热费补贴问题权威解答.doc

哈尔滨热补三大问权威集中解答近几天，哈尔滨市许多职工咨询“热补”相关问题。各区供热办咨询业务十分繁忙，较为集中的三大“热补”问题占总咨询数量的半数以上，记者就此，请供热部门工作人员给予详解。第一大热点问题：哈市职工热费补贴报销变发放，职工多对政策所包括的单位性质不明确，纷纷询问享有政策的职工是否包括私营企业职工、股份制企业聘任制的职工等。解答：此“热补”政策适用哈尔滨市市区(不含呼兰区、阿城区)范围内的市、区属各机关、企事业单位(含外资、民营等其他经济形式的企业)以及民办非企业单位的职工，解释权下放到单位，各单位拿出“热补”细则。如果职工与用工单位签订了劳动合同或聘用合同，在合同中已经明确工资中包含热费，那么不再另行发放“热补”；如果合同中没有明确表明的，单位应按此规做出解释，根据职级、职称发放“热补”。第二大热点问题：哈市南岗区信恒花园居民张先生咨询，他家四代7口人居住在一处住房内，有机关单位的、有事业单位的、还有企业的。可家中职级、职称最高者没有产权证，房屋产权享受人却没有职级、职称，这种情况如何享有“热补”？解答：此次“热补”规定以户为单位，作为补贴对象，由家庭成员中职级、职称高者所在单位发放“热补”。各单位拿出细则，可以按居住在一起的家庭成员或户籍在一起的家庭成员进行“热补”。一户家庭有多名职工的，按职务高者确定，不得重复发放。住房核准面积按照市住房制度改革领导小组发放的相关通知规定的各职级、各类人员住房面积上限控制标准执行。家庭成员中职级、职称最高者不是产权人或房屋承租人，其他家庭成员没有工作单位和职级、职称的，由家庭成员中最高职级、职称者所在单位发放“热补”。第三大热点问题：家庭成员都是下岗职工、下岗退休职工，或是买断工龄的退休职工，这些职工如何享有“热补”？解答：退休职工原单位还存在的，仍由原单位负责发放，原单位不存在的(改制、破产、解体等)的，其“热补”按原企业改制、破产、解体时的有关规定执行。破产企业退休人员仍执行原有的热费保障补贴政策，不享有此次“热补”政策。属于“七种人”范畴的职工仍执行原“热补”政策哈尔滨市供热办对“热补”十问权威详解 8日，新晚报刊发“热补”三大问权威集中答一文，引起哈尔滨市职工广泛关注，纷纷询问与自己切身利益相关的“热补”问题，新晚报记者连线市供热办和南岗区供热办，工作人员再次答疑解惑。1、我是机关单位的离休干部，离休时职级是正处级。近日单位制定“热补”细则，执行市里的住房核准面积，按职级“热补”却少给离休干部5平方米的费用。单位解释，离休干部与现职干部待遇不一，请问合理吗？解答：机关单位离休干部与现职干部应享同等待遇，遭遇不公的离休干部可向上级主管部门反映情况，调整“热补”细则。2、父母与儿子工作单位不同，户口在一起。去年儿子买了一套住房，申请“热补”。儿子单位解释，户籍与父母在一起的职工，要迁出户口，否则不予“热补”，这样合理吗？解答：如果单位根据“热补”制定了相应细则，按户进行“热补”，让与父母同户籍的子女迁出户籍，这样做是合理的。3、我曾是国企职工，一直未报热费。现已办理失业的相关手续，咋享受“热补”？解答：已办理失业，应按失业人员报销热费的规定报销热费，不享受此次“热补”政策。4、我是南岗区某街道办事处退休女职工，是房屋产权人，家庭成员职级最高者。单位说，“热补”只给男职工，不给女职工，是否合理？解答：此次“热补”政策以户为单位，按家庭成员职级、职称高低进行“热补”，不分男女职工。5、我是破产企业职工，爱人已去世，房屋产权证仍是爱人名字，我没能力改产权证，是否能“热补”？解答：原单位不存在的、破产企业职工应执行原有的热费保障补贴政策，跟改不改产权证没有关系，不享受此次“热补”政策。6、家庭成员都是买断工龄的职工，咋享受“热补”？解答：买断工龄的职工应追溯到当年买断时，单位如何制定的政策，一次性买断补贴款中包含热费的，就不再享受“热补”；买断时没有明确包含热费的，属于“七种人”范畴的，按原热费保障补贴政策报销热费，不享受此次“热补”。7、如果按职级、职称进行“热补”，是否同一级别补贴同样的热费，不再查看实际住房面积？解答：“热补”同样级别补贴同样热费，不再考虑实际住房面积，每年9月份开始“热补”。8、父母和子女在同一事业单位，父母一处住房，儿子一处住房，户口不在一起。单位解释，给子女“热补”则不给货币分房的补贴，请问是否合理？解答：单位制定“热补”细则，按户进行“热补”，与父母同一单位的子女，户籍独立则应享有“热补”。“热补”与货币分房补贴是两回事儿。9、夫妻双方均是下岗职工，女儿在事业单位工作，户口在一起，女儿单位是否应给“热补”？“热补”是2009年至2010年度执行，还是2010年至2011年度执行。解答：此种情况应看下岗职工子女单位如何制定“热补”细则，如果单位允许给这类情况的职工“热补”，职工便可享“热补”，否则不能“热补”。此政策从2009年至2010年度执行。10、我的父亲和丈夫