学校请假制度

1 / 3 学校请假制度 教职工每学年公共假日： “ 十一 ” 七天， “ 五一 ” 三天。教职工因事因病需要请假的，应如实认真填写教职工请假手续，按管理权限审批，请假期满，必须按时返校上班。 1、事假 （ 1）凡请事假必须事前办理请假手续，经批准后方能离校。三天以内由学校批准，三至七天的假由学区批准。 （ 2）每学期累计请假三天以内（含 3 天）扣除每天课时费。 （ 3）教职工因事由学校或学区批准的假，请假手续要齐全，其课时费均必须扣除，课程（包括陪堂）自行安排妥当，班主任安排好班务， 工作代理人签字后方可准假离校。课时费（每节 4 元），班主任费每天 2 元由学校月底发给工作代理人。电话请假者返校后必须补办请假手续。 （ 4）对于既无正当理由，又无办理请假手续而超假的，单位应督促本人及时返回单位。如本人坚持不回的，按旷工论处。 2、病假 （ 1）教职工请病假，两天内由学校审批；三至七天由学区审批。请病假累计七天以上的由教育局审批，病假超过一学期的年终不作考核。 2 / 3 （ 2）病假工资：七天以内的病假（含 7 天）除本人按事假一样安排好工作外，学校负责扣除其每天课时费。七天以上两月以内的病假需持县级及以上医院医生近期诊断证明，学校、学区加注意见后在教育局请假，请假期间发给原工资，并由教导处调整其工作。病假超过两个月，从第三个月至六个月按下列标准发给：工作不满十年的，发给本人工资的 90；工作十年以上的，工资照发。病假超过六个月的，从第七个月起按下列标准发给：工作不满十年的，发给本人工资的 70；工作十年以上的，发给本人工资的 80。 3、婚假、产假、丧假按有关文件规定执行。每学期累计事假和病假五天以上者（七天以上的假除外）每天扣除30 元，年度考核不能评为优秀、良好 。违反计生政策的，其婚、产假按事假论处。 1、请假流程：请假前可事先咨询有关政策，写好假条，写明请假原由和请假天数，假条上交办公室，并主动与教务处、政教处等部门联系，落实请假期间的教育教学工作（如教学、班主任工作等），把落实情况向办公室说明。 2、婚假规定：国家规定 1，晚婚（双方）则可享受 14 天。 3、丧假规定：请假人直系亲属死亡有 1丧假。 4、产假规定：顺产 3 个半月，剖腹产 4 个月。 5、工伤规 定：根据 2003 年 4 月 16 日国务院第 5 次3 / 3 常务会议讨论通过， 2003 年 4 月 27 日公布，自 2004 年 1 月1 日起施行的工伤保险条例第三章第十四条第六款： “ 在上下班途中，受到机动车事故伤害的 ” ，应当认定为工伤。 6、坐班规定： 40 周岁以下教师坐班，坐班时间为 8：0000， 13： 0030。请假半天以内的请向备课组长说明情况，一天之内不到校的向教研组长请假，备课组长或教研组长及时向办公室反映组内教师请假情况，如有调课或代课要求须向教务处汇报，请假一天以上的要与办公室联系。 7、有 关周一升旗与教职工大会考勤的有关规定：如有特殊情况不能参加升旗仪式和教职工大会的教职工要主动与办公室联系，因私不参加活动的应写假条请假说明情况，参加活动迟到或早退的教职工要主动向办公室说明情况。 8、公示规定：办公室将及时把出勤情况在网上公布，如有差错请谅解并与办公室联系。 9、统计与奖励：每学期结束前要进行考勤统计，全勤者将予以一定奖励，凡国家规定的婚假、产假、丧假、工伤等