卫生事业单位面试真题及答案

1 / 49 卫生事业单位面试真题及答案 第一篇 :事业单位卫生系统面试套题 (共 11套 )含答案解析 第一组 1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？ 答：我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。我有比较强的团队精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我 身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自己。 2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你2 / 49 如何处理？ 答：（ 1）在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。（ 2）立刻检查这位患者的生命特征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。（ 3）若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况作出相应的对症处理。（ 4）若病人情况危急，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。（ 5）治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该 跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。 3、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？ 答：（ 1）作为新录用 的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。（ 2）查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施。（ 3）通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如卫生局等。（ 4）深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的3 / 49 环节，并作出自己工作的规划和工作中的重点问题。 第二组 1、自我评价一下你自己，最大的优点以及最大的缺点，另外你的人生规划是什么？ 答：我热爱生活，积极看待人生，对于很多东西都有旺盛的求知欲，愿意从任何人身上学习我不懂的东西，我也非常喜欢交朋友，乐于在一个团结友好的大团队之中开展工 作。总的来说，热情，好学，以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我也有很多缺点，由于年龄的关系，我看一些问题不够深入，有时候做事情未免急躁，不过我能够虚心听取意见，相信在开展工作之时，能够发挥我的特长并且出色完成任务。 2、你是一名急诊医务人员，在你 值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？ 答：（ 1）仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况、性质等，再作出相应的判断。（ 2）若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班的请款，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。（ 3）若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是 4 / 49 否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。（ 4）若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位。 3、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？ 答：（ 1）收受红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿收红包开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；中华人民共和国执行医师法中规定：医师不得利用 职务之便，索取、非法收受患者财务或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。（ 2）医院大部分都是公有制，医生的正常收入是考资历、职称来定。有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就导致心理不平衡，也是收受红包的原因之一。社会大环境造成了医生收受红包，其实收受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实这是误解。（ 3）当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红5 / 49 包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑， 这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。 第三组 1、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让 你无可适从，你会怎么办？ 答：第一人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他 (她 )的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象 ; 第二因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达 的任务一般情况下要尽量适从 ; 第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行 ; 第四要和领导经常进行沟通，和他 (她 )交流讨论有关技术方6 / 49 面的知识和技术操作规程，促使他 (她 )熟悉相关技术方面的知 识和技术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他 (她 )参考。 2、恩格斯说：从一些小事，可以看出一个人的优良品质。请结合护士工作特点谈谈体会。 思路点拨 对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：一些小事可以看出一个人的不良品质。品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才，关键是要用对地方。 3、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待？ 思路点拨 观点一：从心理学的角度来看，大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至 7 / 49 会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方 式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。 观点二：首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢 ?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入 深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。 第四组 1、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？ 答：（ 1）立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人8 / 49 数、地点、严重情况等。（ 2）立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。（ 3）抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取 得联系。（ 4）通知医院保安人员维持秩序，并且注重安抚家属情绪，防止事态进一步恶化。（ 5）这一过程有什么情况要随时向上级汇报。 2、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的？ 答：（ 1）在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少。（ 2）针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。（ 3）调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决。 3、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务 5 年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？ 9 / 49 答：（ 1）国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基 层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。（ 2）发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了以后更好地做好工作打下良好的基础。 （ 3）然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用。 第五组 1、如果你在门诊，突然发现一个病人疑似 该怎么处理？ 答：（ 1）首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常。（ 2）以委 婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房10 / 49 间进行隔离。（ 3）立刻将这一情况汇报 上级，并且说明已经对病人进行隔离。（ 4）口气委婉地告知这个病人，他可能患有 确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动。 2、当下的 行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织？会遇到什么重点问题？ 答：（ 1）当前 流行，造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防，并且告之一些常规的处理原则。（ 2）拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。（ 3）做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传 册，便于当场发放。 （ 4）在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行。（ 5）活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总结经验教训。 3、请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生11 / 49 工作的设想？ 答（ 1）加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。（ 2）争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。（ 3）加强农村卫生队伍的建设，不断提高其业务技术素质（ 4）努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。 第六组 1、你希望公司里面的人事关系是什么样子？如果实际上不是你所期望的，你会怎么样？ 答：我希望公司 能有一个和谐的人际关系，我相信贵公司也一定是如此，因为只有大家精诚合作的条件下，才会有如此出色的业务成绩。如果在一些地方有些小小的不如意，我不会介意，首先我认为完成我的本职工作是最重要的，在此基础上，我一定会真诚对待每一位同事，相信大家来公司工作都有共同的奋斗目标，在这个大前提之下，我不认为有什么矛盾是无法调和地。 2、某年冬季夜间，你接到卫生厅值班室电话报告：郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸，现场已救出十多名伤员。你12 / 49 作为卫生厅值班副厅长，将采取哪些措施？ 答：（ 1）立即组织急救队伍赴现场抢救，并通知有关医院做好接收伤员的准备；（ 2）随时将情况报告厅长及上级政府部门；（ 3）赶到现场组织抢救，按伤情缓急安排转送病人；（ 4）与现场指 挥联系，全面掌握伤亡情况。 3、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？ 答：（ 1）掌握和运用社会主义市场经济发展过程 中医疗卫生服务的供求规律，区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，及时调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效益。（ 2）建立和完善适应社会主义市场经济和卫生投入和补偿机制。（ 3）研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。 第七组 1、某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？卫生事业单位面试真题及答案。 13 / 49 答：我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德。（ 2）积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决。（ 3）进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会。（ 4）如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度。 2、现在我国各地都存在百姓看病难、看病贵的问题，请你简述一下产生这种现象的原因？ 【参考答案】当前老百姓反映强烈的看病难、看病贵的问题是多种原因长期的积累造成的，造成这种现象的主要原因有以下几点 ： (1)医疗卫生事业发展不均衡。目前，全国的医疗资源 80在城市， 20在农村；医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。 (2)财政投入严重不足，并且呈逐年下降趋势。政府投入比率远低于发达国家，而且也低于大多数发展中国家。 14 / 49 (3)医疗保险发展缓慢。 ，医疗保险中城镇职工数占 1 3亿，再加上 5000 万享受公费医疗的公务员和事业单位职工，约两亿的城镇居民有医疗保障。农村参加新型合作医疗的人口不多，保障能力非常有限。 (4)药品和医疗器械生产流通秩序混乱。全国有 4000 多家 药品生产企业， 8000 多家药品批发企业，还有 12 万家药品零售企业。这些企业的成本都需要通过市场经营来维持，药品价格不可能不节节攀高。卫生事业单位面试真题及答案。 (5)公立医院运行机制不合理，存在逐利倾向。一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的 7 8，其余 90以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的；另一方面，政府对医院的收支又不管，任凭医院自由收费和分配。 (6)政府对医疗市场的监管力度缺失。 3、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？ 答：（ 1）医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋15 / 49 势。（ 2）分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。（ 3）谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专 业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而医者父母心，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。 第二篇 :最全的卫生事业单位面试题集 事业单位面试题集 一、现象类题 1、当今社会，围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠的现象时有发生。你是如何看待的 ? 【参考答案】 16 / 49 帽子：题干所阐述的这种现象，前段时间我在网上了解了相关的信息，我比较关注这一现象。对此我是这么理解的： (1)当今社会，确实在某些地方出现了 题干所讲的这种现象，是一种不好的现象，但这种现象是次要的，不是整个社会的主流，我们应该正确看待。 (2)这种现象的存在是有其根源：一是市场经济的冲击，使得一部人的道德开始沦丧；二是良好的社会风尚宣传不力；三是一部分的法制观念淡薄等等。 （ 3）这种现象如 不加以制止和消除，则对社会影响极坏。我认为可以采取以下措施来制止和消除这种现象：一是加强社会公德和职业道德教育；二是以社会主义核心价值核心体系为指导，营造人与人之间相互关心、相互帮助的良好社会风尚；三是加强法制教育等等。 鞋子：总而言之，我们的党和政府已关注到这一现象，并已采取了一系列相应的行之有效的措施，来制止和消除这种现象，已取得很好的效果。我坚信，在科学发展观的指导下，在全 社会的共同努力下，我们定会制止和消除题干所讲的这17 / 49 种现象，以促进整个社会的和谐。 2、现在很多单位办公室用电脑炒股、玩游戏的现象大量存在，你是怎么认为的 ? 【参考答案】 帽子：题干所阐述的这种现象，在现阶段很多单位确实存在，并有进一步扩大的趋势。对此我是这么理解的： (1)现阶段某些单位出现了题干所讲的这种现象，是一种极为不好的现象，但这种现象存在是少数现象，而不是整个社会的主流，我们应该对这些单位敲响警钟。 (2)少数单位这种现象的存在是有其原因的：一是企业的规章制度不健全；二是企业的管理不到位；三是缺乏监督；四是部分员工自身素质过低等等所造成的。 （ 3）这种现象如不加以制止和消除，则对社会、对企业会造成很大的损害。我认为可以采取以下措施来制止和消除这种现象：一是完善企业的规章制度；二是强化管理；三是加强监督；四是培训员工以提升其自身的素质等等。 18 / 49 鞋子：总而言之，我们的党和政府已关注到这一现象，并已采取了一系列相应的行之有效的措施，来制止和消除这种现象，已取得很好的效果。我坚信，在科学发展观的指导下，在全社会和企业全体员工的共同努力下，我们定会制止和消除题干所讲的这种现象，以取得最佳的成绩。卫生事业单位面试真题及答案。 3、你如何看待单身潮人交友节目，如我们约会吧、非诚勿扰等 ? 【参考答案】 帽子：题干所阐述的这种现象，前段时间我在网上了解了相关的信息，我比较关注这一现象。对此我是这么认为的： 1）现今各类相亲节目层出不穷，似乎越来越多的电视台，在制作类似节目时都出现了跑偏的问题。相亲男女越来越看重物质的东西，甚至于赤裸裸的吧金钱至上晾晒于广大观众面前。宝马女、拜金女等层出不穷，这些越来越低俗的节目，应该引起人们的警醒。 19 / 49 2）这些类似的节目，之 所以能够大行其道，一方面是因为电视台为了抓住观众的眼球，而突破了传统价值观念的禁锢，频频亮出一些语不惊人死不休的嘉宾，另一方面也凸显出值得深思的社会道德价值问题。 3）作为主流的电视媒体，不能没有自己的操守和原则，更不能为了自身的利益而不再顾及全社会基本的价值观和传统的价值理念。有人说：一场经济危机，会影响三五年，而一场文化危机，会影响三五代人。低俗电视节目的出现其实并不 可怕，可怕的是呈现星星之火的燎原之势。这种看似热闹的节目，其实是在频繁的摧毁国人的价值体系，助长了拜金主义、享乐主义的产生，误导了青少年及更多大众的价值观和婚恋观。 鞋子：总而言之，我国正大力发展精神文明建设，弘扬胡总书记八荣八耻的正确方针，作为电视媒体，更应该做出正确的导向作用，因为电视媒体毕竟承担着传播先进文化、弘扬道德主旋律的重任，有义务、有责任 卫生事业单位面试真题及答案 3）作为主流的电视媒体，20 / 49 不能没有自己的操守和原则，更不能为了自身的利益而不再顾及全社会基本的价值观和 传统的价值理念。有人说：一场经济危机，会影响三五年，而一场文化危机，会影响三五代人。低俗电视节目的出现其实并不可怕，可怕的是呈现星星之火的燎原之势。这种看似热闹的节目，其实是在频繁的摧毁国人的价值体系，助长了拜金主义、享乐主义的产生，误导了青少年及更多大众的价值观和婚恋观。 鞋子：总而言之，我国正大力发展精神文明建设，弘扬胡总书记八荣八耻的正确方针，作为电视媒体，更应该做出正确的导向作用，因为电视媒体毕竟承担着传播先进文化、弘扬道德主旋律的重任，有义务、有责任为人民做出正确的导向。同时，对于 目前泛滥的低俗节目，广电总局应该要采取严厉的措施，要对节目的质量进行严格的把关，要加大惩罚力度、追究领导责任；国家和政府也要加强思想道德教育，普及正确的人生观和价值观。以早日实现整个社会主义社会的和谐。 4、街上的办假证小广告泛滥，你是如何看待这一现象产生的原因？ 【参考答案】 21 / 49 帽子：街上的办假证小广告泛滥，严重影响了市容市貌，一定程度上扰乱了社会秩序，违背了社会的公平。造成这种现象的原因主要有以下几个方面： 1）思想认识不足一方面，伪造证件者没有从思想上认识到造假的危害性，无法抵御金钱的诱惑，便铤 而走险，不惜触犯法律，这是假证滋生的厚实土壤；另一方面，买假的人也没有认识到自己行为的恶劣 既助长了制假卖假买假的风气，又丧失了自己诚信的品德，还触犯了国家的法律、法规。 2）市场需求广阔：就整个社会群体而言，对这些假证的市场需求仍然很大。拿学历证书来说，现在的企事业在招聘的时候，都会对学历进行严格的要求。虽然学历证书 与能力不能完全对等，但这确是大家必备的敲门砖，没有证书就意味着没有面试的机会，没有展现自己能力的机会。尤其是在金融危机的背景下，就业本来就愈加困难，所以很多人会去办假证，为自己拿到一张求职的通行证。 3）打击力度不够：对假证件犯罪的漠然和打击不力，使得伪造证件者的生存环境过于宽松与广阔。仅仅依靠专项 的突击打击，没有使用长效的管理、打击、处理机制，使得办理假证的行为是春风吹又生。 4）诚信体制不完善：我22 / 49 国正处于转型时期，很多体制、制度尚处于摸索阶段，并未形成良好的并联制约机制，比如没有建立完善的个人诚信档案等等。 鞋子：以上是结合我在生活中的实际分析的假证泛滥的原因，相信党和政府一定能够针对这些原因，采取合理、有效的措施来把假证问题解决好。 5、高考有加分政策，有些高考状元被称为山寨状元，谈谈这个现象。 【参考答案】 帽子：高考加分政策的引入本意是有助于消除高考一考定终身的弊端， 引导应试教育向素质教育转变，更好地体现教育公平。但是现在有些高考状元被称为山寨状元，体现出人们对高考加分政策的信任危机，必须引起相关部门的重视。 1）现行的高考加分政策愈来愈沦为缺乏社会公信力的山寨加分，主要原因包括几个方面：一是某些政府官员法制意识淡薄，使加分过程被权势侵蚀，造假盛行，名不副实，23 / 49 成为某些干部子弟的特权；二是加分政策本身设置过多，甚至到泛滥的程度。三是 加分政策的具体操作不透明，不完善，为部分政府官员的造假提供了可乘之机。 2）这种现象若不能及时加以制止，会给造成很大的危害，会损害公众党和政府的信任，会损害公众对高考政策的信任。为此我们必须消除这种不良的现象。 3）要从根本上避免山寨状元的出现 ，重树公众对高考政策的信任，应该从以下几方面来做：一是通过宣传教育，增强相关官员的法制意识，使他们明确了解加分政策的意义，了解教育公平的意义；二是由相关部门进行论证，将明显缺乏合理性和必要性，跟素质教育无关，以及缺乏可操作性的加分项目废除；三是完善加分政策的具体操作，包括加分项目的设置权、考核评价标准的设计以及整个考核评价过程的公开性，以维护公众的知情权和监督权。 鞋子：总而 言之，教育是一个国家的强国之本，深化教育体制改革是关系到国计民生的大事，并且需要一个长期的过程。我国政府对教育问题高度重视，也已经在积极采取措施来维护教育的公平，假以时日，一定能有效改善现状，实现科教兴国的战略，构建和谐社会。 24 / 49 6、现在医院存在医闹现象，如在医院 门前烧花圈等，对这种现象你是怎么看的 ? 【参考答案】 帽子：对于题干中所讲的现在医院存存医闹现象，我是这 么认为的： 1）现在某些医院医闹现象的出现是有其原因的：一是我国医疗体制存在弊端；二是医院本身存在问题，如医院管理不到位、个别医生缺乏职业道德等。 2）此外，也有患者和患者家属主观上的问题，不明白事实真相而采取过激行为所致，如有些病人确实已到无可挽救的地步、有些病人不配合医院的治疗等。 3）因而对于题干所讲的医院存在医闹现象，我们应辩证地来看待，即不能全盘否定，也不能全盘肯定，要实事求是地分析问题，妥善地解决问题。 25 / 49 鞋子：总而言之，我们对待任何事物，都应该坚持一分为二的观点，要具体问题具体分析，不能 一概而论，否则于人于己都没有好处，也不利于问题的解决。卫生事业单位面试真题及答案。 7、有人说人肉搜索有利于反腐，有人说人肉搜索侵犯了个人隐私，对此你怎么看 ? 【参考答案】 帽子：人肉搜索是互联网上由人工参与解答的方式进行的一种搜索方式。我前段时间也在网上了解了相关的信息，并且比较关注。对此我是这么理解的： 1）人肉搜索作为一种工具，可以在最短时间内寻找到失去联系的亲朋好友，揭露某些事件的真相，让虚假丑恶无处遁形，让社会 正义得到弘扬。从白宫书记张治安陷害举报人、黑砖窑事件负有领导责任的段春霞违规复出、抽天价烟的房产局长周久耕被免职，到原湖南省株洲市纪委书记杨平网络反腐、株洲发布全国首个网络反腐文件将网络反腐推向制度化，网络在推动舆论监督和制度反腐方面成为一股不容忽视的力量。 26 / 49 2）人肉搜索也会成为一种非理性惩恶的网络暴力。一方面是搜到的信息真假难辨，加上发言者的匿名性，很容易传播虚假信 息和滋生谣言；另一方面由于是群体行为，网民很容易失去理性，网络暴力容易在某种道德义愤和正义幻觉中形成，从而逾越法律底线，侵犯私人权利。 3）人肉搜索之所以会成为公民监督政府的一把利剑，就是因为政府信息不够公开、不够透明，官员权力还没有得到制度化的有效约束，民主监督流于形式。强大的网络监督氛围和无孔不入的群众监督让官员意识到，手莫伸，伸手必上网。网络所形成的巨大的社会舆论监 督气场也能够为广大官员保持勤政廉政的作风提供强大的正义氛围。对于那些正蠢蠢欲动的官员形成威慑力而不敢冒险，对于那些处于隐蔽状态的问题官员敲响警钟从而收敛自己的行为，而对于那些腐败分子，网络将最大限度的整合群众提供的信息、言论表达和反馈效 应，将腐 败事件第一时间、最大范围公布于众，从而对当事人及所在单位乃至上级主管部门形成强大的舆论压力，最终使当事人受到应有的惩罚。 27 / 49 4）作为法治社会的公民，我们必须意识到，任何权利都伴随着义务，行使言论自由的前提，是不妨害其他公民的合法权利，尤其是他人的隐私权和名誉权。易言之，如果对人肉搜索加以有效引导和法律约束，会发展成为一种高效有益的网络互助模式，同时成为一种舆论监督武器；但如果过度放任，甚至纵容针对个体的暴力行为，必然会恶化网络环境。 鞋子：以上就是我对题干的理解。 8、有女大学生说找得好不如嫁得好，原因是当今就业压力过大。面对这样的想法，你有何看法 ? 【参考答案】 帽子：这是一些女孩子的心理，也有现如今就业压力大的因素，但是我们不管男孩子还是女孩子都应该有独立性格，具备一定的生存能力，不能存在这种依赖心理。所以面对这样的现象我有以下几点看法： 第一，当前就业压力大，但并不是没有工作可做，而是内因和外因同时制约，大学生本身就有一种高不成低不就的心态，而且总是好高骛远，总想找和自己专业对口的工作，脱离现实，也有福利待遇的争议。 第二，当今好多企业为了自己单位的利益，不愿意雇佣女大28 / 49 学生，因为她 们的一些带薪假期使一些唯利是图的老板耿耿于怀。针对这一现象，人才市场做得相当好，专门为女大学生开设了六场招聘会，体现出政府对女大学生群体的关爱。 第三，我们大学生自己也要树立一种洁身自好，勇于拼搏的精神，从而体现自己的价值。 鞋子：总而言之，正如俗 话所说的靠山山倒，靠人人跑，只有靠自己最好。所以无论是男孩子还是女孩子都应该树立一种正确的就业观，要有独立的人格和生存能力，而不是一心只想寻找某种依赖。 9、有一种竹子，起初 5 年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天 60 厘米的速度疯长，一直长到 30 米 !起初的 5年它是在积蓄能量，根系一直往下长 !对于这个你有什么想法 ? 【参考答案】 帽子：毛竹生长的现象给我们很多的启迪。它告诉我们做事过程当中打一个深厚扎实基础的重要性，也在向人们昭示着29 / 49 幕后的工作对完成整体目标的重要性。对此我是这么理解的： 1）合抱 之木生于毫末，九层高台起于垒土，千里之行始于足下。这句古训数百年来一直警示着人们要脚踏实地，稳扎稳打，循序渐进的做事情。这也正题干所要告诉我们的这一含义。 2）道理虽然浅显，但是在社会生活中很多人由于难以抵制名利的诱惑，不能稳住 第三篇 : 2016 年卫生系统事业编制考试常见面试题及参考答案 2016 年卫生系统事业编制考试常见面试题及参考答案 死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当酿成的，此时你该如何处理？ 分析：一、理性看待。事情已然发生，要明白重要的是做好善后工作；协助同事和科主任做好病人的抚慰等善后工作。二，了解事情发生的来龙往脉，查清楚当时患者死亡的具体缘由，给死者交代也给自己交代；假如觉得有必要及30 / 49 时向科室、院领导汇报。三，找个适合的机会和这位同事聊聊，听听他对这件事情的看法。避免用指责的话语往批评他，应当先肯定他平时的工作表现，然后再深进话题，把当时的事提出来，并且强调其实不是他一个人的错，人非圣贤，孰能无过，多给他一些 鼓励，并且告知他之所以同他聊这么多主要是为了不此类错误的再发生。四，我宽容错误方，不论他是成心还是故意，一个重病患者，或许死亡对他来讲是种解脱。五，通过这件事情时时提示自己，在工作中要认真，正所谓行医如临深渊，如履薄冰啊，特别是接诊危重病人，生死可能在转眼之间。一个哪怕是很细微的错误也可能致使病人的死亡。 （一、 事件处理进程符合情理；二、反映医疗卫生工作者的职业素养，包括专业能力和职业道德等；三、符合医疗责任和监督制度的处理；四、突发事件的沟通处理技能能力。） 年来，看病难、看病贵的题目日趋突出。由31 / 49 于看病难和贵，很多人有病不敢进医院。小病拖、大病挨，要死才往医院抬的现象比较普遍。请问你怎样看待这一现象？ （一、看病难，主要缘由在医疗资源配置的分歧理：医疗资源阔别了以人为本，医院散布严重两极化，资源配置严重的重城轻乡。二、看病（本文来自范文家 予人们生命的希看，但最近几年来医疗系统却暴露出很多不符合天使形象的事件，比如医生不负责任频出意外事故等，你对这类现象怎样看待？你以为该如何往改进？ 对该现象有着较为深入的理解，能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析缘由，能结合对医疗工作的了解和本身的实际情况，对医疗卫生工作有着正确的熟悉，提出可行的改进方案，见解独到，32 / 49 方案可行。 称已在医院买通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就可以按比例提成，在预备送你红包时，此时恰好同事进来，你该如何处理？ 对医疗上的贿赂等 *题目有着较为深入和独特的见解，能看到题目 的本质和本源。处理这一题目：第一、斟酌和同事关系处理题目；第二、斟酌医务职员道德纪律题目；第三、医疗体制监督制度题目。【 2016 年卫生系统事业编制考试常见面试题及参考答案】 2016 年卫生系统事业编制考试常见面试题及参考答案。根据实际社会题目提出完善监督机制的内容和个人的事件处理方法，得体恰当，使人佩服。 动集中，学生缺少相干防范知识等缘33 / 49 由，学校存在着发生各种突发公共卫生事件的透因。作为一位卫生从业职员，请你谈谈应当从哪些方面来做好预防工作？ 对该题目有着较为深 入和独特的见解，能看到题目的本质和本源，能辩证地分析题目。如应当加强对突发 公共卫生事件的防范，建立良好的公共卫生、食品卫生制度，改善相干设条件，加强对老师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面的健康教育等。 剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法 ? 首先应当肯定护士这类认真负责的态度是正确的，假如一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪假想的。而对病人负责的态度就是医生应当具有的基本医德。对医生34 / 49 来讲在自 己没有十分掌控的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引伸出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采用，而作为下属对领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性题目上服从领导，重大原则性题目要向上级反映。假如自己正确的意见未得到采用，也不因此消极工作。 里已有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎样办？ 作为护士难免会碰到这样的情况，这就要求我们千方百计，克服困难，按时保 质地完成任务。应当相信这是护士长一时忽视，或是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按（本文来自范文家 如何看待 ? 35 / 49 观点一、从心理学的角度来看大多数病人在得知自己身患尽症后都会堕入失望，乃至会谢绝继续接受医治。【 2016 年卫生系统事业编制考试常见面试题及参考答案】文章 2016 年卫生系统事业编制考试常见面试题及参考答案出自 从一些小事，可以看出一个人的良好品质。请结合护士工作特点谈谈体会。 对护士工作来讲，小事确切很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：一些小事可以看出一个人的不良品质。品质是一个抽象名词，是由无数的小事会聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人材关键是要用对地方。 要把自己当作他人，把他人当作自己，把他人当作他人，把自己当作自己，问你如何理解？ 36 / 49 答：把自己当作他人，把他人当作自己，就是换位思考。碰到误解矛盾时要占在他人的态 度着想，这样才能化干戈为玉帛，不管他人碰到困难或是获得成功时都能感同身受，这样才是关心他人的人，他人也会关心你。把自己当作自己，把他人当作他人，就是要勇于承当。自己的责任尽不推脱给他人，对他人比自己强的方面不妒忌，不把属于他人的东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是晓得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能他人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚他人，不拿自己的错误惩罚自己。 你的领导对技术操纵不熟习，常常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎样办 ? 37 / 49 答：第一人各有所长，领导的对技术操纵不熟习，但他 (她 )的领导组织、调和能力确比我强，在实际工作存在这类现象不足为奇，应当承认和接受这类现象 ; 第二由于领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽可能适从 ; 第三假如领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操纵规程，盲目执行可能造成损失或事故， 第四要和领导常常进行沟通，和他 (她 )交换讨论有关技术方面的知识和术操纵规程，促使他 (她 )熟习关技术方面的知识和术操纵规程，在每项工作计划安排和下达的任务38 / 49 前，多提建设性意见，供他 (她 )参考。 绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们愈来愈孤立你，你怎样看这个题目 ?你预备怎样办 ? 答： 1 成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力 2 检讨一下自己是否是对工作的热情超过度同事间交往的热情了，加强同事间的交往。【 2016 年卫生系统事业编 制考试常见面试题及参考答案】默认分类不再领导前拨弄是非 5 乐于助人 6 和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。 单位临时有事非你办不可，你怎样办 ? 39 / 49 答：我觉得工作是第一名的，但朋友间的友谊也是不能偏废的。这个题目我觉得要依照当时具体的情况来决定。1 假如我的朋友晚上 9 点中的飞机，而我的加班八点就可以够完成的话，那就最理想了，干完工作往机场，皆大欢乐。2 假如说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公 室，那完全可以跟领导打声招呼，先往机场然后回来加班，晚点睡就是了。 3 假如工作很紧急，二者不可能统筹的情况下，我觉得可以由两种选择。 A 假如不是全单位都加班的话，是否是可以要其他同事来代替以下工作，自己往机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。 B 假如连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，谨慎他会理解，究竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。 9、你有一个很好的工作假想，你经过实际调查以为这个假想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取甚么办法说服他们与你合作 ? 40 / 49 第一假如产生这类情况我会感到很遗憾 ,但要一片公心 ,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的缘由 保证在实施