学习委员绩效考核表

1 / 5 学习委员绩效考核表 学习委员绩效考评 一、考评主体 : 班主任任考评小组组长，班长、团支书任考评小组副组长，全班同学、院系学生会主席、相关部长和相关任课老师为成员。 二、被考评人：学习委员 三、考评时间：每学期开学初 四、考评指标： 绩效考评要素分为德、能、勤、绩即工作内容、工作态度、工作方法、工作效果四个方面实行全面考核。 五、考评实施： （ 1）班级成员对学习委员考评过程由团支书、班长负责，负责学习委员绩效考评表 分发和回收，由班委负责分数的综合和统计。 （ 2）系学生会学习部对学习委员的考评由系学生会学习部的负责人打分； （ 3）班主任及相关任课老师对学习委员考评打分。 六、评分方法： 班级成员均应参加学习委员工作的考评，对学习委员评分应如实客观，正确地反映出学习委员工作中取得的成绩和存在的不足之处。班主任、班委、院系学生会主席、相关2 / 5 部长和相关任课老师也将分别对学习委员相关工作进行考评，另外还有学习委员的考勤和学习成绩，最后成绩将参考五者的分数所得。 最后得分 =班级成 员平均分（ 40 %） +院系学生会平均分（ 10%）教师平均分（ 10%） +考勤（ 10%） +期末成绩（ 30%） （总分 100） 七、等级评价： 根据班主任最后得分来评定。等第标准分为 A、 P、 评分需在 85分以上， 评分低于 60 分。对考评结果中获得 A 等的给以奖励，对考评为 E 等的给予惩罚。 八、奖惩制度： 为了鼓励先进，鞭笞落后，使学习委员更加有效地开展工作 ,我们将对考评中成绩优秀的进行一定的物质奖励，并在综合测评中，考评 A 等者另加 2 分，考评 P 等者另加 1分；相反，如果学习委员工作没有到位，等级评价获 E，综合测评中不加分，并进行换选。 学习委员绩效考评表 3 / 5 考评内容 考评项目 评分 工作内容（ 20分） 院系学生会有关学习的信息能及时清晰的传递给班级同学（ 5 分） 及时传达任课老师对班级同学的意见和要求给（ 5分） 及时提醒同学按时交各科的作业、收作业、发作业（ 5分） 经常组织有关学习的活 动，安排各学科学习活动（ 5分） 工作态度（ 20分） 主动关心学习有困难的同学，互帮互学（ 5 分） 虚心听取同学意见，尽量解决同学在学习上的困难（ 5分） 积极鼓励同学参加学生会组织的活动 (5分 ) 关注同学的思想动向，广泛沟通交流学习经验（ 5 分） 工作方法（ 20分） 努力学习，做同学学习的表率（ 5分） 组织好全班同学的学习（ 5 分） 公布学期班级有关学习的详细工作计划（ 5 分） 检查监督本班同学参加课外活动情况（ 5分） 4 / 5 工作效果（ 20分） 全班同学在其带领下各方面成绩都得到显著提高（ 5分） 带领班集体在学习活动中获得荣誉（ 5分） 在同学与老师之间起桥梁作用，师生关系融洽（ 5 分） 增强班级集体荣誉感（ 5分） 合计 综合评价 序号 考评项目 评分 备注 学生会 教师 1 准时出席院系学生会会议（ 5 分） 1迟到扣 1 分，未出席扣 3 分 2 及时反映同学 的意见和要求（ 5分） 3 认真完成学生会下派的工作任务（ 5 分） 4 5 / 5 如实汇报各任课老师上课情况（ 5分） 总分 综合评价