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文档简介

1 / 3 工作 考勤和请假制度 一、社区工作人员必须按时上下班，不迟到早退，上班期间忠于职守，认真完成本岗位工作任务，外出办事应相互打招呼，告知自己的去向。 二、实行考勤检查制度。由社区主任负责每天考勤登记，考勤情况作为年终考核的依据之一。 三、节日值班制度： 1、社区工作人员节日分组轮流值班，值班人员必须坚守岗位，履行职责，值班无故缺席，按旷工处理，对因玩忽职守造成后果的，要追究值班人员责任。 2、值班人员职责： （ 1）接待群众来访来电； （ 2）处置突发性事件； （ 3）上情下达，下情上报，确保信息联系畅通； （ 4）负责社区的安全保卫工作； （ 5）完成上级交办的各项工作。 四、请销假制度： 1、社区主任、书记请假报分管领导审批。其它工作人员请假一天以内，社区主任批准，二天以上，社区同意，报社区办公室审批。 2、婚假、产假及各类假期时间按上级有关规定执行。社区工作人员的病、事、休假，必须办理审批手续。病、事、2 / 3 休假要事先填写请（休）假单并经社区领导同意，报办事处批准，办理好手续后方可离岗，期 满后应及时销假。请病假三天以上要凭医院证明。如遇特殊情况，不能及时办理手续的，可先用电话、口头或托人转告，上班后要补办手续，否则视作旷工论处。 3、病假、事假，必须先用年休假折抵。 4、年休假按有关规定执行。年休假假期包括公休假日，不包括法定节日。如年休假分段使用不遇公休假日的，其享受年休假的假期要扣减按规定应享受年休假假期中所包含的公休假日的天数。 一、严格遵守机关作息时间，按时上班，按点下班，做到不迟到、不早退、不缺勤。 二、坚守工作岗位，不 随意外出，有特殊情况必须请假；上班时间不得随意串岗、串室；严禁上班期间用玩电脑玩游戏、拉呱聊天、干私活做私事，违者给予批评教育或必要处罚。 三、办公室建立考勤簿，确定专人负责作好考勤记录，做到一月一汇总，年终作为考评的依据之一。 四、严格请销假制度 县领导请假；其他校级领导有事离开工作岗位向主要领导请假；科室负责人有事离开工作岗位向分管领导请假；一般干部职工有事离开工作岗位，3 / 3 向科室负责人请假。 室负责人及各科室工作人员工作时间离开 岗位都必须向办公室说明去向，便于联系工作。 假一律用办公室统一印制的请假条，按批准权限经有关领导批准签字后，送办公室存档，并作为考勤的依据。特殊情况来不及写请假条者，应先请假，事后再补办手续；请假不写请假条者 ,每次扣减相应时间 2 倍的出勤。 上班期间调度或查岗不知去向者视为旷工一天，旷工一天罚款 50 元，从工资中扣
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