卫生单位分管院外工作年头方案

1 / 28 卫生单位分管院外工作年头方案 第一篇 :深河卫生院 2016 年爱国卫生工作方案 深河乡卫生院 2016 年爱国卫生工作方案 一、指导思想 2016 年我乡爱国卫生工作要以十八届三中全会精神为指导，宣传贯彻爱国卫生工作方针和湖北省爱国卫生条例，建全环境卫生管理长效机制， 落实爱国卫生检查评比公示制度，全面落实我乡环境卫生整治行动，提高我乡环境卫生整体水平。 二、总体目标 以爱国卫生运动为平台，以转变发展方式为主线，以城乡一体化建设、竹房城镇带建设为重点，扎实推动健康细胞工程、健康服务工程、健康文化工程、卫生创建工程、卫生景区示范工程、新农村家园清洁工程，落实城乡环境卫生整洁行动，为全县经济社会又好又快发展，推动健康湖北全民行动计划全面实施。 2 / 28 三、工作任务 （一）巩固省级卫生县城创建成果，积极创建国家卫生县城，提升卫生县城创建品位。一是建立健全卫生管理长效机制，进一步落实社区保洁制度、周五大扫除制度，“门前三包”责任制度和爱国卫生检查评比公示制度，保障街道，单位环境靓丽；二是加强基础卫生设施到位，避免垃圾乱堆乱放；三是各相关科室要认真履行职责，将日常监管与行动相结合、公共 场所协助相关机关搞好“六小行业”秩序整顿；四是要加强学习充实人员，稳定队伍，落实经费；修建公厕、垃圾场，添臵垃圾车、垃圾筒、果 皮箱、做到垃圾清运及时、消毒掩埋及时；落实周五卫生大扫除制度及爱国卫生检查评比制度，积极创建卫生乡镇活动；五是各行政村 要紧密结合城乡一体化、竹房城镇带、“一建三改”、“饮水安全”等新农村建设项目，健全环境卫生管理制度，把环境卫生纳入村规民约管理，明确专人负责，修建垃圾池、配备垃圾筒，落实村容、院容五乱治理，定期检查评比公示，逐步实现垃圾户归点、村收集、乡运输、县处理目标，加快改水改厕速度，提高改建质量，积极开展创建卫生村活动。 3 / 28 （二）开展爱卫月活动。今年 4 月是全国第 26 个、湖北省第 11 个爱国卫生 月。我院要借助爱卫月活动平台，以群众性活动为载体，组织、动员干部职工和社会民众，集中开展卫生环境整治活动，清除生活区、工作区、室内外、公共场所、居民小区、背街小巷、城乡结合部等卫生死角，净化卫生环境，控制疾病传播，促进人与自然协调发展。 （三）落实“除四害”工作。我院要在 4 月和 9 月统一组织、统一行动、统一药品、统一时间。集中组织开展以灭鼠为重点的除四害活动，确保达到灭鼠效果和除“ 四害”工作收到实效，将“四害”密度控制在国家标准范围之内。我院加强对宾馆、饭店、粮油加工店、饮食店、公共场所和重点行业“除四害”工作督导，督促“防鼠、防蝇、防尘”三防设施落实。 （四）以卫生创建为抓手，全面开展创卫活动。今年我乡要积极创建省级卫生乡镇活动、开展创建卫生村活动，至少申报 1 一 2 个卫生村。 4 / 28 （五）加快“饮水安全”、“一建三改”“农村卫生改厕”项目建设，提高改建质量。把握机遇，整合资源，发挥政策引导和资金扶持作用，调动广大群众参与项目建设活动，确保人民群众得到惠民政策的实惠。 （六）落实“健康湖北”与健康教育工作。总体目标是建立与我省经济社会发展相适应、与群众不断增长的健康需求相统一的全民健康服务体系，完善共创、共建、共享的全民健康运行体制，努力实现“人人具备健康素养，人人养成健康行为，人人参加健身活动，人人动手清洁家园，人人享有健康服务”。到 2016 年的主要目标一是健康行为基本养成：二是全民健身深入推进；三是食品安全保障有力；四是健康服务全面覆盖；五是环境 卫生明显改善；六是居住环境绿化美化。二是组建“健康知识讲坐”开展健康知识进农村、进社区、进学校、进家庭活动；三是建设“五大健康阵地”（既健康广场、健康知识长廊、健康俱乐部、健康湖北行动专栏、健康教育专栏）；四是开展“五种健康评选”（既健康社区、健康学校、健康家庭、健康宝宝、健康之星）；六是利用宣传媒体和健康阵地宣传中国公民健康素养 66 条。要明确责任，将健康湖北与健康教育列入议事日程，做到组织落实，工作落实，加快“五大阵地”建设，开展“五种健康评选”，促进健康知识（五进）落实。要按照（“健康湖北”全民行5 / 28 动 计划），结合湖北省基本公共卫生服务工作规范、湖北省健康卫生单位分管院外工作年头方案。 教育与健康促进工作规范和爱卫月、卫生日、重大节日开展以健康素养 66 条为重点、以艾滋病、结核病、手足口病、高致病性禽流感、甲型 感等为内容的宣传教育活动，倡导居民养成卫生习惯，促进健康知识知晓率提高和健康行为形成。我院成立健康知识讲师团，组织开展健康知识巡讲活动，巡讲内容以健康“ 66 条”为重点，结合季节性疾病、慢 性病进行通俗易懂讲解。巡讲时间每场不少于 2 个小时，巡讲对象每场不少于 30 人，实现责任包干到村、到户的办法落实健康教育巡讲任务。 （七）认真抓好公共场所和医疗机构控烟工作。利用世界无烟日开展控烟主题宣传，张贴控烟标志，落实控烟措施，取缔会议室、接待室烟具，做到来客不奉烟。加大对公共场所和会议室控烟活动的明查暗访力度，通报一批控烟不力的科室和个人。 （八）建立完善爱国卫生工作档案。内容包括：爱卫组织、工作计划、总结（年度、阶段）过程资料，保洁制度、考核方案、检查公示、卫生区划分、健康教育、除害灭病等能全6 / 28 面反映单位爱国卫生工作的文字图片。 大庙卫生院 2016 年 1 月 20 日 第二篇 : 卫生院创建市级文明单位工作方案 卫生院 创建市级文明单位工作方案 为推动我院文明单位创建工作，进一步落实“创先争优活动实施方案”，深入开展“文明优质”服务活动，根据我院文明创建要求，特制定本方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，全面贯彻执行“八项规定六项禁令”。坚持以人为本，全面推进医药卫生体制改革；以创建最佳文明单位为目标，强力提升卫生服务质量和服务水平，切实维护好人民群众的健康权益，为推动我院可持续发展提供坚强的政7 / 28 治保障。 二、组织领导 经院务会提名，全院职代会通过成立 卫生院创建文明单位领导小组，负责我院文明单位创建工作的安排、策划，落实各项创建任务，督促各科室文明创建和组织文明教育等工作。做到院领导亲自抓，全院干部职工共同参与。 三、创建目标 我院以创建“最佳文明单位”为总目标，认真落实精神文明建设，深入开展学习创先争优活动，努力投身于医药卫生体制改革，认真落实基本药物制度；争创“五个一流”（一流的医院建设、一流的领导班子、一流的职工队伍、一流的 服务质量、一流的管理水平）。 四、主要措施 （一）进一步加强领导班子自身建设，着力提高管理水平和工作效能。班子成员严格按照“团结、民主、求实、创新”8 / 28 的要求，讲团结，顾大局，讲政治，讲纪律，讲奉献，严格遵守院党支部工作制度和廉政自律管理制度，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，求实创新，同心同德，不断开创医院工作新局面。 （二）充分发挥党组织在精神文明建设活动中政治核心作用和战斗保垒作用。全体党员和各级干部要加强党性修养，要讲党性，重品行，吃苦在前，享受在后；要严于律己，以身作则，在精神文明建设工作中，发挥表率作用。加强党的组织建设、思想建设、作风建设，继续做好党员的发展工作，不断创新党建工作思路。 （三）继续加强政治学习和业务学习，坚持理论联系实际，提高全院职工整体素质。各科室要充分认识精神文明建设的重要性、必要性和长期性，通过多种形式组织干部职工认真学习党的十八大精神、党的基本理论和各项方针政策、各项法律法规以及业务知识。 （四）、转作风、比服务、创一流，以简化流程、方便病人为着眼点，以作风建设“回头看”为契机，大力弘扬白求恩精神，在全院开展评选 “服务标兵”、“优秀管理者”、 9 / 28 “先进工会工作者”、“业务技术操作能手”及“优秀论文”、“优秀病历”评比活动，开展文 明优质服务，打造和谐医院品牌。卫生单位分管院外工作年头方案。 （五）、深化职业道德教育，组织干部职工学习医德行为规范和实施细则，建立健全医德医风考评机制，实行晋升专业技术职务医德医风一票否决制。 （六）、加大医院文化建设力度，结合医院的改革发展实际 ，深入开展文明科室、文明家庭、文明个人、文明岗位等细胞工程。由工会牵头，利用节假日（三八妇女节、五一国际劳动节、五一二护士节、七一党的生日、十一国庆节等）开展形式多样、内容丰富的文体活动，寓教于乐。把医院长期发展过程中取得的经验和闪光点加以提炼升华，凝练出既富时代气息，又能充分体现医院特色的医院院训，不断向社会推介。 （七）、切实抓好宣传动员工作，积极利用电视、网络、报刊、橱窗等 形式加大宣传力度，使全院干部职工进一步树立文明意识和创建意识，自觉形成“说文明话、办文明事、做文明人”的良好创建氛围，使创建活动蔚然成风， 10 / 28 （八）、整体推进工、青、妇、计划生育、信访、综治等工作。充分发挥工、青、妇组织的作用，抓好工会法的贯彻实施工作，组织开展好“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”等创建活动，遵守计划生育的相关制度，认真做好群 众来信来访和政民互动的接待处理工作，认真履行综合治理目标责任书，着力创建“平安医院”。 （九）、进一步加强医院内外环境建设，抓好住院综合楼建设，注重医 院环境卫生，保持医院环境净化、绿化、美化、亮化，努力创造出创建文明单位的优美环境、优质服务和优良秩序氛围，以人性化流程、温馨化环境、亲情化沟通构建和谐的医疗环境。 （十）、完善各项管理制度，建立健全长效机制，实现精神文明创建工作的科学化、制度化、规范化。进一步明确岗位职责，形成权力层层分解、工作环环相扣的互相制约的目标管理链条。 （十一）、建立健全科学严格的考评机制，实行全面考核和重点考核相结合的原则，实行定性分析和定量分析相结合，在考核标准中能量化的要尽可能量化，难以量化的则应具体11 / 28 细化。要加大督查，严格考核，根据考核细则，将工作职责、医护质量、服务态度、业务指标等量化考核到科室、到人头，使精神文明建设由软变硬，由虚变实，保证精神文明建设的各项任务落到实处。 通过文明单位创建，我们将以“创先争优”活动为契机，不断努力，开阔进取，积极深化医药卫生体制改革，切实维护好人民群众的健康权益，使我院的各项工作更上新的台阶。 卫生院 1 月 11 日 第三篇 :卫生院 2016 年政务和院务公开工作实施方案 卫生院 2016 年政务和院务公开工作实 施方案 为了继续发挥广大职工的工作积极性和创造性，凝聚群 众智慧和力量，加强广大职工对医院事务的民主决策、民主管理和民主监督，接受社会监督，促 进医院各项工作健康、12 / 28 稳定、协调发展，根据上级有关文件规定，结合我院具体实际，特制定本办法。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以国家有关法律、法规、政策为依据，按照中办、国办印发的关于在全国推行政务公开制度的通知及中华人 民共和国政府信息公开条例的要求和贯彻落实“全面、规范、透明、公开”原则，在医院各项管理、工作中推行院务公开制度。 二、组织机构 为了切实推行院务公开工作，加强院务公开工作的组织领导和监督，在院务公开工作中，要建立和完善党政一把手亲自抓、纪委、工会运作和监督、群众参与、齐抓共建的组织机构。为此，特成立院务公开领导小组。 院务公开领导小组：卫生单位分管院外工作年头方案。 组 长：林 华 13 / 28 副组长：何 明 成 员：陈国顺、谢洪龙、张明和、李明辉 三、公开范围和重点 与医院改革、发展密切相关和直接涉及职工切身利益的事项、员工关注的热点问题和容易诱发滋生腐败的重点问 题，病人关心的医疗信息，除党和国家规定的保密事项以外，均应予以公开，接受群众监督，政 务公开的范围包括以下几个方面： 1、医院改革与发展规划、重大决策、实施方案。 2、医院年度财务预决算情况、经营方案的实施情况。 3、大宗仪器、设备、物资、基建维修工程招标及工程结情况。 4、人员录用、人才引进、业务考核、职称评聘、晋职晋级、评优评先、批评处分、住房分配及补贴等涉及职工切身利益14 / 28 事项的相关政策、审批程序及其结果。 5、医院收费依据、项目、标准、财务收支及经管情 况。 6、领导干部住房、用车、出差费、招待费等方面的廉洁自律情况。 7、医院的各种医疗信息。 四、公开形式 为确保政务公开工作贯彻落实，增强医院各项工作的民主度和透明度，在政务公开过程中真正体现“公示、承诺、监督、追究”的原则，采取多种形式，通过多种途径对院务实行公开。 1、坚持和完善职工代表大会制度，职工代表大会是实行院务公开最基本最重要的形式，应充分发挥和不断完善职代会在医院民主管理中的职能，医院除每年定期召开一次职代会外，还可根据需要不定期召开职代会联席会会议讨论有关重大问题，保证职工对医院工作享有知情权、参与权、监督权、加强民主管理和监督力度。卫生单位分管院外工作年头方15 / 28 案。 2、定期召开院周会、办公会、通报医院重要事项。 3、不定期召开职代会联席会及大办公会研究、讨论、通报医院重大事项。 4、在医院中心地段办公楼前开辟院务公开栏，对需要 全院职工了解的公开事项，及时通过政务公开栏进行公告。 5、向社会公布政务公开 ，不定期召开社会监督员会 及时倾听意见，改进工作方法。 6、通过电视、报纸、墙报、宣传橱窗、电子显示屏等形式向社会公开医疗信息。 五、要求 在推行政务公开工作过程中，各职能部门、科室也要相应实行办事公开制度，在全院范围内建立起院科两级办事公开组织体系，形成上下联动、整体推进的态势，要加强政务公开16 / 28 工作的检查监 督，通过强有力的检查监督，推动政务公开工作的经常化、制度化，医院将明确政务公开工作的责任，形成党政工团齐抓共管、职能部门具体承办、纪检监察组织协调、工会实施监督的工作机制，不断提高院务公开工作的水平。 2016 年 1 月 2 日 第四篇 :创建卫生先进单位实施 方案 5 篇 篇一：创建卫生先进单位实施 为进一步加强校园建设与管理，创建“干净、整洁、优雅、文明”的和谐校园，根据院党委要求，特就创建省级卫生先进单位工作制定本方案。 一、指导思想 以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观；坚持以人为本，努力为师生创造良好的学习生活工作环境；按照“领导负责，部门协调，全 员参与，科学治理，师生监督”的要求，高起点、高标准、高质量地搞好“省级卫生先进单位”创建工作，以优异成绩迎接新中国成立 年和学院成立 年。 二、总体目标 通过 创建活动增强师生员工卫生意识，培养师生员工文明卫生习惯；通过环境治理，各项指标达到省级卫生先进单位17 / 28 标准，把学院建设成为“省级卫生先进单位”。 三、具体要求 （一）室外环境及公共场所：环境整洁 ,无纸屑 ,无痰迹 ,无烟蒂 ,无乱堆物品、乱贴乱画、私拉乱扯绳线和随便停车等现象；绿化带内、草坪上无枯枝败叶和白色垃圾；下水道畅通 ,无污水漫溢；各种宣传品布置符合校容观瞻要求。 （二）教室、办公室、会议室、学生宿舍：物品摆放有序 ,桌椅排列整齐，桌斗内无杂物 ,墙角无蛛网；门窗净洁，灯具、风扇、空调、电脑等用品无积灰；地面 干净，无纸屑、痰迹、烟头等；有纸篓、痰盂等卫生设施；无违章用电和乱接乱拉电源现象；有禁止吸烟标志。 （三） 餐厅：环境整洁 ,灶具、餐具等设施净洁、布局合理；卫生设施齐备 ,消毒保洁设施齐全；粮油存储符合卫生要求；食品存放无生熟混杂现象；从业人员“三证”齐 全（健康证、许可证、营业执照） ,个人卫生符合有关规定，工作期间无吸烟现象；食品加工符合卫生要求；生活垃圾规范存放并及时清理。 （四）浴池：有卫生保洁制度、消毒制度、定期换水制度。配备通风换气设施，室内无异味，地面无积水； 拖鞋、被单、垫巾保持清洁卫生，定 期消毒；浴池内设有禁止性病及各种传染性皮肤病患者就浴的标志；从业人员持有健康证。 （五）锅炉房：保持炉体清洁，地面干净，沟道畅通；炉18 / 28 渣及时清运，用煤堆放整齐；地面无积水，无异味，锅炉房内外干净整洁。 （六）实训车间（室）、实验室：室内有卫生管理制度，各种设备、物品摆放合理、整齐；地面、桌面、墙面无灰尘，墙角无蛛网；室内无污染，无噪音；车间周围干净整洁，无杂物。 （七）图书馆、阅览室：室内有卫生管理制度，书刊摆放整齐有序，光线充足、通风良好，有禁止吸烟标志；地面、墙面、门窗干净整洁，灯具、风扇、空调、电 脑等用品无积灰，墙角无蛛网；书籍、桌面无乱涂、乱画、乱刻现象。 （八）洗漱间、厕所：定期消毒，专人保洁；地面干净，无积水、烟头、纸屑及废弃物；设施齐全 ,完好；门窗、墙裙、四壁清洁，无蛛网、积灰，无乱张贴；池面无污垢 ,无尿碱，坑内无堆积，厕内无臭味。 四、主要措施 （一）加强领导。调整充实学院爱卫会成员，加强对省级卫生单位创建工作的领导。爱卫会成员组成如下： 组 长：刘彦斌 副组长：马旭东 孙 乐 袁文山 成 员：李翠莲 平光英 李启松 李赞祥 张保平 马 涛 陈英杰 孟昭阳 赵桂霞 员冬梅 王军才 上官怀乾 方国安 乔占营 谢广山 19 / 28 王陕菊 何建刚 雷建卢 王卫星 韩亚飞 袁维春 黄世谋 倪玲玲 刘春喜 翟俊玲 樊卫兵 刘国梅 赵鹏喜 孙富平 张占伟 爱卫会下设办公室，办公室设在学生处，马旭东同志兼任办公室主任，刘学文同志担任副主任。 （二）强化责任。学院环境卫生工作在院爱卫会统一领导下，实行分片包干、部门监管落实。具体区域划分： 1办公楼卫生由党政办公室负责监管。具体由党政办公室按照属地管理原则将区域分配给相关部门负责。 责任人：袁文山 2 1教学楼卫生由保卫处负责监管；具 体由保卫处按照谁使用谁负责和属地管理原则分配到各系部负责管理。 责任人：韩亚飞 #教学楼卫生 1 至 3 层由经济管理系负责管理； 4 至 5 层由生化工程系负责管理。 责任人：马涛 员冬梅 #教学楼卫生 1 至 3 层由机电工程系负责管理； 4 层由电气工程系负责管理； 5 层由公共教学部负责管理。 责任人：李启松 孟昭阳 赵桂霞 #实训楼卫生 1 至 2 层由生化工程系负责管理； 3 至 5 层由电气工程系负责管理。 责任人：员冬梅 孟昭阳 20 / 28 #教学楼卫生 1 至 2 层由语言与艺术系负责管理； 3 至 4 层由建筑工程系负责管理； 5 至 6 层由信息工程系 负责管理。 责任人：陈英杰 李赞祥 王军才 7 6#综合楼卫生 1 至 3 层由图书馆负责监管； 4 至 6 楼由计算机中心负责监管。具体由监管部门按照属地管理原则将区域分配给相关部门负责管理。 责任人：袁维春 王卫星 体由学生处按照属地管理原则将区域分配给相关部门和各系部负责管理。 责任人：马旭东 9餐厅、浴池、校内各营业网点区域卫生由总务处负责监管，具体管理由餐厅、浴池、各营业点负责管理。其中 2#餐厅 4 至 6 层由计算机中心负责监管，具体由各经营户负责管理。 责任人：孙乐 王卫星 10运动场卫生由公共教学部负责监管。具体由公共教学部根据学生人数分配到各系负责管理。 责任人：赵桂霞 工、自动化车间卫生由机电工程系负责管理；琴房卫生由语言与艺术系负责管理。【创建卫生先进单位实施方案 5 篇】创建卫生先进单位实施方案 5 篇。 21 / 28 责任人：李启松 陈英杰 12校园围墙外卫生由工会负责监管，具体由工会根据各部门人数分配到各处室负责管理。 责任人：刘春喜 （三） 严格管理。建立健全创卫工作分级督查制度，坚持每阶段由院领导带队进行检查验收；每周由爱卫 会组织定期检查与不定期抽查相结合，建立卫生保洁长效机制。对 每次检查发现的问题以书面形式反馈给有关部门 ,由部门按要求及时整改。学院将卫生工作纳入部门工作考核内容，对于卫生工作落实不到位的部门，爱委会将予以 通报，全年受到两次以上通报批评的部门，取 卫生单位分管院外工作年头方案消部门年度评优评先资格。在本次卫生单位创建活动中表现突出的部门和个人，将在创建工作时予以表彰。 （四）搞好宣传。利用校园各种媒体，广泛进行卫生知识宣传，增强师生卫生意识，提高传染病防治能力；加大除“四害”工作力度 ，增加设施投入，防止“四害”侵扰；布置卫22 / 28 生警示标志，提高师生遵守卫生规定自觉性。 五、实施步骤和阶段要求 整个创卫工作分为四个阶段，具体安排是： 第一阶段：组织准备（ 20 3 月 4 月）。主要是广泛宣传动员；健全创卫机构，制定下发实施方案，层层分解落实任务。 第二阶段：硬、软件建设达标（ 2016 年 5 月 8 月）。主要是按照“河南省卫生先进单位”标准，针对薄弱环节和存在问题，集中时间，集中精力，突出重点，加强硬、软件建设，全面开展综合整治工作。 第三阶段：验收（ 20 9 月 10 月）。向区、市 爱卫办考核调研和初步评估，并根据评估意见，搞好查漏补缺。 第四阶段：迎接考评（ 20 11 月 12 月）。在查漏补缺的基础上，接受省爱卫会的验收。 篇二： 为巩固国家卫生县城创建成果，创造洁净优美的卫生环境，促进文明单位建设，树立我系统良好形象，积极推动供销社各项工作的开展，特制定 20创建市级卫生先进单位实施方案。 一、 指导思想 紧紧围绕县委、县政府创建国家卫生县城的目标，坚持 以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯23 / 28 彻落实科学发展观，坚持“政府组织，地方负责，部门协调，群众 动手，科学治理，社会监督，分类指导”的爱 国卫生工作方针，以“脏、乱、差”治理为突破口，以改善工作环境为切入点，突出抓好机关环境综合整治、除四害、健康教育等工作，不断提高全系统干部职工的 卫生意识和文明程度，推动我系统爱国卫生工作迈上新的台阶。 二、创建内容 （一）提高创建意识，落实工作责任制 1、提高认识。以“加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破”为指导，把创建工作纳入全系统的工作，并认真组织实施。 2、成立领导机构。及时成立县供销社创建市级卫生先进单位工 作领导小组，落实专人负责爱国卫生工作。 3、完善制度，落实责任。完善我系统卫生制度，继续实施“一把手工程”，县社主要领导和分管领导分别为“创卫”工作的第一责任人、具体责任人，一级抓一级，层层抓落实，保证高标准、高质量地完成创建工作任务。 （二）加强爱国卫生宣传教育工作 1、搞好健康知识宣传教育工作，提高职工卫生意识。通过会议、标语等多种形式，对职工进行健康教育宣传，建立良好的卫生习惯，形成健康文明科学的生活习惯，促进全系统环境卫生改善。 24 / 28 2、大力宣传创建县级爱国卫生先进单位对推进精神文明建设和促进经 济建设的作用和意义，动员干部职工积极支持和参与。 （三）完善必要的环境卫生设施配套 积极筹措资金，搞好绿化，美化环境，完善环卫设备配套。积极搞好内外环境卫生 本文来自高考资源网政府关于开展国家卫生县城创建活动的决定和县委办、县政府办关于开展县城市容环境综合整治活动的实施方案。明确目标责任，增强卫生意识，强化共建 卫生县城的责任感，养成爱清洁、讲卫生的良好习惯，为创建卫生单位而努力。 （六）认真贯彻执行“门前五包”、“门内卫生达标”管理 办法。以“热爱高陵、美化家园、从我做起”为主题，各单位 按照划定的清洁卫生责任区认真搞好清洁卫生工作，由供销社四城联创办组织检查；按照机关卫生标 准，坚持每天一小扫，每周一大扫的清洁卫生制度，并纳入科室及相关人员的考核。积极支持配合当地社区组织的每月卫生大检查和临时通知的卫生检查。 （七）积极参加卫生宣传和突击活动。在重大节日前夕组织职工开展整治卫生环境、清除卫生死角、改变环境卫生的活动；积极参加爱国卫生宣传月活动。 （八）巩固建设成果，争创市级卫生单位。严格按照县级卫生单位标准，加强卫生管理，完善卫生设施建设；积极参25 / 28 加、支持、配合县爱卫会开展的各项爱卫工作 。在巩固县级卫生先进单位创建成果的同时，认真做好年度市级卫生先进单位的创建工作，推动创建工作再上新台阶。 篇三： 创建省级卫生先进村，建设健康和谐新农村，是卞家涝坡村在“创卫”及落实科学发展观工作中的一项重要举措，是社区居民群众的共同心声。根据市、县、镇三级“创卫”工作要求，为了更好的完成“创卫”工作，特制定以下“创卫”工作实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以创造优美的人居环境，提升居民健康生活质量为目标，通过开展多种形式的宣传主题教育，广泛动员社区居民积极参与创建省级卫生城市活动，为建 设优美和谐社区作贡