导生工作满意度调查问卷.doc

导生工作满意度调查问卷10级的导生们为我们付出了许多的情感与汗水，为了使导生的工作更加出色，在以后取长补短。希望您对其工作给予公正客观的评价，谢谢您的合作。1、导生最常对你们强调什么A、学风建设 B.为人处事 C、职业生涯规划 D宿舍安全 A B C D 42.1% 22.1% 7.9% 12.9%2、导生会参加班级互动（聚餐，旅游）吗A、 从未参加 B刚开学时参加 C现在偶尔参加 D基本都参加 A B C D 4.3% 20.7% 15% 60%3、您觉得导生的主要工作是什么、引导新生适应大学生活 B、指导班级两委会建设C、协助解决日常生活问题 D、联系学生与老师 A B C D 69.3% 10% 15.7% 5%4、您对全体导生风貌的评价是A、 积极向上 B、表现一般 C、不作为 D、消极被动 A B C D 76.4% 20% 3.6% 05、您最常向导生询问哪方面的的问题A、 日常生活 B、就业前景 C、学生组织 D、情感交流方面 E、学业问题ABCDE45%6.4%10.7%5%32.9%6、您觉得导生的工作量？A超负荷 B 有点多 C一般 D较少 A B C D 8% 42.7% 36.7% 12.7%第6题中，主要调查大家对于导生的工作认知度是多少，如果一个导生的工作认真负责，那学生肯定能看到导生的辛苦，看到导生的汗水。在调查中，有8%的学生觉得导生的工作量超负荷，42.7%的学生认为导生的工作量有点多。只有12.7%的学生认为导生工作量较少。这些数据表明，导生的工作很认真负责，大家对于导生的工作有很好的认知，大家都看到了导生的付出，对于导生的工作很认真负责。7、您觉得导生的工作热情怎么样A、 一直不错 B逐渐消退，但可以理解 C、消退比较严重 D.一直不怎么热情 A B C D 62.1% 33.6% 3.6% 0.7%第7题中，我们调查了关于导生的工作热情的相关问题。62.1%的学生认为导生的工作一直不错，33.6%的学生认为有所消退，但可以理解。其中可以看出，大部分的导生一直认真负责的带领大家在大学里更好的熟悉生活和学习，已经成为大家的朋友。少数导生可能由于学习比较繁忙或者实习等客观因素，对于后来的工作有所减少。但总体上可以看出导生工作的认真和负责。8、您觉得导生的评选工作中存在最严重的问题是什么A、 参与度不够 B、评选形式单一 C透明度不够 D、操作流程不规范 E、其他_ABCDE20%40%23.3%16.7%2.1%第8题中考虑到导生评选工作的一定缺陷，希望更好的做好以后的导生评选工作。24.3%的学生认为参与度不够，40%的学生认为评选形式单一，29.3%的学生认为透明度不过，4.3%的学生认为操作流程不规范。从中我们可以得出，早以后的导生评选工作中。要开创多种形式的评选，扩大宣传力，让更多的人参与进来。其次，在导生工作评选过程中，让跟多的同学参与进来，评选增加多方面的考核，增加考核中的公示环节，也可以增加大家的投票，提高导生评选的透明度。9、你对其他班导生的印象是A、有亲和力 B有些距离感 C不认识 A B C 5% 35% 15%第9题中，主要为了了解，各班导生的交流情况，以及对其他班的学生的帮助与交流。在调查中，50%的学生对于其他班的导生的印象都是很有亲和力，但也有35%的学生认为有些距离感，15%的学生认为不认识。说明导生在工作中，有一部分导生只注重对于自己服务班级的关心与指导忽视了与其他班级的交流，希望在下届导生中有所改善。10、每次遇见导生，你的态度是A、 主动打招呼并交流 B、打招呼后就离开 C、导生打招呼就回应D、躲避导生 A B C D 47.1% 39.3% 10.7% 0第10题中，通过调查每次遇见导生的态度，可以看出导生的融入程度，与工作肯定度。47.1%的学生会在平时遇见导生时打招呼并交流，39.3%的学生看到导生后只是大额招呼就离开，10.7%的学生只在导生主动打招呼时才回应，另外有2.9%回避导生。这说明在工作之余，导生的融入度还需提高，最好能够做到亦师亦友的状态。11、综合一年的表现，您对导生的评分是 A、90分以上 B、80-90 C、70-80 D、60-70 E、60分以下 ABCDE47.1%29.3%12.9%7.9%2.9%第11题中，综合一年的表现，对导生的评分，47，1%的学生选择给导生打分90分以上，29.3%的学生选择哥导生打分在80-90之间，12.9%的学生选择给导生打分70-80之间，7.9%的学生打分在60-70，2.9%的学生对导生的评分在60以下。这些数据说明，导生工作有些得到了大家很好的认可和好