



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 学生会外联部面试技巧 学生会外联部面试技巧 外联部技巧 面试试题 答:本人沟通能力很强。 答:诚实守信,坚定不移,能够吃苦,待人热情,语言得体。 答:首先认真执行上级布置的任务,争取在最短的时间内熟悉自己的工作,并且开始主动联系外界资源,我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源,所以先与有可能的企业或机构建立起联系,并且对 它们进行深入了解,以便开展今后的工作。 答:处理学生会与外部机构的沟通问题,为学生会各项活动提供资金来源。 你要竞争哪个?为什么? 答:副部长。并不是对自己的能力有所怀疑,但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门,任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的2 / 4 经验完成这些,但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。 你认为与别人相比 你有什么优势 答:这个问题我在第一问中已经答过了,如果没有这方面的优势我是不会来报名外联部的 这个就不是我能回答的了,但是你可以编一些,有些经历会很大程度提高你的印象分 。 答:学习第一,作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力,我相信自己有这个能力。 面试技巧 进外联还是很不错的,很会锻炼人,可以认识 很多人。我是快要退休的外联部部长,面临着毕业,实习找工作。我外联部期间,经常要东奔西跑,与商家联系,协商合作之事。建立起自己的社会关系,认识了不少企业的负责人,管理人员,当我说我要找工作时,就有很多人向我引荐和邀请。所以,支持你进外联学习。另外,我一直领取一等奖奖学金,工作和学习处理,还是要靠个人的。 首先,仪表要端正,态度要明确,特别是你讲话时的语气,动作,面含微笑,镇定的回答每一个问题。让人觉得3 / 4 你是一个比较有内涵,有着良好的心理素质,想进外联的决心。 其次,当问你 问题时,不要急于回答,也不要断断续续的,先向提问者点头致敬之后在开始回答,让人觉得你对人际交往是比较得体的,且属于理智型的。 再次,当考官问到你无从回答的问题时,面向考官,明确的说:抱歉,这个问题我还没想过,我下去后认真的考虑。(做为四次考官的我,最忌讳表现沉默的)不言而喻,这类人能够认识自己的不足,并自我改善,且表现自如,及时应对,是考官所最欣赏的。 最后,当考官们都没了问题,不要一下子就溜了下去。先谢谢考官们的提问,在次表明自己的立场:外联部是一个很好的部门,我希望能够有幸的成为一员 ,谢谢大家! 一般的考官会问一些:为什么要加入外联部,你认为外联怎么样,加入外联后要做什么,如何处理学习和工作关系的问题等,这都是一些基础简单的问题,考察个人的思想态度和协调能力。围绕外联部的工作和好处,个人协调能力方面回答就可以了。 第二,有些比较资深的考官,就会从他们从事的经验和实际,联想情景来考察你,这类会比较难。比如问你:当你去拉赞助,商家不理你,或者直接和你说老板不在,到时和你联系,你该怎么办,要怎么样让自己有机会和老板联系?合作条件谈不拢,又不能伤害自己的利益,该怎么办?4 / 4 商家 认为你是骗子怎么办?等等。这些都是在拉赞助时常有的事。商家形形色色,这就是锻炼一个人的交际能力,语言表达能力,处事能力,反应能力的表现。首先不能半徒而费,就走了,应变被动为主动的说:谢谢,不用了,等老板有空了我们在来联系他,希望我们有机会合作,将你们的产品(店名)推广开来。 合作谈不拢,看是什么问题,有什么我们做不到的,希望商家们谅解,将谈
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国航空工业集团庆安校园招聘笔试参考题库附答案解析
- 2025年实验室医学血常规检查与结果分析模拟测试卷答案及解析
- 2025湖北图书档案与文博部校内招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2025陕西秦川格兰德机床有限公司招聘笔试备考题库及答案解析
- 2025年放射治疗学放疗计划设计模拟试卷答案及解析
- 2025山西阳泉市晋泉水务有限责任公司社会招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2025杭州淳安县总工会公开招聘工会社会工作者2人笔试备考试题及答案解析
- 2025年儿科感染性疾病诊疗综合能力评估模拟考试卷答案及解析
- 节后复工安全生产培训课件
- 绥化市中石化2025秋招笔试模拟题含答案机械与动力工程岗
- 新产品APQP开发计划表
- ICU患者的早期活动
- 型钢混凝土结构钢筋施工
- 石群邱关源电路(第1至7单元)白底课件
- GB/T 40529-2021船舶与海洋技术起货绞车
- GB 31603-2015食品安全国家标准食品接触材料及制品生产通用卫生规范
- 关于公布2016年度中国电力优质工程奖评审结果的通知
- 港口集团绩效考核方案
- 送达地址确认书(诉讼类范本)
- 三坐标测量基础知识(基础教育)
- 宜家战略分析(课堂PPT)
评论
0/150
提交评论