五分钟述职开场白

1 / 27 五分钟述职开场白 第一篇 : 5 分钟述职演讲稿 述职述廉报告 （限制时间 5 分钟） 1 月， 我被聘任为人事处长、离退休办公室主任，兼部门支部书记。下面，我从德、能、勤、绩、廉五个方面作述职述廉报告如下： 一、常修为政之德，加强思想道德修养 在政德修养上我始终按照“四实”的标准来要求自己：一是对党要忠实。始终坚定不移地学习贯彻执行党的基本路线、基本理论、基本方针，做一名让党放心的人民公仆。二是为人要诚实。以诚相待所有的人，包括误解我的好人和诋毁我的小人。三是作风要朴实。树立的正确的荣辱观、政绩观，不出风头，不争彩头，推功揽过，甘于寂寞。四是工作要扎实。走出办公室、走出会议室，到实地、查实情、说实话、办实事、求实效。 2 / 27 二、常学从政之道，提高履职从政能力 任职以来，为了尽快进入角色，我坚持边干边学，边实践边总结。首先，吃透上边的，借鉴旁边的”。吃透上边的，学习、领会中央、国务院、省委、省政府关于人事人才工作的文件精神；其次，借鉴旁边的，吸取、借鉴兄弟院校人事人才工作的经验和做法；再次，摸清下边的，摸清本院的人力资源情况；最后，形成自己的，理清本院人事人才工作的思路。通过几不断的学习、“充电”，提高了自己的履职从政能力，基本胜任了本职工作。在“学研”活动中，师资队伍建设十 二年规划、专业技术人员岗位绩效考核实施细则等 10份文件，均为我亲自执笔。 三、常做勤政之事，做好本职工作 几年来，自己在工作中做到了“两不推”：即应该自己做的不推；遇到棘手的问题不推。对于现有及历史遗留的劳动人事纠纷诉讼、处理违纪的教职工、接待各类人员的来访以及事故的善后（ 10 月 23 日校区发生的交通事故）等3 / 27 比较棘手的工作，均由我亲自负责或参与。发生老干部住院、去世等情况，不论是元旦、除夕夜、大年初一，我都能和有关工作人员感到现场，协助家属抢救或处理后事。 四、常念同事之功，共同创造团队佳绩 如果说这几年人事处在人事调配、师资管理、工资福利等方面取得了一些成绩，离不开全处同志的共同努力。不论是重大活动，还是日常工作中，为了完成工作任务，他们有的双休日、节假日加班加点，有的将年幼的孩子扔给了父母，有的放弃了探亲假，老干部住院、去世，离退休办公室的同志都 是第一时间赶到现场。 所在党支部被评为先进党支部， 2016 年人事处被评为三育人先进集体。在此，向辛勤工作的全处（办公室）同志及关心、理解、支持人事处工作的全院教职工表示衷心的感谢！ 五、常敲廉政之钟，筑牢拒腐防变长城五分钟述职开场白。 作为一名中层干部、党支部书记，在党风廉政建设中肩负着“一 岗双责”的责任，我始终能够自觉按照党委和纪委的要求，认真执行实行党风廉政建设责任制的规定、党风廉政建4 / 27 设责任状等党纪条规，“常怀律己之心，常思贪欲之患”，“秉一身正气、怀两袖清风”，正确运用手中的权力，从不搞那种“公事私办。明事暗办，正事斜办，否则不办”的不正之风。从不搞“潜规 则”，筑起了拒腐防变的长城，抵御了形形色色的诱惑。 主要缺点 在聘期内的主要缺点是：思想保守，观念陈旧，循规蹈矩，墨守成规，几年来人事人才工作基本上没有什么创新。 今后努力方向 在新的一轮干部聘任中，我申报的职位是人事处处长一职。无论是否被聘用、聘任到任何岗位，我都将加倍珍惜今生职场的最后一个聘期，“在岗在位一分钟，尽职尽责六十秒”，一如既往地、诚心诚意地、力所能及地为我们的老师、为我们的老干部、为我们的老百姓服务办事，办人事、办正事、办实事、办好事。 以上述职述廉如有不妥，请各位领导不吝赐教！ 5 / 27 述职人： 2016 年 1 月 4 日 第二篇 :五分钟述职报告 五分钟述职报告 尊敬的郑部长、 各位领导、同志们： 上午好！我调任金龙镇党委书记两年以来，在区委区政府的正确领导下，在全镇镇村干部的大力支持下，在全镇人民的共同努力下，以科学发展观为统领，以创先争优活动和干部作风建设为契机，抓班子带队伍，抓基层打基础，抓重点求突破，各项工作得以稳步扎实推进。具体来讲，在工作中，自己努力做到了“找准一个定位，把握一条主线、抓住三个重点”： 一、找准一个定位。即明确发展定位。经过深入调研，将“绿色边镇、生态金龙”的发展理念具体为“建设万亩绿色蔬菜基地、打造渝西田园风情小镇”的中长期发展目标。并聘请重庆仁豪设计公司高规格编制了金龙镇总体发展规划，已顺利通过评审。明确了我们今后五至十年的奋斗目标，是要把6 / 27 金龙建成一个以万亩绿色蔬菜基地和秀美的自然风光为依托，集生态种养、农产品深加工、旅游采摘休闲体验为一体的独具巴渝特色的山地田园风情小情。我想我们干事业最紧要的是 要有一个正确的方向，只要思路清了，目标明了，定位准了，我们就能够顺利启航了。 二、把握一条主线。即以创先争优活动为主线，将创先争优体现到各项具体工作当中去。强化组织领导，成立专门机构，广泛宣传发动，并结合“三项活动”建立了“九个一”联系制度、成立了“六支服务队”、坚持开展了“周四亲民日”活动，把创先争优活动同全镇信访稳定、计划生育、镇村建设等实际工作紧密结合起来， - 1 - 推动具体工作的深入开展。我想我们干事业，是重要的是能有那么一股劲：“敢争敢比”，敢于“争干一流业绩、争当创业先锋”，敢于“比试精神风貌、比试群众口碑”，在实际工作中受教育练本事，一路走来，我们就更加充实更加踏实更有底气更显豪气。 三、抓住三项重点。两年来，我和大家一起共同努力，一直牢牢地抓住三项重点工作不放松。一是以园区建设为重点，狠抓招商引资工作。二年来，蔬菜基地规模从 1500 亩，迅7 / 27 速发展为 5000 亩，引入地农、翠谷、方家蔬菜等公司 3 家，发展了大户 45 户、园区微型企业 26 家，成立合作社 3 个，“公司 +基地 +农户”、“公司 +合作社 +农户”的发展模式已初步形成。今年已完成招商引资 3300 万元，正大种猪场建设项目顺利启动并成功引 入 2000 万元的配套建设项目，镇域重点项目建设已步入可持续发展的快车道。二是以镇村建设为重点，狠抓基础设施建设。镇行政服务中心建设、政府办公大楼、金龙河道整治已完成前期立项设计工作；解放新村建设全面推进；正实施普莲场镇立面改造，实施人饮工程 3处，可解决 22000 人饮水问题，镇村主干道升级工程全面推进，新（改）建村级医务室 5 个，镇村基础设施建设全面升级。三是以服务民生为重点，狠抓干部作风建设。实行服务承诺制，完善机关管理制度，积极落实政务公开和党务公开，严格执行党风廉政建设责任制，全面落实“三项活动”、“三项 制度”，带领全镇机关干部共结穷亲 122 户，投入帮扶资金 3 万余元，解决各类问题 970 件次，办结信访案件 20 件，办结率达到 100%。五分钟述职开场白。 - 2 - 我想， 我们 干工作最主要的是抓住重点。两年来，我和全镇党员干部一起，与 34000 金龙人民一起，为了金龙的发展做了一些工作。其中，最重要的便是抓住与地方经济密切相8 / 27 关的产业的发展、抓住了与人们生产生活密切相关的基础设施建设，坚持了以人为本的发展理念。在这条路上，我们刚刚取得一些成绩，还需要与同志们一起再接再厉、共同努力。五分钟述职开场白。 “长风破浪会有时，直挂云帆济苍海”。同志们，金龙的发展 需要我们团结一致共同奋斗，需要我们众志成城全情投入，我愿与大家一起，卷起袖子，抡起膀子，迈开步子，为早日建成“万亩绿色蔬菜基地”和“渝西田园风情小镇”而不懈努力！ - 3 - 第三篇 :述职报告主持词 魅力化工，精彩你我 学生会述职报告会主持稿 亲爱的同学们大家晚上好！这里是河北大学质量技术监督学院第七届团委学生会述职报告会议的现场，我是主持人亚静。首先非常感谢大家前来参加本次的述职报告会，在这里我们团委学生会 10 个部门将对自己一年来的工作做一个详细而简要的总结概括。一年中，全体委员干事在院领导的带9 / 27 领下，和大家的共同努力下开展了一系列丰富多彩的校园活动和社会 实践活动，各部门将一同分享对自己的工作评述和经验得失。 在会议正式开始前请允许我为大家介绍一下今天到场的主席团成员：五分钟述职开场白。 再次感谢主席团的到来！ 接下来有我宣读本次述职的顺序： 斌 琪 婧 晔 10 / 27 杰 伟 莹 鹏 悦 请各位部长牢记自己的顺序，中间将不再提醒。述职时间控制在五分钟以内。 现在我宣布质监学院第七届团委学生会述职报告会正式开始！ 首先有请常海兵同学带来他的精彩述职。 刚刚各个部室的部长对自己上一学期的具体工作做出一个较完整且客观的评述，总结了自己工作经验的得失，我听到11 / 27 一些部门在总结的同时也发出了一些感叹：学生干部的工作并不如大家所想的那样轻松，有些时候为了工作为了活动的顺利进行，必须要放弃一些个人利益。我认为，我们所做的一切都是要为广大同学服务 ，这不仅是对同学们负责，也是对自己的工作负责。相信大家都会有同样的感受。同时在各部门承办活动的过程中少不了主席团的指导帮助，少不了部员们的全力配合。让我们用热烈的掌声为学生会这个大家庭一年来付出的努力与汗水喝彩！ 回顾这半年的工作经历 ,大家有苦有乐，有汗水也有收获，我们是团委学生会的一员，我想大家最想说的和我一样，是感谢两个字 支持过我们学生会工作的人 ,感谢每一份鼓舞过我们的力量。这一年里，我们同舟共济 ,为每一次活动 每一项任务都付出了辛勤的汗水 ,尽管结果可能不大尽如人意 ,可毕竟我们耕耘过 ,我们无悔于昔日的选择 !质监学院的美好明天，我们共同开创！ 下面我宣布质监学院第七届团委学生会述职报告会到此圆满结束！战友们，加油！ 第四篇 :述职报告会开场白 每个学期到了这个时候，学校都要组织一次面向全体教职工的 中层以上领导述职 的 报告会。聪明的领导们每每都会12 / 27 把握好区区的五分钟的时间，既要简明扼要地介绍自己在一个学期里所负责的条线工作，又要凭借良好的演讲技巧展示个人魅力。我留意了一下几位领导述职的开场白，有人开门见山单刀直入，有人拉拉家常说说心事，有人谢人谢已谢天谢地，有人嘻笑怒骂妙语连珠，有人托物言志借景抒怀，有人诚惶诚恐低调迂回，有人从容自信高调切入，种种形态，不一而足。细究起来，倒也妙趣横生，个中奥妙堪与三十六计相媲美。 述职，是一种报告形式的工作总结，其实也是一种非常讲究技巧的演讲活动，而开场白，是你吸引听众的最佳时机。对于 讲好 开场白 的技巧，我查了一下网上的专家介绍，确实值得去慢慢体味： 作为演讲者，不管你准备了多少演讲内容，最初的 30 秒都是最重要的。不要小看这短短的开场白，他将决定此后你所说的每一句话的命运。听众将根据你给他们留下的第一印象来。经过你或中规中矩或激情洋溢的介绍，台下的一双双眼睛一定期望接下来可能出现的妙趣横生的演讲，或许他们更期待出人意料的结果，但不管怎样，他们一定不希望自己是在浪费时间。此时听众正处于一种期待状态，你可以尽情施展你的才华、睿智、幽默和酝酿已久的开篇辞。总之，你要想方设法博得听众的好感。 出色的口才高手总是在开篇便一鸣惊人，他们会立即抓住13 / 27 听众的心。你必须从登上讲台的那一刻起就吸引听众的注意力。否则的话，你将不能顺利传递你的信息，无法保持听众对你演讲话题的兴趣，最终丧失你在讲话中的主导地位 这一切都是阻碍讲话成功的障碍。 决定是否耐心聆听你的演讲。述职报告会开场白述职报告会开场白。因此你必须把握好自己的开篇，事先反复练习。作为你与听众的第一眼接触，你的双眼应该远离笔记，认真地注视台下的听众。因为此时你最需要拉进与听众的距离，建立自信。只有当你确信所有听众都在饶有兴致地聆听你的演讲，你才可 以放心自己已经迈出了成功的第一步。 还有呢 开场白之 十戒 开场白在整个讲演的过程中具有极其重要的作用。尽管可能接下来的讲演过程可能听起来更令人紧张，但毋庸置疑， 良好的开端是成功的一半 。一个用心准备的开场白完全可以起到统领全篇的作用，通过开篇介绍你就已经将所有问题系统归类，然后逐一解决。集中注意力是开场白的关键任务，但它并不是开场白的惟一任务。下面是一个成功开场白的几项标准： 1. 集中听众的注 述职报告会开场白来自在讲话前和讲话正文之间构筑起一道桥梁。所以发言者在登台之后通常首先感谢介绍者。 14 / 27 3. 让听众了解你的讲话目的和内容。 4. 将听众纳入你的话题，使讲话具有使命感。述职报告会开场白文章述职报告会开场白出自与听众之间建立互动式联系。激起听众的兴趣，尽量使他们放松，完全投入到你的演讲中。但演讲不是催眠，你要主动与听众进行沟通。 第五篇 :五分钟竞岗演讲稿 5 篇 篇一：文艺部长竟选演讲稿 各位同学： 我的竞选目标是文娱委员。实不相瞒，对这一最“高”级别的“文艺部长”一职我是垂涎已久，因此，我今天走上讲台，不是凑凑热闹，而是有备而来。我自信，我的竞争优势是无人能比的。 我 曾在小学和初中阶段长期担任班级文娱委员，有着“从政”的丰富经验。记得在小学三年级时，为迎接我县撤县建市，学校要求每班出几个节目。我组织全班同学积极投入，排演了大合唱让我们荡起双桨和小品爷爷，过年了，赢得了一致好评，我也因此而获得“最佳小导演”称号。初中阶段，我所组织的“诗朗诵”活动获学校评选的一等奖。 好汉莫提当年勇，而今勇气胜当年。当然，会唱歌不一定就能当好文娱委员。那么下面就请各位听听如果我当上文娱委员将采取的几大措施。我将在竞选成功后发表就职竞职演说的第二天，在教室后墙上开辟一块“歌迷影迷 园地”，及15 / 27 时向大家报道歌坛、影坛新动态、新信息，介绍歌星、影星的轶闻趣事。我将在重要的节日里，组织主题鲜明、风格独特的联欢晚会，让大家尽情尽兴，以松弛一下平时绷得过紧的神经，调剂我们紧张的学习生活。我还会不定期地在课间搞个“轻松五分钟”，或让未来歌星过把瘾，或让准笑星幽他一默，或设计几个“斯芬克斯之谜”让大家有奖竞猜。如果条件允许，我还准备搞个小型的“文艺沙龙”，不定期地切磋艺事。并且每隔一段时间就交换一下各自的磁带、影碟什么的，实行“资源共享”。我将定期召开学生代表会议，及时反映对班级“文化生活”的意见， 并根据合理的意见不断改进工作。 总之，我会让每一个同学明显地感到，自从我当上文娱委员后，班级的艺术气氛明显变得浓厚了，大家的学习生活也不再是枯燥无味的了：“不一样，不一样，就是不一样。”我将用自己的实际行动证明我当文娱委员就是“无可替代”。 同学们以前常说：“窗外的世界很精彩，里面的我们很无奈。”你们如果选我当文娱委员，我一定会改变它为“窗外的世界很精彩，窗内的生活也多彩”。当我全面实施我的“施政纲领”时，“请为我喝彩”！ 谢谢大家！ 篇二：文艺部长竟选演讲稿 各位同学： 16 / 27 我的竞选目 标是文娱委员。实不相瞒，对这一最“高”级别的“文艺部长”一职我是垂涎已久，因此，我今天走上讲台，不是凑凑热闹，而是有备而来。我自信，我的竞争优势是无人能比的。 我曾在小学和初中阶段长期担任班级文娱委员，有着“从政”的丰富经验。记得在小学三年级时，为迎接我县撤县建市，学校要求每班出几个节目。我组织全班同学积极投入，排演了大合唱让我们荡起双桨和小品爷爷，过年了，赢得了一致好评，我也因此而获得“最佳小导演”称号。初中阶段，我所组织的“诗朗诵”活动获学校评选的一等奖。 好汉莫提当年勇，而今勇气胜当年 。当然，会唱歌不一定就能当好文娱委员。那么下面就请各位听听如果我当上文娱委员将采取的几大措施。【五分钟竞岗演讲稿 5 篇】五分钟竞岗演讲稿 5 篇。我将在竞选成功后发表就职竞职演说的第二天，在教室后墙上开辟一块“歌迷影迷园地”，及时向大家报道歌坛、影坛新动态、新信息，介绍歌星、影星的轶闻趣事。我将在重要的节日里，组织主题鲜明、风格独特的联欢晚会，让大家尽情尽兴，以松弛一下平时绷得过紧的神经，调剂我们紧张的学习生活。我还会不定期地在课间搞个“轻松五分钟”，或让未来歌星过把瘾，或让准笑星幽他一默，或设计几个“斯芬克斯之 谜”让大家有奖竞猜。如果条件允许，我还准备搞个小型的“文艺沙龙”，不定期地切磋艺事。17 / 27 并且每隔一段时间就交换一下各自的磁带、影碟什么的，实行“资源共享”。我将定期召开学生代表会议，及时反映对班级“文化生活”的意见，并根据合理的意见不断改进工作。 总之，我会让每一个同学明显地感到，自从我当上文娱委员后，班级的艺术气氛明显变得浓厚了，大家的学习生活也不再是枯燥无味的了：“不一样，不一样，就是不一样。”我将用自己的实际行动证明我当文娱委员就是“无可替代”。 同学们以前常说：“窗外的世界很精彩，里面的我们很无奈。”你们如果选我当文娱委员，我一定会改变它为“窗外的世界很精彩，窗内的生活也多彩”。当我全面实施我的“施政纲领”时，“请为我喝彩”！ 谢谢大家！ 篇三：少先队大队委竞选方案 一、指导思想： 为引进竞争机制，有意识地创造一种生机勃勃的竞争环境，从小培养队员的竞争意识，让广大队员在竞争中得到锻炼；使队员参与到学校管理中来，更好地开展少先队活动，学校决定换届改选少先队大队委员会。 二、竟岗宗旨： 公平公正公开 三、竟岗评委会成员： 组长：任校长 18 / 27 副组长：苏海涛叶静朱凤珍张楠 成员：各中队辅导员及队员代表 四、竞选条件： 1、能自觉遵守小学生守则和小学生日常行为规范，热爱学校，关心学校发展。 2、对学校少先队工作主动热情，身体健康。 3、能使用规范语言，具备一定的普通话水平。品学兼优，有一定的组织能力、处理各种事情的能力，能在班中起到模范带头作用，工作认真负责。 4、有开拓精神，能创造性地开展工作。 5、愿意热心为队员、老师服务，在队员中有较高的威信。 6、有一定的特长，在校级比赛中荣获一、二等奖或有市级（或以上）比赛中获奖。 五、参加 竞岗办法： 本学年所有少先队委员会委员将采用竞争上岗方式产生。其程序 是先让愿意当队干部的同学上讲台“竞选演讲”（可以借助多媒体进行），阐述自己的“施政纲领”；再让“选民”们按自己的意愿选举产生新一届委员会。 第一阶段： 9 月 22 日 10 月 12 日准备，各班通过民主选举或由班主任推荐产生候选人，（三 六中队各选出 4名候选人）候选人准备好竞选演讲稿。经中队推荐的同学、19 / 27 自荐的同学务必于 10 月 12 日 16： 00 之前将报名表、手抄报交给大队辅导员。（过时再交的班级或同学被视为自动弃权）由德育处和大队部进行 初选，并公布参加最后竞选同学的名单。 第二阶段： 10 月 14 日开始最后选举，大队委候选人在“小喜鹊”广播中进行竞选演讲，每名竞选者说明竞选优势、竞选岗位，时间不超过五分钟。竞选人员演讲要求： 1、姓名、班级、在班内所任职务。 2、近年来取得的成绩。 3、所竞选的岗位，若成为大队委委员后应怎样。 第三阶段：进行终选，选定 8 名大队干部。大队辅导员根据投票情况并参照各候选人实际委任其大队职务，组成新一届大队委。 六、竞选岗位的设置及职责： 大队长：统领大队委所有工作，召集并主持队委会、中队长联席会，负责组 织制定工作计划和进行工作总结，负责上传下达及检查决议执行情况，帮助并领导中队长做好中队工作，负责组织大队活动，召开队员大会。【五分钟竞岗演讲稿 5 篇】文章五分钟竞岗演讲稿 5 篇出自 组织委员：领导各中队的组织委员，负责少先队的组织发展工作，管理队员登记表；负责队员的奖励和处分、材料统计及表格填写工作；负责队室布置和有关资料保管。 学习委员：领导各中队的学习委员，负责开展各种科技活20 / 27 动、知识性活动，各科学习竞赛和智力竞赛活动；负责组织学习经验交流，管理图书及负责帮助队员提高学习成绩、反映队员学习上的建议和要求 。 宣传委员：领导各中队宣传委员，负责组织大队广播、宣传栏等宣传阵地工作；负责向校内外的宣传媒体投稿宣传本校的一些大事及 本文来自高考资源网 篇四：少先队大队委竞选方案 一、指导思想： 为引进竞争机制，有意识地创造一种生机勃勃的竞争环境，从小培养队员的竞争意识，让广大队员在竞争中得到锻炼；使队员参与到学校管理中来，更好地开展少先队活动，学校决定换届改选少先队大队委员会。 二、竟岗宗旨： 公平公正公开 三、竟岗评委会成员： 组长：任校长 副组长：苏海涛叶静朱凤珍张楠 成员： 各中队辅导员及队员代表 四、竞选条件： 1、能自觉遵守小学生守则和小学生日常行为规范，热爱学校，关心学校发展。 2、对学校少先队工作主动热情，身体健康。 21 / 27 3、能使用规范语言，具备一定的普通话水平。品学兼优，有一定的组织能力、处理各种事情的能力，能在班中起到模范带头作用，工作认真负责。 4、有开拓精神，能创造性地开展工作。 5、愿意热心为队员、老师服务，在队员中有较高的威信。 6、有一定的特长，在校级比赛中荣获一、二等奖或有市级（或以上）比赛中获奖。 五、参加竞岗办法： 本学年所有少先队委员会委员将采用竞争上岗方式产生。其程序 是先让愿意当队干部的同学上讲台“竞选演讲”（可以借助多媒体进行），阐述自己的“施政纲领”；再让“选民”们按自己的意愿选举产生新一届委员会。 第一阶段： 9 月 22 日 10 月 12 日准备，各班通过民主选举或由班主任推荐产生候选人，（三 六中队各选出 4名候选人）候选人准备好竞选演讲稿。经中队推荐的同学、自荐的同学务必于 10 月 12 日 16： 00 之前将报 五分钟述职开场白第一阶段： 9 月 22 日 10 月 12 日准22 / 27 备，各班通过民主选举或 由班主任推荐产生候选人，（三 六中队各选出 4 名候选人）候选人准备好竞选演讲稿。经中队推荐的同学、自荐的同学务必于 10 月 12 日 16： 00 之前将报名表、手抄报交给大队辅导员。（过时再交的班级或同学被视为自动弃权）由德育处和大队部进行初选，并公布参加最后竞选同学的名单。 第二阶段： 10 月 14 日开始最后选举，大队委候选人在“小喜鹊”广播中进行竞选演讲，每名竞选者说明竞选优势、竞选岗位，时间不超过五分钟。竞选人员演讲要求： 1、姓名、班级、在班内所任职务。 2、近年来取得的成绩。 3、所竞选的岗位，若成为大队委委员后 应怎样。 第三阶段：进行终选，选定 8 名大队干部。大队辅导员根据投票情况并参照各候选人实际委任其大队职务，组成新一届大队委。 六、竞选岗位的设置及职责： 大队长：统领大队委所有工作，召集并主持队委会、中队长联席会，负责组织制定工作计划和进行工作总结，负责上传下达及检查决议执行情况，帮助并领导中队长做好中队工作，负责组织大队活动，召开队员大会。 副大队长：负责协助大队长进行工作，分管劳动、卫生、宣传、学习、文娱、体育等方面工作。 组织委员：领导各中队的组织委员，负责少先队的组织发23 / 27 展工作，管理 队员登记表；负责队员的奖励和处分、材料统计及表格填写工作；负责队室布置和有关资料保管。 学习委员：领导各中队的学习委员，负责开展各种科技活动、知识性活动，各科学习竞赛和智力竞赛活动；负责组织学习经验交流，管理图书及负责帮助队员提高学习成绩、反映队员学习上的建议和要求。 宣传委员：领导各中队宣传委员，负责组织大队广播、宣传栏等宣传阵地工作；负责向校内外的宣传媒体投稿宣传本校的一些大事及本校少先队活动；负责向本校队员宣传国内外大事、宣传少先队的好人好事等；负责督促检查各中队黑板报、学习园地。 篇五：竞 岗演讲稿 各位领导，各位同仁，大家好， 很荣幸能有机会参加橡果公司好记星大区经理的竞岗演说，说心理话大区经理这个岗位对我来说并不陌生，但是今天能站在这里我已经很满足了，因为橡果公司是很多营销精英汇集的地方，同样也是很多营销人向往的地方。橡果公司有很多优秀的人才，很多产品的销售创造了营销界的神话，好记星，背背佳就是其中的典范，能进入好记星团队贡献力量是我的愿望。 首先第一点我竞选目的：通过此次竞选演说展示自己的才能，希望得到公司的认可，使公司为我提供一个为公司贡献24 / 27 力量的平台。 其次第二点作为一 个大区经理应该具备的能力我认为有如下几点： 一、大区经理应该具备丰富的销售经验与能力，这是作为销售管理的基础 1、电话中心：是公司接触消费者，销售产品的有效渠道，是承接广告反馈数据最快速的途径，同时也是引导消费者到终端购买的有效手段，各省级市场都有自己的电话中心，所以作为大区经理应该具备电话中心咨询，订购，管理的能力，以便于更有利的指导代理商。 2、终端：我们好记星的终