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文档简介

1 / 3 工人上班考勤制度 工人上班考勤制度 武夷山市行政服务中心暨 公共资源交易中心工作人员考勤制度 为加强对行政服务中心和公共资源交易中心工作人员 (包括进驻单位窗口工作人员 )的管理，确保中心工作的正常开展，根据有关文件精神，特制定本制度。 一、行政服务中心和公共资源交易中心实行每日指纹考勤。在中心服务大厅设置考勤机，实行每日上午、下午上下班 4 次考勤。 二、工作人员必须严格遵守作息时间，准时上、下班，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。因故不能按时到岗或提早离岗的，须 向中心综合股请假备案。 三、自觉维护行政服务中心和公共资源交易中心正常办公秩序，上班时间不得串岗，不处理个人私事。 四、行政服务中心和公共资源交易中心工作人员 (含窗口单位，中心各处室，下同 )不得擅离职守，因公事外出或其他原因需请假的按以下规定执行： 间为半天的，由窗口负责人批准，请假手续抄报中心综合股备案 ;时间为半天以上 2 天以下的，由窗口负责人审核，报中心综合股批准 ;时间为 2 天以上 (含 2 天 )，窗口负责人在个人请假单上附加说明理由，中心综合股审核，中 心主任批准。以上请假手续都2 / 3 必须报中心综合股备案。 事先电话告知，说明情况，并在上班之日补办请假手续，送中心综合股备案。需要批准尚未批准或没事先说明情况就离岗的，视为旷工。 般工作人员由窗口负责人审批，窗口负责人向中心综合股报备 ;窗口前台人员请假 2 天以上 (含 2 天 )的，须由单位派出顶岗人员。请假回原部门办理与窗口审批业务无关的事项，从严控制，并与年终考评挂钩。 五、窗口工作人员需要长时间请 (休 )假的，为保持工作的连续性，原岗位的工作由窗口负责人妥善做好安排 ;部门进驻窗口人员较少的，应事先确定顶岗人员后方可告假。 六、临时顶岗人员，应熟悉相关业务和服务规范，如出现违纪违规或工作失误，将扣除窗口的考核分。 七、窗口工作人员 1 个月内迟到、早退累计达到 5 次，或累计旷工超 2 天的，报市效能办给予效能调查，属于个人原因的，给予个人效能责任追究，并退回单位，同时，原单位另派工作人员顶岗。 八、各窗工作口人员到岗情况每月由中心向派出单位通报
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