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文档简介

电工日常工作流程,山西省春暖物业管理有限公司,The next,电工日常工作流程,电工操作资质: 有供电系统的操作证,电网入网证,专业职业技术等级证,电工岗位职责,1、自觉遵守公司的各项规章制度,严格遵守劳动纪律,着装规定,服从上级领导,完成上级交办的各项工作任务。 2、对本店全部变、配电设备、照明、动力线路分布、用电设备分布做到心中有数,认真做好高压变电、低压配电室值班工作,设施设备巡检工作,设施设备保养、巡检、故障检修等工作。 3、在设施设备修检工作中,严格执行电业安全操作规程,防止任何事故发生。在变、配电室刀闸、开关操作过程中,严格执行操作规程,防止错误操作。 4、对于电气设施设备维修,要熟悉电气设备构造、线路控制原理及工艺流程,尽可能做到精与巧,确保维修质量。,电工岗位职责,5、知道本岗位的防火灭火知识,会扑救电器火灾,会对触电人员进行紧急救援。 6、树立为卖场营运一线服务的意识,接到故障通知后五分钟之内赶到现场进行抢修。 7、对所管辖的设施设备、线路等要了如指掌,进行经常性的安全检查,及时发现隐患及时进行整改,确保安全可靠运行。 8、发生突发性事件时,要沉着冷静,积极采取应急措施进行补救,并及时向上级报告。 9、努力学习专业技术理论知识,不断提高技术水平和操作技能。 10、做好节能降耗工作,落实节电措施,在日常工作中勇于创新,不断进取。,电工日常工作流程,07:30-07:45 早上上岗前开启卖场照明。 (及时按照卖场的规定时间开启照明,) 不正确的:没有按照卖场要求的开灯时间进行开灯。 处罚:。对此现象应对当班人进行扣一点处罚。,制冷空调工日常工作流程,7:45-7:50:准时到岗,打出勤卡。穿戴好个人工服和佩戴好工具 (到岗准时打卡。穿戴美特好物业规定的工作服,维修工具应佩戴到右跨腰下。) 不正确的:没有按照公司要求按时打卡,穿戴工衣不整齐,工具佩戴挂在左胯、腰后,或手持工具等 处罚:如果有上述不正确的应按照公司规定的工衣穿戴规范进行扣一点处罚。,电工日常工作流程,8:00-10:00:按照设备巡每日检保养内容及每日巡检路线进行巡检。随时进行,每天一次,发现问题及时解决并记录 在交接班记录本上高低压配电室运行记录表物业处巡回检查记录表 不正确的:没有按照要求进行巡检,对发现对配电柜控制开关有发热、烧焦的现象,控制不灵敏、缺项等现象未及时处理,自身不能处理的没有及时反馈到物业处长, 处罚:对此进行扣一点处罚。,电工日常工作流程,电工日常工作流程,1、进入卖场和各配电机房进行巡检,观察各配电盘(柜)上的各种仪表(电压表、电流表、功率因数表、电度表),各仪表数值必须在规定范围内。 (主刀及刀口开启无烧损现象,各分路开关闭合正常,仪表指示正常,相间平衡,其他配套运行设备完好,各电源指示灯完好,门窗照明完好无漏水。) 不正确的:没有按照要求进行巡检,有仪表指示不对,失灵、数据不对、不工作等现象,发现问题没有及时维修,对自身不能处理的没有及时反馈到物业处长, 处罚:对此进行扣一点处罚。,电工日常工作流程,2、处理配电室内的卫生,检查配电室的门、窗、玻璃、锁具、合页、墙面、屋顶及室内的设施是否完好。 (卫生整洁、无杂物,门、窗、玻璃、锁具等完好无损,墙面、屋顶无破损漏雨现象。) 不正确的:没有按照要求进行巡检,发现问题没有及时维修,门把手有松动现象,门窗关闭不灵活,损坏,玻璃有破损,室内卫生太差等现象,对自身不能处理的没有及时反馈到物业处长, 处罚:对此进行扣一点处罚。,电工日常工作流程,3、检查各分区配电箱、柜内的电器部件是否有过热、烧焦、烧坏的痕迹。空气开关运行时是否正常,开关及各接地线端子压线螺丝是否紧固。各配电盘(柜)的门是否关紧, (总开关无发热、误动作、发热、接触不良现象; 2.各分路开关无损坏、无乱接虚超负荷; 3.漏电有效。) 不正确的:没有按照要求进行巡检,控制开关有发热、接触不良、误操作、烧焦等现象,对自身不能处理的没有及时反馈到物业处长, 处罚:对此进行扣一点处罚。,电工日常工作流程,4、检查空调机房、制冷机房等的电气设备是否运转正常。 (配电箱内开关动作安全可靠,导线无虚接,压机运行无杂音,压力正常,电机无异常,冷却塔、循环水泵良好无堵塞 不正确的:没有按照要求进行巡检,控制开关有发热、接触不良、误操作、烧焦等现象,指示表失灵、损坏,空开、按钮损坏未及时修复,发现问题没有及时维修,对自身不能处理的没有及时反馈到物业处长, 处罚:对此进行扣一点处罚。,电工日常工作流程,5、检查外租商户的用电情况 (线路无损坏、过流、发热现象,按照规程安装无杂乱,无自行增加设备,无违章用电行为。) 不正确的:没有按照要求进行巡检,控制开关、按钮有发热、接触不良、误操作、烧焦等现象,有乱接乱挂现象未处理,临时用电管理未执行到位,发现问题没有及时维修,对自身不能处理的没有及时反馈到物业处长, 处罚:对此进行扣一点处罚。,电工日常工作流程,6、检查出入口的自由门、自动门的运行情况 (自动门、自由门能够开闭顺畅,无摩擦现象,防撞板无破损。电气部件无异常现象。) 不正确的:没有按照要求进行巡检,自由门不工作、动作迟疑,停顿、电器部件不工作或损坏等,发现问题没有及时维修,对自身不能处理的没有及时反馈到物业处长, 处罚:对此进行扣一点处罚。,电工日常工作流程,7、检查电梯的运行情况 (电梯电气部件无异常现象,各微动限位开关动作灵敏,电梯开停按钮使用正常,货梯层显正常,无损坏现象。选层按键灵活无) 不正确的:没有按照要求进行巡检,电梯有长时间停运现象,层显不准确或不工作,扶梯锁具及钥匙不能用等,对自身不能处理的没有及时反馈到物业处长, 处罚:对此进行扣一点处罚。,电工日常工作流程,8、检查生鲜加工区域的设备是否正常,电器部件是否正常。观察所巡视的动力设备:(1)接地线是否松动、脱落。(2)动力设备上各操作按钮、有无损坏,开关是否灵活可靠。(3)设备电源线有无破损,连接是否牢固、可靠 (电动机运转正常,电源接线良好,无漏电现象,各控制开关、按钮、指示灯、仪表等完好正常使用) 不正确的:没有按照要求进行巡检,开关、按钮不能用或损坏,电器设备损坏没有即使发现及处理等,发现问题没有及时维修,对自身不能处理的没有及时反馈到物业处长, 处罚:对此进行扣一点处罚。,电工日常工作流程,9、检查卖场的一次照明及二次照明,有无光源或灯具损坏,如有在巡检完毕后进行更换。 (总开关无发热、误动作、发热、接触不良现象,各分路开关无损坏、无乱接虚超负荷,)照明灯管无闪烁、杂音、损坏、昏暗、两端发热或发红。 不正确的:没有按照要求进行巡检,卖场灯带灯具损坏率在10%以上,灯具损坏及灯管损坏较多,控制灯管没有人修复等现象,发现问题没有及时维修,对自身不能处理的没有及时反馈到物业处长, 处罚:对此进行扣一点处罚。,电工日常工作流程,10、检查卖场冷库、冷柜的的运转情况 (内置风机运转正常,配电柜各开关、按钮、指示灯、接触器等正常) 不正确的:没有按照要求进行巡检,冷库温度不符合要求,内部电器设备及开关、按钮、指示灯等出现异常,或出现发现问题没有及时维修,对自身不能处理的没有及时反馈到物业处长, 处罚:对此进行扣一点处罚。,电工日常工作流程,11、检查卖场临时用电,包括:用电设备与插座是否匹配,有无乱接电源线,偷电、漏电的现象,电气设备设施有无烧坏现象。 (插座表面无烧损,接地线接触是否良好,无过载设备接插现象,固定良好无松动无损坏、过流、发热现象) 不正确的:没有按照要求进行巡检,插座有烧焦现象未及时修理,乱接乱挂现象未及时处理,发现问题没有及时维修,对自身不能处理的没有及时反馈到物业处长, 处罚:对此进行扣一点处罚。,电工日常工作流程,12、检卖场外照明设施(灯杆灯具、广告灯、美特好标志灯等)必须完好无损, (店外射灯光照正常无损坏,安装牢固,无闪烁、不亮现象,镇流器无声响过热,表面卫生良好无破损、字迹不清。) 不正确的:没有按照要求进行巡检,外围射灯及附属配件损坏未进行及时修理,发现问题没有及时维修,对自身不能处理的没有及时反馈到物业处长, 处罚:对此进行扣一点处罚。,电工日常工作流程,10:0011:00处理检查中发现的问题,解决紧急突发的事故, (当天的问题当天解决,如不能在本班中处理的应交代到下个班的人员,) 11:0012:00第二次按照设备巡每日检保养内容及每日巡检路线进行巡检。随时进行,每天一次,发现问题及时解决并记录在交接班记录本上高低压配电室运行记录表物业处巡回检查记录表 12:0012:30物业人员倒替就餐 12:3014:20离店检查,交接二班人员的工作 14:2014:30下班前汇报当日工作 14:30-14:50交接班,电工日常工作流程,14:5016:50第三次按照设备巡每日检保养内容及每日巡检路线进行巡检。随时进行,每天一次,发现问题及时解决并记录在交接班记录本上高低压配电室运行记录表物业处巡回检查记录表 16:5017:20处理紧急突发事故 17:2017:30电工为行政班的下班前汇报当日工作 17:3017:35打出勤卡。离店。 17:5018:00有夜班电工进行打考勤卡 18:0018:30白班人员办理交接班手续后下班。 18:3020:30第四次按照设备巡每日检保养内容及每日巡检路线进行巡检。随时进行,每天一次,发现问题及时解决并记录在交接班记录本上高低压配电室运行记录表物业处巡回检查记录表,电工日常工作流程,20:3021:00处理紧急突发事故 21:0022:00关闭部分二次照明及

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