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文档简介

1 / 4 局值班备勤制度 领导带班，安排适当警力备勤，配备相应器材和交通工具，保障随时执行各种紧急任务。 案、检举、控告、投案自首或者其他原因上访的人员。 故或者其他紧急情况，立即报告上级，并按照上级指示或者预案做出应急处理。 话等。 持值班室卫生整洁。 主要内容包括： （ 1）问题或事件发生的时间、地点、 有关人员的姓名和主要情况。 （ 2）向上级报告时间，接受报告人的姓名和签复的主要内容。 （ 3）对上级指示的传达、办理情况和时间。 （ 4）负责处理的单位和人员姓名。 （ 5）值班人员姓名。 班人员应自觉打扫值班区间的卫生，不准随便引领他人进入值班室。 禁关闭手机， 24 小时保2 / 4 持通讯畅通，切实履行职责。值班人员因故经批准离开岗位时，应当有人代岗。换班时，下班人员应当将工作情况向接履行交接手续。 班备勤期间不得进行妨碍值班备勤秩序的娱乐活动。由于值班人员疏忽大意造成一切后果自负。 则发现一次罚款 100 元，立即上缴财务。 为进一步严格机关考勤，强化组织纪律，维护办公秩序，提高工作效率，不断规范机关日常管理，推进我局公务员绩效考核和作风建设年活动的深入开展，特制定本制度。 1、全局机关及下属单位工作人员必须忠于职守，认真履行岗位职责，自觉遵 守机关考勤制度，不得迟到、早退、溜班，严禁旷工。 2、根据国务院规定，除法定节假日和正常周休日外，其余均为干部、职工工作日。在工作日应按时出勤、准时上下班，上下班时间按政府办的通知执行。 3、实行上班签到制度。干部职工上班时须先到局签到，并挂去向牌。如有特殊情况因公或因私外出，应经分管领导批准后报办公室备案，并明确外出时间；因公或因私外3 / 4 出完毕后，要及时参加考勤，未及时考勤视为缺勤。经批准外出参加培训或学习的，视同公务，履行报告手续。局领导班子成员外出办事 应通知办公室。 4、工作人员因病、因事需要请假的，必须填写请假条，说明事由、时间。请假 1 天以内者，报分管副局长审批；请假 2 天及以上者必须向局长请假。凡未经批准擅自离开工作岗位，无故超假以及未按规定办理请假手续的，一律以旷工论处。请假条统一报办公室备案。 5、工作人员的考勤情况作为绩效考核及年终考核的一项重要依据，给予客观公正的评价。 6、机关工作人员要严肃认真，按照实事求是的原则，如实填写签到薄、请假条，不得弄虚作假。如有虚填瞒报现象，经查实后，视情节轻重，给予批评教育，直至追 究当事人的责任。 7、值班人员要做到：坚守岗位，不得擅离职守，认真做好上传下达工作，切实防止火灾、盗窃等事故发生；严格控制外来人员，禁止无关人员进入机关，若发现可疑对象应及时责问，发现问题及时采取措施，及时处理；加强门户管理，外出都要随手关门，档案室和重要房间，以及橱、柜、桌等要加固加锁，以防止发生意外；严守保密规定，不能将有关保密材料、资料带出，不得泄漏机密事项；及时做好应急突发事件的上传下达。 4 / 4 8、
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