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文档简介

1 / 3 小学教职工考勤办法 为了进一步推进实行学校以人为本规范管理的治校方略，加强教师考勤管理，加大教师的德勤管理力度，严明校纪校规，增强教职工的工作责任感和事业心，保证学校正常的教学秩序，提高学校管理水平，特制定本考勤制度： 一、签到 1、教师上班签到时间：班主任要早于学生 20 分钟到校，其他教师按作息时间到校。 2、签到必须由本人签名，任何人不得代签。 3、教职工如遇特殊情况不能按时到校或需要提前离校者（ 30 分钟以内），应事先向校长或值班领导打招呼，在不影响正 常教学工作的前提下，不视为病事假，只视为迟到或早退。 二、请假和扣罚 1、请假程序：请假 3 天以内，教师自己调课和安排其它事务，校长批准；请假超过 3 天，学校调课和安排其它事务，总校长批准；但请假结束，教师应尽量将所调的课时和其它事务补上。如有特殊原因，事前未能请假的，返校后应及时补办请假手续。 2、教师因事、因病请假，不能按时到校上班者，学校按以下条款扣分： 病、事假每天扣 1 分。 2 / 3 请假不够半天，但超过 1 节课的，按每节课扣 时小数点只进不舍。 迟到、早退或工作时间请假不超过 30 分钟，只在个人量化考核中扣 。 教师产假、婚假、丧假（婚丧假指教师直系亲属）按上级有关文件执行。 旷工每天扣 2 分。未履行请假手续的教师一律按旷工处理。旷工不足一天者按小时计算。 三、要求 1、教师要按学校规定的作息时间上下班，不旷工，不随意迟到、早退 ,不中途私自外出，上班时间不私自处理私事。每天要自觉签到，无特殊事情不请假。 2、每位请假的老师都要填写请假表并签名，急事电话请假的一定要补 填。 3、值班领导要按纪律认真操作，严禁弄虚作假，要认真做好考勤记录。 4、全体教师要互相监督，敢于揭露在考勤上出现的问题，确保公平公正。 5、除了急事、生病、路途遥远等特殊情况外，一般不接受电话请假。 6、教师考勤由学校德育处统一管理、统计，月末向全体教师公示。 3 / 3 7、教师节假日、寒暑假值班按正常工作日处理。 8、值班
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