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1 / 3 工资待遇辞职报告范文 尊敬的贵公司领导，请原谅我的不辞而别，在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难，不知写 “ 尊敬的试研院领导 ” 还是写 “ 尊敬的银杰公司领导 ” 呢？如果写 “ 尊敬的试研院领导 ” 我却是跟银杰签的合同，如果写 “ 尊敬的银杰公司领导 ” 我却又在试研院工作，这个问题很让我苦恼啊！别的话我也不说了，下面是我几条辞职的理由，希望贵公司能听听我们银杰工真实的想法以及对贵公司的认识。 1 、 为了尊严 自从我们入厂之日起身上就无形中背负了 “ 银杰工 ”“ 临时工 ” 三个字，无论我们走到哪里都 会被正式工区别开来。大到工地，小到福利，在到食堂。歧视无处不在。去工地我们干最苦最累最脏的工作。福利呢？到食堂呢？也区别对待。我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。在这里我只想说一句我们是人，也有尊严。不是畜生！ 2 、 工资待遇问题 这是我离开这里最主要的原因了，现在什么都在涨，惟独工资不涨反而在降。在雪灾面前，在地震面前，我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的贡献。我 5月的工资是 1093元下面是我这一个月的开销。 房租： 1000 元（四个人合租）烟： 150元 饭 卡： 150 元生活用品： 50 元 2 / 3 洗理： 20元公交： 50元 晚饭： 240元（每天一碗拉面 8*30=240）电话费： 100元 总计： 1010 元 所剩： 10933 元 您认为我这 83 元钱能做些什么呢？贵公司的员工呢？他们的收入是我的 10 倍之多，难道是我们干的比他们少吗？干的比他们差吗？现在讲究和 不知道这样的收入差距怎会社会和 是一句口号。 3、加班费 今年是奥 运年，在着忙碌的一年里，却没有加班费，本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想，但我们首先得生存，生存了才能说无私的奉献。对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。 4、诚信为本 当我从检修一班调到状态监测班，院里管理层答应我们跟主变一样的岗，但后来却不知道调节奖一下少了 50，既然公司能说出这样的话，却又没有勇气做到。 “ 人无诚信则不远 ” 更何况一个拥有百名员工的公司呢？以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公
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