公司与员工的保密协议

1 / 33 公司与员工的保密协议 第一篇 :公司员工保密协议书 (超实用 ) 公司员工保密协议书 编号： 甲 方：公司 住所地： 某某市建设南路 31 号 乙方： 身份证号码： 住址： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正当竞争法、中华人民共和国保密法、关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定、中华人民共和国电信条例等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。 2 / 33 一、保密义务 甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。 乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术 秘密的行为。 二、保密的范围 乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略 、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。 三、保密信息的使用 3 / 33 （一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间： 1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损； 2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、 外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争 的行为。 （二） 乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给某某公司某某市分公司。 4 / 33 四 、时效及时效期间内应遵守的准则 鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。 五、违 约责任 乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权： （一） 责令乙方停止违约或侵权行为； （二） 视情节处 以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除； （三） 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用 ,其中包括律师费用、诉讼费用 ; 5 / 33 （四） 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。 六、争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。 七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订保密协议书，自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。 八、协议效力 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起 生效，两份协议具有同等法律效力。 甲方法人代表或委托代理人 乙方（签字或盖章）： 6 / 33 （签字或盖章）：公司与 员工的保密协议。 甲 方 ：（ 公 章 ） 签订日期： 年 月 日 第二篇 :公司员工保密协议 员工保密协议 甲方： 限公司 乙方： 为维护企业与员工的权益，根据相关法律法规，结合本公司实际情况，甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事宜，达成 如下协议： 第一条 保密内容和范围 （一）公司重大决策中的秘密事项。 （二）公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划 、经 7 / 33 营项目及经营决策。 （三）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要 会议记录。 （四）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。 （五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。公司与员工的保密协议。 （六）公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。 （七）公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。 （八）应公司客户要求保密的资料。 （九）其他经公司确定应当保密的事项。 以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。 8 / 33 第二条 保密原则 （一）乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的有关保密法律法规 和制度；遵守甲方的保密制度，接受保密教育和监督，履行与其工作岗位相应的保密职责。 （二）乙方在离开甲方工作岗位后对在甲 方工作期间知悉的甲方各类秘密，应履行相应的保密措施，否则若因此造成甲方的经济损失，甲方有权追究乙方的责任。 （三）甲方的保密制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。 第三条 保密责任 （一）未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的他人的各类秘密，也不得在履9 / 33 行职务之外使用这些秘密信息。 （二）乙方非因工作需要 不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资料和有关软件等，亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类秘密的有关资料。 （三）未经甲方许可，乙方不得携带属甲方保密内容和范围内的任何资料回家、出差、外出参观、旅游、探亲、外出公共场所和出境；也不得利用信件、电话、网络等通讯手段泄露公司秘密。 （四）未经甲方书面许可，乙方在任何情况下离开工作岗位时，不得擅自保留和带走原在岗位时得到的任何文档、图纸、资料、磁盘、胶片等载有公司保密信息的资料及复印件。 第四条 保密责任的除外条件 有下列情形之一的，乙方不须承担该项秘密的保密责任： （一） 某项秘密已经公开或已经甲方解密。 （二） 乙方实际上不知悉或者没有接触到某项秘密。 10 / 33 第五条 违约责任 如因乙方违约，造成公司保密事项外泄，乙方应按公司 司保密工作制度第十五条、第十六条的相关规定，承担相应的责任。 第六条 争议解决 因本协议而引起的纠纷由双方协商解决，如果协商不成，双方均可向劳动仲裁委员会提请仲裁解决。 第七条 协议生效 本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方： 限公司 乙方： 代表： 身份证号码： 11 / 33 年 月 日 年 月 日 第三篇 :公司员工保密协议 员工保密协议 公司（甲方）： 员工（乙方）： 为保护公司有形、无形资产安全，加强安全保密工作，根据国家法律，结合公司实际， 特制定本协议；本协议适用于公司所有职员、外派人员、临时工、后勤人员等，均都有保守 公司秘密的义务。接触到公司秘密的高级员工，如：管理人员、技术人员、项目部所有人员、 财务人员、秘书等负有特别的保秘责任。 保密容和范围 12 / 33 （一） 公司重大决策中的秘密事项。 （二） 公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。 （三） 公司内部掌握的合同、协议、意见书、招投标及可行性报告、主要会议记录。 （四） 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。 （五） 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 （六） 公司职员人事档案，工资性、劳 务性收入及资料。 （七） 公司规划、设计图纸等未公开资料。 （八） 应公司客户要求保密的资料。 （九） 其他经公司确定应当 保密的事项。 以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。 13 / 33 第一条 保密原则 （一）乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的 有关保密法律法规和制度；遵守甲方的保 密制度，接受保密教育和监督，履行与其工作岗位相应的保密职责。 （二）乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类秘密，应履行相应 的保密措施，否则若因此造成甲方的经济损失，甲方有权追究乙方的法律责任。 （三）甲方的保密制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、负责的态度，采公司与员工的保密协议。 取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。 第三条 保密责任 14 / 33 （一）未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或者以 其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于 甲方或者甲方承诺有保密义务的他人的各类秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 （二）乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资料和有关软件等，亦不得 向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类秘密的有关资料。 （三）未经甲方许可，乙方不得携带属甲方保密内容和范 围内的任何资料回家、出差、 外出参观、旅游、探亲、外出公共场所和出境；也不得利用信件、电话、网络等通讯手段泄 露公司秘密。 15 / 33 （四）未经甲方书面许可，乙方在任何情况下离开工作岗位时，不得擅自保留和带走原 在岗位时得到的任何文档、图纸、资料、磁盘、胶片等载有公司保密信息的资料及复印件。公司与员工的保密协议。 第四条 保密责任的除外条件 有下列情形之一的，乙方不须承担该项秘密的保密责任： （一） 某项秘密已经公开或已经甲方解密。 （二） 乙方实际上不知悉或者没有接触到某项秘密。 第五条 违约责任 如因乙方违约，造成公司保密事项外泄，乙方应承担对甲方相应的经济赔偿责任，甲方 有权按国家相关法律规定追究乙方法律责任。 16 / 33 第六条 争议解决 因本协议而引起的纠纷由双方协商解决，如果协商不成，双方均可向劳动仲裁委员会提 请仲裁解决。 第七条 协议生效 （一） 本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。 （二） 本协议是员工劳动合同不可分割的一部分。 （三） 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方： 乙方： （盖章） 法定代表人： 身份证号码： 17 / 33 年 月 日 年 月 日 第四篇 : 2016 年公司员工保密协议书 甲方： _乙方： _ 甲乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议： 甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密 ; 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号 ; 甲方的经营方法、状况和经营实力 ; 甲方未公布的人事调动、人事任免 ; 甲方机构 的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料 ; 甲方各级员工的个人薪金收入情况 ; 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件 ; 甲方客户的资料及财产 ; 甲方专有产品技术、 新技术 (包括设计方案、测试结果和18 / 33 记录、数据资料、计算机程序等 )和售后服务技术 ; 销售合同、销售网络、渠道。 甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会 ; 乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等 ; 协议 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息 ; 乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失 ; 甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。 乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇 ; 乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_万元罚款 ; 乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损 失 ; 19 / 33 以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 聘用合同期内 ; 解除聘用合同后的 _年内。 甲方 (盖章 )： _乙方 (签字 )： _代表人 (签字 )： _ _年 _月 _日 _年 _月 _日签订地点： _签订地点： _ 附件 补充合同 公司： _(下称“甲方” )员工： _先生 /小姐 (下称“乙方” ) 下列条款与条件经双方一致协 本文来自高考资源网并根据创造的经济效益给予奖励。 职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。 1 2 公司员工保密协议 相关关键词：监控安装协议书公司收购协议范本子女抚养协议书发起人协议书企业兼并重组协议书旅游包车协议书工伤补偿协议公司内部分红协议查看更多 协议书公司员工保密协议 4.“离职补偿金”发放的比例： 20 / 33 1)已工作半年未 到一年的，以最后工作日底薪的_%补偿。 2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的 _%补偿。【 2016 年公司员工保密协议书】文章 2016 年公司员工保密协议书出自 互联网公司保密协议书 第 1 篇：互联网公司保密协议书甲方（用人单位）： 法定代表人（主要负责人）： 联系方式： 乙方（劳动者）： 身份证号： 联系方式： 鉴于甲乙双方已建立雇佣关系，乙方存在知悉甲方的商业信息、技术信息等内容之可能，为防止泄密造成双方利益上的损失，为明确双方的保密 义务，我们本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商签订本协议。 第一条保密的内容和范围 1、甲乙双方确认：“保密信息”是指甲方未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等。 2、本合同提及的商业秘密，包括：（亲子活动安全协议书） 1）交易秘密，包括商品产、供、销渠道，市场开发及销售前后服务情况、客户名单，买卖意向，成交或者商谈的价格等； 21 / 33 2）经营秘密，包括经营方针、产品或者服务的销售网络、进货渠道、产销策略、产品服务定价，市场分析，广告策略、投资意向，招投标中的标底及标书内容、可行性研究报告、项目实施方 案、项目申报资料、各种协议合同等； 3）管理秘密，包括公司各种管理制度，所以财务资料，采购资料、人事资料，工薪资料以及操作手册等； 3、本合同所指技术信息，包括： 1）数据库、软件、软件文档、电脑测试传输系统、系统、产品、服务或者由透露方拥有、开发或者正在开发的程序，包括但不限于从计划、制图、图表、草图、模型或者程序说明中获得的信息，从设备的检查中，及从电脑程序、数据库、软件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息； 2）有关透露方的商业计划、营销计划或者商机的信息； 3）有关透露方的财务、业务 、或者业务操作方法和方法提议的信息。 4）由于图例和其他标记等理应为公司保密的其他信息。 4、特别约定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技术信息已经被甲方应用和生产的（另有约定的以约定为准），以及乙方在甲方工作期间研究发明的科研、技术成果均为甲方的技术信息，乙方应予保密。 5、乙方在甲方工作期间可能直接或者间接的通过书面、口头、图表、音像资料等途径获得或者观察全部或者部分设22 / 33 备、产品等获得的秘密信息，乙方应予保密。 第二条双方的义务 1、乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质条件、 技术积累、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术信息或者其他商业信息有关的知识产权均属于甲方享有。甲方享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果、技术信息或者其他商业信息。工作成果包括发明创造、技术改造、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律规定给予乙方相应的奖励或报酬。 2、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公开、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方 其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术信息或者其他商业信息，也不得在履行职务之外使用这些保密信息。 3、乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。 4、乙方保证未经甲方事先书面许可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式许可或者协助他人使用保密信息。确因工作需要，乙方将数据、资料等保密信息向第三方移交时，须持有甲方的书面同意。 23 / 33 5、乙方离职或者退休后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但对甲方承诺有保密义务的技术 信息或者商业信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务。 6、乙方应于离职或者退休时、甲方提出请求时，立即无条件的返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方保密信息的一切载体及其副本。若记录着秘密信息的载体是乙方自备的，甲 公司与员工的保密协议方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。并做好工作交接，如未交接清楚，则视为对甲方造成损失，乙方应给予补偿。 7、凡签订本合同的乙方，均为甲方具有保密义务的重要24 / 33 岗位员工，故乙方 在离职后 2 年内，不得从事相关领域工作，或者自己开发生产或者经营同类产品，否则乙方承担违约金及对甲方的损失赔偿责任。甲方按乙方离职前 12 个月的平均工资 20%为标准保密费，在乙方离职后的第二个月起，按月发放给乙方，至第二年期满，本合同自动解除。 8、下列情形之一，乙方离职，但仍履行保密责任，且保密期限为乙方离职后二年 内，甲方不支付乙方保密费： 1）乙方不能胜任本职工作，经公司培训考核后仍不能胜任而解除劳动关系的； 2）乙方严重违反公司规章制度，情节严重，已达到甲方解除劳动关系的规定； 3）乙方在职期 间给甲方造成严重损失，而解除劳动关系的； 4）乙方提出解除劳动关系的； 5）“劳动合同”到期，不再续签“劳动合同”的。 第三条保密期限 1、双方同意本合同规定的保密期限为本合同签署之日起至双方劳动关系终止或解除后二年内有效。互联网公司保密协议书互联网公司保密协议书。 2、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方离职，仍需承担如同任职期间一样的保密义务。 25 / 33 3、甲乙双方确认，保密义务自双方在此合同上签字时开始，到保密信息持有方对该保密信息公开发布时为止。 4、乙方职位的变更或者工作关系的变更，不影响 保密义务的承担。 第四条违约责任 1、如果乙方违反本合同的规定，应支付给甲方违约金，违约金的数额以给甲方造成的损失为标准赔偿。 2、因乙方违约而使甲方遭受的损失，包括直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用等。并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时本合同继续有效。 3、乙方违反本合同条款行为均视为严重违反甲方规章制度，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系，并且追究乙方的责任。 4、因为乙方的原因导致甲方商业秘密、技术信息等泄露，无论结果如何 ，都由乙方承担相应责任，同时甲方保留对其追究法律责任的权利。 5、乙方利用甲方商业秘密或者技术信息等为个人或者第三方获取利用时，乙方须支付甲方 10 倍于此信息成本的金额作为赔偿，不足以弥补甲方损失时，乙方尚有赔偿甲方实际损失和可得利益损失的义务。 第五条争议的解决办法 26 / 33 1、本合同一经签署，即视为甲乙双方认可本合同各条款。 2、因执行本合同而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方进行调节，协商调节不成或者一方不愿协商、调节的，任何一方都有提起诉讼的权利。 第六条合同的修改和变更 1、对本合同的任何修改需要得到双方的同意，并以书面形式达成，如果本协议中任何一个或者多个条款出现任何方面的无效、不合法等情况，该条款不影响其他条款的有效性。 2、本合同与国家法律法规想抵触时，以国家法律法规为准。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 本合同自双方签字之日起生效。 甲方（盖章）：乙方（盖章或签字）： 法定代表人（签字或盖章）： 日期：日期： 第 2 篇：网络公司保密协议书乙方： 乙方身份证号码： 合同签订地点： 鉴于乙方在甲方任职，其在工作过程中可能知悉或接 触到甲方的商业秘密，双方当事人就乙方任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立下列具体条款： 27 / 33 一、商业秘密的范围：上海 技有限公司 第一条 甲、乙双方确认，乙方承担保密义务的商业秘密是指：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息 第二条 本协议所称商业秘密包括但不限于下列内容： 1、游戏源代码，机器人密码，正在开发的游戏，专利及非专利技术。 2、公司文件，资料。 3、公司经营状况及资料。 4、内部管理情况和决策秘密 5、客户资料。 6、对外合作和对外业务发展情况。 二、保密义务 第三条 乙方应履行下列保密义务： 1、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息，如果公司承诺不泄露属于他人的保甲方： 上海 科技有限公司 密信息，员工也不得泄露该保密信息、正确使用公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息，不得在履行职务之外使用这些保密信息。互联网公司保密协议书文章互联网公司保密协议书出自）乙方若离开甲方公司，自离 职日28 / 33 起计算， 12 个月内不得再从事相关事业。 三、保密期限 第四条 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自双方签订本协议之日起到商业秘密脱密时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除或终止而免除。 四、法律责任 第五条 乙方必须保守甲方商业秘密以及相关信息，故意或过失导致甲方保密信息泄露的，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，并不向乙方支付任何经济补偿；乙方应当依法赔偿甲方因此所遭受的一起损失，甲方的损失无法确定时，乙方应向甲方支付人民币 100万元作为违约金；情节严重的，甲方可以将乙方移送司法行政机关追究刑事责 任。 第六条 乙方违反保密协议约定，给甲方造成损失的，乙方除应当依法承担赔偿责任外，还应当支付甲方调查乙方的违约行为而支出的合理费用。 五、争议解决 第七条 因本协议而引起的纠纷，任何一方均有权提起劳动争议仲裁和诉讼。双方同意由甲方所在的符合级别管辖规定的劳动争议仲裁委员会及人民法院管辖双方纠纷。 第八条 本协议第七条的约定不影响甲方请求公安、工商、知识产权等政府管理部门对乙方侵权行为或违法行为进行处理的权利。 29 / 33 六、其他约定 第九条 本协议若与双方以前的任何协议有冲突，以本协议约定为准。 第十 条 本协议的补充和修改必须用书面达成且经双方签署后才能生效。 第十一条 本协议未尽事宜按照国家或地方的法律法规执行。 第十二条 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。 甲方： 乙方： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日第 3 篇：网络公司保密协议书双方经平等协商一致 ,自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 商业秘密的内容 本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括工作计划、工作进度、技术方案、工作流程、计算机软件、网络信息、 信息系统、数据库、网站信息、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括客户信息、合作单位、行销计划、销售数据、财务资料、财务信息、市场渠道、人力资源信息等等。 第二条 保密规章和制度 乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与30 / 33 其工作岗位相应的保密职责。 遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。 第三条 保密责任 除履行职务需要之外，未经甲方事先书 面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、出售、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第四条 保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。 无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商 业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在