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文档简介

1 / 3 小型工厂打卡考勤制度 1 、 工作时间：每周工作 6 天，每天 8 小时。 2 、 上下班时间： 早上 8： 00 上班， 12： 00 点下班 ; 中午 13： 30 上班，下午 17： 30 下班。 3 、 打卡： 每天打卡 (上下班 )四次。 员工应亲自打卡，帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者，无论是否迟到，均以 015 分钟迟到计算。 忘记打卡的员工，厂长核对后情况属实的给予补签。 4 、 上 班标志：上班要佩带胸卡、着工作服。 5 、 午餐： 一周六天在工厂上班的员工，午餐在总公司一楼统一用餐。 每餐由公司补助 3 元，超出部分由个人承担 (从工资卡上扣 )，公司发卡，刷卡就餐。 6 、 外出：离开工厂外出工作要在专用本上登记，有 误餐 补助。 7 、 迟到早退： 迟到早退 015 分钟扣 5 元。 迟到早退 1630 分钟扣 15 元。 2 / 3 迟到早退 3160 分钟扣 30 元。 特别条款：每月允许有 3 次、 15 分钟的迟到早退缓冲时间，以备应急。超过 3 次就要按迟到早退处理。 8 、 请假：员工休假要执行请假制度，填写请假单，履行请假手续。 如遇紧急情况，可先电话向厂长请假，再补请假单。请假 3 天由厂长批准， 4 天以上由 准。 9 、 旷工： 旷工 1 天扣 3 天工资。 连续 3 个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。厂长将亲自联络本人查明原因，并于满 3 天后的 2 天内交出 “ 辞退处分报告 ” 。 在 30 天内旷工总计 5 天 (满 40 小时 )者，将予以辞退。 10 、 加班： 确因工作需要加班的员工，其加班的时间，原则上由厂长安排当月调休 ;因工作无法安排调休的，当月计算加班工资。 加班按累计时间计算。在工厂晚上加班 3 小时算半天， 6 小时算 1 天 ;外出的加班时间由负责人申报，厂长核对无误后累计计算。 11 、 考勤统计：各种休假单，加班单应于次月 3 日前交至人力资源部，
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