企业员工活动策划方案座谈会活动策划

1 / 39 企业员工活动策划方案座谈会活动策划 第一篇 :大型会议活动策划方案范文 大型会议活动策划方案范文 所谓会议策划，它是一种资源的整合与配置过程，都是在控制会议风险的基础上，使会议效果最佳。要想会议开得好，风险控制早做到。大凡一场会议活动最可能出现的失误，在不同的会议阶段有不同的表现。比如： 大型会议活动策划方案 1、会前准备：会议主题和日程及任务分配不明确，参会人员毫无针对性，参会人员也准备得不充分。 大型会议活动策划方案 2、会议开始：会议程序太过繁复冗长，主持人能力有限， 主题变动随意，而且参会人员的层次参差不齐。 大型会议活动策划方案 3、会议进行：会议讨论消极沉闷，甚至超出议题范围，会议过程拖沓，常常表现为议而不决。 2 / 39 大型会议活动策划方案 4、会议总结：会议效果不明显，工作安排没有针对性，也没有条理清晰的会议总结。 大 型会议活动策划方案 5、跟踪执行：经常是那完那了，根本没有及时有效的后续工作跟进和信息反馈。 会议本身是一个很重要的管理工具和手段，通过会议策划，可以很好地对会议中的各个细节严格把 关。犹如项目管理一样，需要进行不断地监控、不断地调整、不断地跟进，以确保项目及时、出色地完成。比如会议准备方面的策划，涉及到会议目标的设立、与会者的选择、会议时间的选择、会议地点的选择、会议议程的拟定、会议通知的派发等等。 不仅如此，会场布置检查的重点、预订会议地点的重点考虑项目、签订书面合同时的注意事项、烘托良好的会议氛围的技巧、会务管理人员分组、与会人员分组需注意的事项、会议证件的制作、会议纪念品、奖品的制备、会议名册的编制、开会前 24小时的验收项目、开会前 12小时的检查工作细则，以及会务物品准备的名细等等，都非常重要。 3 / 39 范文：大型会议活动策划方案 日前，我参 与了一项“中国人口健康援助工程”系列活动的项目策划。作为该项目的主要策划人和执行督导，我深深感到，要成功举办大型的会议活动，必须让全体工作人员和与会代表明确该项活动的目的和意义。于是，我对本次会议的活动主题、活动宗旨、活动目的及活动目标都进行了反复提炼，现分享如下： 活动主题： 主标题：“中国人口健康援助工程”系列活动 副标题：拥抱健康时代专题讲座暨“援助工程”启动仪式 横幅：了百姓心愿圆人类梦想 关爱时时有援助处处在 为天下家庭减轻负担让天下百姓快乐健康企业员工活动策划方案座谈会活动策划。 4 / 39 活动宗旨： 为天下家庭减轻负担，让天下百姓 快乐健康。 活动目的： 让各级计生与卫生系统充分了解“中国人口健康援助工程”，了解其独特的宣导和服务，以消除百姓对“援助工程”的陌生感及对高昂医疗费的恐惧心理。树立“关爱时时有，援助处处在”的服务人口健康事业的品牌形象，从而促进“援助工程”的全面推进。 活动目标： 1、参会人数： 200 人（综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素，限 200人规模较为理想）。 2、预期收获：参与的单位和个人乘兴而来，满意而归。 3、塑造形象：以各项产品和服务让受益百姓记住“援助工程”，并树立 强势品牌形象。 5 / 39 4、传播品牌：形成一套成熟的品牌传播方案，以不断优化复制。企业员工活动策划方案座谈会活动策划。 为了控制风险和提升会议效果，我又对会议流程、现场管理及会场布置等做了精确设计，精确到从现在起的每人、每天、每事，甚至精确到会议当中的每人、每事、每分钟。如：企业员工活动策划方案座谈会活动策划。 时间 事项 07： 00 盘点清查各种物品的准备情况。 07： 10 确定能够到会的嘉宾，并建立与会代表数据库、打印表格。 07： 20 相关人员带齐各种物品从组委会出发。 07： 50 到达会场，开始会场外的布置。 08： 30 开始会场内的布置，调试各种设备及网络。 6 / 39 09： 10 会场布置完成，相关人员待命。 09： 20 与会代表开始在会场门口聚集，等待入场。 09： 30 开始入场，礼仪、检票、护卫、主持、与会代表、专家、领导等就位。 09： 50 播放视频 09： 5500 幕后音 10： 0005 开场白 10： 0507 10： 0720 10： 20 鲜花 10： 2022 10： 2225 7 / 39 10： 2527 10： 2735 10： 35 鲜花 10： 3537 护卫领导一入场，播放“拉德茨基进行曲” 领导一讲话 护卫领导一退场播放“退场音乐” 主持 护卫领导二入场播放“拉德茨基进行曲” 领导二讲话 护卫领导二退场播放“退场音乐” 第二篇 :座谈会活动策划书 东北师范大学传媒科学学院 东师网络广播电视台成立仪式 各学院学生会主席座谈会 活动策划书 东师 网络广播电视台策划组 8 / 39 黄旭 宋亭樾 二一一年十一月四日 制企业员工活动策划方案座谈会活动策划。 东北师范大学传媒科学学院 东师网络广播电视台成立仪式 各学院学生会主席座谈会 活动策划书 一、活动时间 2016 年 11 月 1 日 11 月 22 日 2016 年 11月 23日 15:300 二、活动地点 东北师范大学传媒科学学院东楼二楼会议室 二、举办单位 东北师范大学传媒科学学院东师网络广播电视台 9 / 39 四、参加人员 科学学院团委书记张丽伟老师、东师网络广播电视台台长黄健、 办公室主任李思逸、电视台四个栏目组的制片人 分别为 聚焦东师 荣红红 校园日记 李泽 生活吧 刘春秋 吃喝玩乐 彭丽丽 0个学院的学生会主席 五、活动目的 增进我院与其他各学院之间的交流与合作，拓宽我台获取新闻资源渠道。 东师网络广播电视台于今年 7 月份成立，以网络为主要传播途径，传播范围广，受众规模庞大，是校内外宣传工作的强大的视窗平台。 召开本次座谈会 ，就是为了让各学院更好的了解东师网络广播电视台的性质和意义，扩大电视台的影响力和知名度，从而搭建起各学院与电视台合作的桥梁，更好的为东北师范大学全体师生服务。 10 / 39 六、活动流程 5 天定做带有我台标志的精美厚皮笔记本或杯子 20个，取回后检查是否有质量问题 5 天做印有各主席姓名的嘉宾牌和邀请函，检查质量。 周派专人前往本部发邀请函给各位主席，以便其灵活安排时间，另外告知会有校车接送 校车定好接送时间，在本部的停车地点，具体费用，注意安全 备好个栏目组宣传片 底黄字，在传媒东楼门口悬挂“欢迎各位学生会主席莅临东师网络广播电视台参观指导” :欢迎东师各院学生会主席来我院11 / 39 参观指导 们网”“扬思网”为座谈会做宣传 a 提前打扫干净会议室，检查各项设备用具性能是否良好（麦克、多媒体、桌椅） b 会场粘贴东师网络广播电视台海报。桌上铺红布，圆桌中间植物摆放好 c 提前一天购臵水果、果盘，水果洗净，第二天装盘摆好 d 矿泉水两箱，农夫山泉 摄像人员提前 30分钟入场，准备好摄像工作 谈会当天播放 划组派两人跟车接送。要求一个人负责迎接另一人负责核对人数 2 礼仪：在学院门口和会议室门口迎接，另外，从院门口至会议室之间需要礼仪人员引路。 谈会结束，发放纪念品。并发出第二天成立仪12 / 39 式的邀请函。 作人员送其至校车上，并送回本部 。全体工作人员欢送。 合 位主席坐定后，播放电视台宣传片。 后，东师网络广播电视台台长黄健对电视台的成立背景，传播内容，发展方向和战略规划做详细介绍。 要求内容积极健康，充分展示本栏目特色，效果优质。 分钟，无领导小组讨论。提出针对性问题， 为 建议和意见。 对具体问题，台长和各制片人回答。各位主席亮出建议和意见，大家讨论。同时策划组做好会议记录。 划组收拾会场 八、注意事项： 1、工作人员必须正装出席 2、工作人员不许迟到早退 13 / 39 3、态度真诚亲切，注意言行，有礼貌 4、购买用品注意保留发票企业员工活动策划方案座谈会活动策划。 5、对会场设施妥善使用，注意保护 备注： 样式 内容 具体而定 策划组：黄旭 宋亭樾年 11月 4日 2016 第三篇 :大型会议活动策划方案企业员工活动策划方案座谈会活动策划。 大型会议活动策划方案 所谓会议活动策划，它是一种资源的整合与配置过程，都是在控制会议风险的基础上，使会议效果最佳。那么大型的会议活动如何策划呢？如何找到合适的会议场地？下面淘会场为大家提供了一篇大型会议活动策划方案范文，仅供参考。 14 / 39 任何一个大型会议活动策划方案，其会议管理都可分为五大步骤：会前准备、会议开始、会议进行，会议总结以及跟踪执行。常言道，会务管理是核心，活动管理是目标。因此，要想成功举办一场 大型的会议活动，前期的会议策划是关键。 所谓会议策划，它是一种资源的整合与配置过程，都是在控制会议风险的基础上，使会议效果最佳。要想会议开得好，风险控制早做到。大凡一场会议活动最可能出现的失误，在不同的会议阶段有不同的表现。 大型会议活动特点 1、必须有鲜明的目的性。 不是一般的目的，而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。假如一个机构的公关目标跟社会需求发生矛盾时，你作为该机构的公关顾问，应该怎样处理这个问题？一个组织的形象只有永远与社会协调同步，才有可能在社会环境中树立 起良好的组织形象，如果靠欺骗的手法，即使一时占领了销售市场，或者说提高了市场15 / 39 占有率，但最终还是要退出这个市场的。国内过去有这样一个案例：商场为了促销，组织工作人员提着商品，在商场里走来走去，这绝对不符合我们公关的职业道德，这是一种欺骗行为，对树立企业的良好形象绝没有好处。因此，活动的目的性应该站在社会综合的立场上，并不仅仅是站在我们某一个企业的立场上。 2、广泛的社会传播性。 公关的大型活动本身就是一个传播媒体，其作用像一个大众传播媒介，只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的，一旦这个活动开展起来，就能产生良好的传播效果，我们还应该注意到活动本身吸引了公众与媒介的参与，因此，大型活动的信息是通过媒介或 者是通过公众传播的，这是我们在策划大型活动的过程中必须考虑到一个很重要的特点。 3、严密的操作性。 在组织大型活动的过程中，给我们成功与失败的机会只有一次，策划大型活动每一次都是现场直播，一旦出现失误就无法弥补了。举办大型活动而导致酿成伤亡事故是不少的 ，丹16 / 39 麦在 2000 年举办了一个音乐会，就变成了一个 8 人死亡、 20 多人受伤的惨案。成都也曾因为施放广告气球，使 8 架本应在 成都降落的飞机在其他城市迫降。所以，大型活动的策划与实施的周密性，绝对不能掉以轻心。 4、高投资性。 一个大型公关活动要投入的资金和费用往往都是比较大的，绝对不可能用很少的资金做出很大的活动。我们可以提倡一个铜板掰成两个甚至是多个来花的精神，但高投资是最基本的特点。如果不是特别的需要，一般不要动辄使用大型活动的手段。 范文：大型会议活动策划方案 日前，我参与了一项“中国人口健康援助工程”系列活动的项目策划。作为该项目的主要策划人和执行督导，我深深感到，要成功举办大型的会议活动，必须让全体工作人员和与会代表明确该项活动的目的和意义。于是，我对本次会议的活动主题、活动宗旨、活动目的及活动目标都进行了反复提17 / 39 炼，现分享如下： 活动主题： 主标题：“中国人口健康援助工程”系列活动 副标题：拥抱健康时代专题讲座暨“援助工程”启动仪式 横幅：了百姓心愿圆人类梦想 关爱时时有援助处处在 为天下家庭减轻负担让天下百姓快乐健康 活动宗旨： 为天下家庭减轻负担，让天下百姓快乐健康。 活动目的： 让各级计生与卫生系统充分了解“中国人口健康援助工程”，18 / 39 了解其独特的宣导和服务，以消除百姓对“援助工程”的陌生感及对高昂医疗费的恐惧心理。树立“关爱时时有，援助处处在”的服务人口健康事业的品牌形象，从而促进“援助工程”的全面推进。 活动目标： 1、参会人数： 200 人（综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素，限 200人规模 较为理想）。 2、预期收获：参与的单位和个人乘兴而来，满意而归。 3、塑造形象：以各项产品和服务让受益百姓记住“援助工程”，并树立强势品牌形象。 4、传播品牌：形成一套成熟的品牌传播方案，以不断优化复制。 为了控制风险和提升会议效果，我又对会议流程、现场管理及会场布置等做了精确设计，精确到从现在起的每人、每天、每事，甚至精确到会议当中的每人、每事、每分钟。如： 时间 事项 19 / 39 07： 00 盘点清查各种物品的准备情况。 07： 10 确定能够到会的嘉宾，并建立与会代表数据库、打印表格。 07： 20 相关人员带齐各种物品从组委会出发。 07： 50 到达会场，开始会场外的布置。 08： 30 开始会场内的布置，调试各种设备及网络。 09： 10 会场布置完成，相关人员待命。 09： 20 与会代表开始在会场门口聚集，等待入场。 09： 30 开始入场，礼仪、检票、护卫、主持、与会代表、专家、领导等就位。 09： 50 播放视频 09： 55业员工活动策划方案座谈会活动策划 0： 00 幕后音 20 / 39 10： 0005 开场白 10： 0507 护卫领导一入场，播放“拉德茨基 进行曲” 10： 0720 领导一讲话 10： 20 鲜花 10： 2022 护卫领导一退场播放“退场音乐” 10： 2225 主持 10： 2527 护卫领导二入场播放“拉德茨基进行曲” 10： 2735 领导二讲 话 10： 35 鲜花 10： 3537 护卫领导二退场播放“退场音乐” 10： 3710 专家演讲：拥抱健康 时代 21 / 39 11： 1030 演示产品 11： 3040 试点代表受赠，领导授匾授牌 11： 4000 受赠代表讲话（ 4 位） 12： 0005 领导退场播放“会后音乐” 12： 0515 代表入席午餐宴会 12： 1520 组委会领导：祝酒词 12： 2030 午餐宴会产品演示区及体验区开始活动 13： 3000 欢送嘉宾出场 14： 00 会场清理 第四篇 :公司员工活动策划方案 方案一：物流公司中秋节员工活动策划方案 活动背景 专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司 150余家。 进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀22 / 39 的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现 进员工对 归属感与认同感，巩固和宣传 烈的企业文化氛围，在 将步入 10 年庆的前夕，我国第二大传统节日 中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让 造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造 活动主题 我行我秀（待选） 亲情佳宇人 与你同行的明天 活动目的 1让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。 4通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的 目标公众 *总部及 *员工 活动时间 23 / 39 2016 年 月日晚 活动地点 *总部食堂 活动内容 一节目征集： 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目； *不少于3 个节目 2、本周四 11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带 主干时间分配 1 民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2 领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给 *员工致辞，并邀请大家共同举杯 演出 3 由各个部门选报的活动（具体编排待订） 4*生活秀 说明：此项活动旨在让 *人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动24 / 39 的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备 3套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。 5 游戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三 我猜，我猜，我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿 走奖品 奖品设置可以是（ 常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果） 你是我的眼睛 游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在 间最短的小组获得胜利。 6 抽奖与礼品的颁发 效果预测 鉴于本活动是传统佳节 *内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达 600 以25 / 39 上，网络报道 5篇。对 *员工覆盖面有望达到 1/2 以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员 工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。 媒介传播策略 1、鉴于佳宇天地 9 月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。 2、活动执行后跟踪报道，有效运用 *天地和佳宇主页的优势。【公司员工活动策划方案】公司员工活动策划方案。 3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。 4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页。 广告媒介传播策略 1、既 定演出部分事先发函至各部门（文件通知）。 2、活动前的海报宣传（可以作为海报文化普及的前期引导）。 3、一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。 26 / 39 实现活动方案的措施 1联络上海分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。 2经主办单位协商通过后，将本次活动方案上报有关部门批准。 3建立统一的实施策划小组，将工作进行分类，实施落实至责任人 活动场地布置 方案二：公司员工元宵节活动策划方案 元宵节 是中国传统节日之一，为丰富员工文化生活，活跃节日气氛，展现森达员工风采，以增强员工的凝聚力，营造良好的企业文化氛围，让员工欢度一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节，经公司领导研究决定，由人力资源部组织一次“庆元宵 ?猜灯谜”文化活动，拟订活动方案如下： 一、活动主题：猜灯谜、庆元宵 二、活动时间： 2016 年 2 月 14 日 (农历正月十五 )晚 6：00 三、活动地点：一楼同仁厅会议室 四、活动准备： 1、 2 月 14 日前，人力资源部负责收集各种灯谜，准备奖励员工的小礼品。 2、场地布置： 2 月 14 日上午，设备科协助人力 资源部，27 / 39 悬挂好元宵节灯笼 ;下午下班前在会议室四周拉上红丝带，将灯谜吊在上面 ;活动期间播放节日音乐，渲染气氛。 3、 2 月 14 日晚，人力资源部负责组织猜谜活动，包括人员通知，谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等 ;保卫科负责维持活动期间的秩序。 五、活动规则： 1、猜谜活动，必须是现场猜谜，不得将谜面揭下带走。 2、每个猜谜者猜一个灯谜，必须先到指定兑奖处核对谜底，确认无误后，由巡视人员取下谜面交兑奖处，猜谜者进行登记，填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后，方可领取奖品。 3、猜对一条谜语兑换一 份奖品。为了让更多的员工参与活动，每人次限猜一条。 4、谜语共 200条： 第 1 61灯谜到二号兑奖桌核对答案，第 121 5、奖项设置： 共设置奖品 200 份，猜对一条谜语兑换一份奖品，奖品兑完，活动结束。 六、活动注意事项： 1、猜谜要有秩序，不要大声喧哗。 28 / 39 2、谜底猜出后，员工只需把谜面题号记住，到指定兑奖处核对答案，不能将谜面取下。【公司员工活动策划方案】文章公司员工活动策划方案出自同时欢迎新员工的加入，让新员工 尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流 程如下： 08： 00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。 09： 0030 集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。 09： 3045 组建团队：进行拓展分队 ,选队长 ,取队名 ,确定新队的队歌和口号。 09： 4500 破冰训练（团队热身） 视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行 2团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐 步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。 10： 0045(山谷游乐区 )竞技项目： 突出重围 与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登 5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。（良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键！） 木桩桥 员在通过摇晃不定的木桩桥后，29 / 39 必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关？ （要步调一致、灵活应变、 果敢的行动，才能完成任务！） 空中钢丝 极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩！（克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我！） 竖网桥 训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达 40 米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。（良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键） 11： 4500 活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长 的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评！ 12： 0000 午餐时间（参观杨四将军庙） 14： 00 16： 00 团队大比拼竞技项目： 踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。（检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神！） 鼓浪屿 平安桥：此项目波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢笑中体验参与的乐30 / 39 趣！（平衡比速度更重要！ ） 搭桥过河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。（检验队员面对困难重重的项目，必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目！） 荡悠台：参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个 1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。 （相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务！） 16： 1040 自由体验“闯关酷地带” 此 项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。 自费项目：水战船：（水上争霸赛），精彩刺激、留恋忘返！ 16： 4000 活动总结，返程！ 方案五：公司员工活动策划方案 一、活动目标 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的 团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，31 / 39 激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线， 中间穿插一些竞技小 游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体做法 8 月份 由作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批； 统计愿意参加此次活动的人员名单。 9 月 15日 经总经办批准后，做好活动的准备工作。 （ 1）游戏道具和奖品的购买； （ 2）购买活动中要吃的食品； （ 3）提前电话预定 大包间； （ 4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。【公司员工活动策划方案】策划书第五篇 :企业员工集体活动方案 方案一：三八妇女节组织企业员工集 体活动方案 为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工；在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。公司利用下午时间，分别于 3月 7 和 3 月 8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。 经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容 (任选其一 )： 32 / 39 1、体育运动； 2、各类小游戏； 3、知识小问答； 4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。 通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节，增强集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解；而 且使来自五湖四海的员工们了解到 业福利、企业内涵等各方面；员工也是可以体会公司对员工关心与支持。 时间人员定位： 公司所有女性人员 (合计 39名女性人员 )。由主管人员于 3月 6 日前上报名单。 第一项体育安排： (跳绳、羽毛球任选其一 ) 1、各门店人员参加跳绳比赛，每三人一组，优胜者进入下一场。 2、由各店主管经理主持活动。 3月 7 日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。 3 月 8 日在活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。 第二项游戏安排： (点鼻子、夹珠子任选其一 ) 1、各门店人员参加点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。 33 / 39 2、由各店主管经理主持活动。 3月 7 日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。 3 月 8 日由活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。 第三项知识小问答安排： 1、各门店人员集中在 3 月 8 日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。【企业员工集体活动方案】企业员工集体活动方案。 2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名，由第一名开始按顺序排名。 名次第一名第二名第三名鼓励 奖参与奖活动物品置办总合计费用为 1100 元 (奖项详细设置情况，可以根据情况而定 )。 第四项内容安排： 1、有部分员工提出直接发放物品或是现金。 2、有部分员工提出三八妇女节放假半天。 3、所有人员 3月 8 日下午聚餐一次。员工聚餐费用为 300元 /桌 *4桌 =1200元。 方案二：公司员工组织拔河比赛方案 一、活动目的： 增进友谊，增强员工的集体荣誉感，增强 工的凝聚力，塑造员工顽强拼搏之精神。 34 / 39 二、参赛对象： 全体员工 三、报名时间 待定 四、报名办法： 本次比赛男子组安排 8队 ，女子组安排 4队，以部门组队为原则，针对各部门的人数的特殊情况，各部门组队安排如下： 男子组 总经理室、人事 /行政部、商务部、财务部、电脑部联合组成一队 报名联系人：联系电话： 操作部组成三队 报名联系人：联系电话： 工程部组成两队 报名联系人：联系电话： 冷库部组成两队 报名联系人：联系电话： 女子组 人事 /行政部 报名联系人：联系电话： 总经理室、财务部、电脑部 35 / 39 报名联系人：联系电话： 商务部、冷库部 报名联系人：联系电话： 操作部、工程部 报名联 系人：联系电话： 本次比赛报名采取自愿报名的原则，有兴趣参赛的员工请到各组具体的联系人处报名。 五、比赛时间： 待定 六、比赛地点： 待定 七、比赛规则： 双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发令声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜。 八、比赛方法： 本次比赛分男子组和女子组，男女子组交叉进行，即两轮男子组比赛完毕后，下一轮为女子组的比赛。 2、各队推选 10 人组成参赛队伍，各参赛队设立一名领队，负责该队相关信息的收集和传递 ;一名啦啦队指