学习《党政领导干部选拔任用工作条例》有感范文_第1页
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文档简介

学习党政领导干部选拔任用工作条例有感范文 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准，进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，更好坚持和落实党管干部原则，党中央对干部任用条例进行了修订。当前，中国特色社会主义进入新时代，干部工作在继承优良传统的基础上，日臻完善，展现新的气象，实现新的作为。最近，中共中央印发了修订后的党政领导干部选拔任用工作条例，引起了广大干部群众的关注热议，结合我镇实际，组织广大干部把该条例学习。 根据中央的要求，我镇把选拔干部政治标准摆在首位，对照政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律“标尺”选人用人。选出的干部放心、组织放心、群众满意、干部服气好干部。坚决不让“墙头草”“两面派”式干部进入领导干部队伍。在选人用人上，我们把视角更多放在深化改革一线、脱贫攻坚一线、重大工作一线、经济发展一线，用“望远镜”“显微镜”识别干部的政治担当，把更多敢于啃硬骨头、勇于涉险滩的党员干部选出来用起来，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，旗帜鲜明地树立选人用人实干担当导向，有效凝聚干事创业的强大动力展。 又根据修订后的条例，注重把合适的人放到合适的岗位上，着眼事业需要选贤任能的导向更加鲜明，来源更加广泛，拓宽干部干部来源渠道，积极推进干部之间的交流，选拔一批懂专业、有能力实绩好的优秀人才进入领导岗位，以习近平新时代中国特色社会主义选人用人的重要论述作为指导，在选人用人上，深入考察干部的政治信仰、政治立场等各个方面，细致观察干部把握大局、大势、大事的能力，全方位、多角度量一量干部的政治素养，立起选人用人政治“标尺”，要以严的要求、实的举措、硬的标尺把好干部选拔政治关，努力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，
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