品牌活动?学习部应该树立怎样的品牌形象? 学习部面试题目 学习部有什么吸引你的地方呢?) 有什么与众不同的想法? 现场来个宣传,吸引同学们参加。 有什么创意可以发挥此作用? 认为 最重要的技能是什么? 认为自己是败在哪里? 们不难看出你在工作组织方面有相当的经验,那你自己心里觉得有没有想 过什么比较有4 / 6 意思的活动呢? 请了一些评委,理所当然,会有评委牌(即打印评委的名字放在水晶牌里)但如果有一个评委的名字打错了,活动也快正式开始了,你会怎么办? 发现自己做的都是一些很琐碎的事情,(男生的话经常要做苦力)你心里对这样的情况会有什么样的看法? 你觉得你可以怎样利用你这个优势呢? 你觉得竞赛方面,除了地理知识竞赛外,你有想什么同样能促进同学们之间的互动,增长大家见闻的竞赛呢? ( 1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。 (考察学生的语言表达能力,和对 事情的总结能力。) ( 2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:学生会团委、社团、班委还有各种新生的活动,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。 (考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有5 / 6 参加的学生要好好考虑了。) ( 3)以前是班干吗?有没有组织过什么活动吗?你是怎么做的? ( 4)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神) ( 5)你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听 ?(实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?) (宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展学生会工作的能力,说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也 是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!) ( 6)谈谈你心目中的大学生活?你设想要如何度过你的大学生涯? 6 / 6 (这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,学生会组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!) ( 7) 你经历了我们部组织的新老生交流会,你是怎样评价的呢?你认为有什么不足之处需要改进? ( 8)怎样发挥学习部的作用?比如举办 什么活动。 ( 9

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