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文档简介

1 / 3 工作人员请假制度表 一、考勤以科室为单位，根据实际工作内容，进行逐日考勤，考勤记录由各科室统计，作为工作人员年度目标考核的重要内容。年底根据考勤情况上报局办公室。 二、实行逐级请销假制度，具体如下： 1、局长离开本地出差、休假、离职学习 2 天（汛期 1天）以上，须向市政府办公室或分管市长、苏州市局领导请示同意，时间较长时需书面请示。同时告知副局长，并交待、安排好工作。外出 2 天（汛期 1 天）以内，应提前与副局长商议。 2、副局长离开本地外出 2 天（汛期 1 天）以上，须向局长请 示同意，报上级领导备案。并交待、安排好工作。外出 2 天（汛期 1 天）以内，应提前向局长请示。 3、各科室负责人外出 2 天以上，向分管局长请示同意后向局长报告，并安排好本科室工作。外出两天以内，向分管局长请示同意。 4、市行政服务中心工作人员请假按中心规定办理并报局分管局长备案。其他工作人员外出，向本科室负责人请示同意，并报告分管局长。 5、符合享受干部公休假的人员，需修公休假的，必须提前一周逐级请示，局长批准后方可休假。 6、外地人员探亲假按地方有关规定执行，并有书面2 / 3 报告， 报市局办公室备案。 三、请假外出、休假应按期返回，返回后应及时、逐级报告销假。因特殊情况下不能按事先请示同意的期限返回而必须延期的，要逐级请示报告。 四、违反上述规定，应当上班而未上班，又无请假手续的，按旷工论处。 吴江市气象局 一条 请假制是指工作人员在工作期间均不得擅离职守，因事因病确需请假的应履行请假手续的制度。 第二条请假需经处室负责人同意，如因突发事情而来不及请假的，应设法及时告知所在处室负责人 ，补办请假手续。 第三条 产假、婚假与丧假的假期按国家有关规定执行。 第四条 工作人员按规定享受的年休假，首先由本人提出申请，根据工作情况，参考本人意见由处室统筹安排，可一次休完，也可分期休假，但不可跨年度。年休假申请需经处室负责人审核，分管领导签字同意后交组织办。 第五条 平时需要请事假的，均在年休假中抵扣。超出假期的人员，其工资待遇按有关规定执行。 第六条 工作人员因事因病请假必须有请假记录。否3 / 3 则，视作旷工或缺岗处理。 一、工作人员请假或公出到外 市，必须事先提出申请，履行手续，来不及履行手续的要用电话或其它形式告之，事后补办手续。 二、工作人员请、消假的批准权限是： （一）局长、副局长工作时间外出要与办公室打招呼，说明去向事由。局长出市要向主管市长请示批准，副局长出市要向局长请示批准； （二）基层单位主要负责人、机关各部门负责人请假或公出到外市，需经分管局长同意。公出到外省需经分管局长同意，报请局长批准； （三）一般工作人员请假或公出，由所在单位和部门负责人同意，出市报请分管局长批准； （四）工作人
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