常见的面试题和答案

1 / 15 常见的面试题和答案 面试例题 1： of （你感兴趣的薪水标准在哪个层次？） 参考答案 is is me （薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。） 假如你有家眷，可 以说： To be I a to （坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。） 面试例题 2： do （你最希望从工作中得到什么 ?） 答案 I to a of to my in 6 I In I no to t to / 15 a in an （我最希望得到的是一种学习，能让我学到工作的技能。虽然我已经在学校学习了快 16年 ,但只是学习到了知识，在学校里，没有机会接触到真正的社会，没有掌握一项工作技能，所以我最希 望获得一项工作的技能，能够成为某一个行业领域的专业人士。） 面试例题 3： 你为什么选择到我们公司来应聘 ?） 答案 As “is is a in a I to as of my I a my as （俗话说 “ 良好的开端是成功的一半 ” 。贵公司是行业内的知名公司，享有很高的声誉。我希 望选择贵公司作为事业的开端，不仅可以学到新东西，而且为我将来的发展打下良好的基础。） 面试例题 4： do （你最希望这份工作给予你什么 ?） 3 / 15 答案 I me a to In of as a I in or a I by on I me to （我希望这份工作可以给我一个承担职责的机会。在过去十几年的学习生涯中，作为一名学生，我从来没有在真正意义上承担 过责任，为一个企业盈利。我认为，人是通过承担一定的责任才 能成长、成熟的，我希望这份工作能够给予我发展的机会。） 面试例题 5： 我为什么要雇用你呢？） 答案 I my I a in as my （我觉得我的条件正适合你们的工作类型。从我的简历中你可以看到我有一份证实我在解决问题，进行多重任务4 / 15 工作和处理顾客问题方面能力的证明资料。） 面试例题 6： （你能为公司做出什么贡献呢？） 答案 In to we Im an Im I m a （除了我们刚才讨论过的技能和经历之外，我是一个工作非常努力的人，我工作很认真，而且很有办法，我能与大家相处得非常好，并且我学得很快。） 面试例题 7： So （好极啦。你什么时候可以上班呢？ ） 答案 I to is to my I （我必须提前两周提交辞职报告，在这两周内，我要继续工作并完成目前的任务。两周后，我可以随时上班。） 面试例题 8： me of （你能告诉我你的强项和弱项吗？） 5 / 15 答案 Im I my I on my I t my at I in I m my （我忠诚，诚实，能有效地利用我的时间，我工作有头有尾，并且我有很强的计算机运用能力。事实上我没有什么会影响到我的工作表现的重大弱点，我坚信通过不断地学习和在职培训我会 表现得更好。有时我工作太疯狂了，但我实在太热 爱我的工作了。） 面试例题 9： do （你通常如何处理别人的批评？） 答案 is t I （沉默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设 性的批评。） 6 / 15 we we it （我会等大家冷静下来再讨论） 面试例题 10： do in a （在工作中，什么会令你不高兴？） 答案 me （胸襟狭窄的人有时使我泄气。） to （不能接受新思想的那些人。） 面试例题 11： do in （你如何处理与同事在工作中的意见不和？） 答案 I to my in a in to my （我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。） 面试例题 12： to （你会在本公司服务多久呢？） 7 / 15 答案 I as to to in my （只要我能在我的行业里继续学习和长进，我 就会留在这里。） 面试例题 13： to （你对目前 /从前的工作单位有何贡献？） 答案 I am my to 我已经完成 3 个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。） 面试例题 14： （你为什么离职呢？） 答案 I am to an of a If I （我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。） I in my I is no 8 / 15 （我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。） 于个人（ 有时候招聘方会提到有关求职者的个人信息的话题，以此判断求职者是否符合他们的要求。例如有些工作需要方言和人脉，适合本地人来做；有些工作需要经常出差，单身的人就有优势。但 是有些问题涉及到个人隐私，求职者不方便回答，例如招聘方问： “I y oure a Do 这时最好的回答就是 “do 这 样可以掌握主动，了解招聘方真正的意图，也许招聘方只是想知道求职者是否能长时间留在他们公司。 面试例题 15： as an （作为行政人员，你有什么样的领导才能？） 答案 I to to as a be of my （我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我管理工作的主要目标。） 9 / 15 I my by an （我以开放式的政 策，改进我的管理方式。） 面试例题 16： or （你的朋友或同事怎样评价你？） 答案 a （稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。） r. is an （他们说陈先生是位诚实、工作努力、负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。） r. is a （他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。） 面试例题 17： （你个性上最大的特点是什么？） 答案 乐于助人和关心他人。） 10 / 15 of 适应能力和幽默感。） 乐观和友爱。） 面试例题 18： do （你欣赏哪种性格的人？） 答案 I a is （诚实、不死板而且容易相处的人。 ) I 有实际行动的人。） 面试例题 19： do （你怎样对待自己的失败？ ) 答案 of us I am be a to my 我 们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二次机会改正我的错误。） 面试例题 20： s （你最大的缺点是什么？） 答案 11 / 15 西方老板特别爱问这个问题，让求职者感到很紧张。事实上，这个问题是考查求职者对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉 他们一些与工作不直接相关的事情。 例如可以按照下面的方式回答。 I to 我总是让自己太辛苦） I to 我希望其他人的发挥能超出其自身能力的范围） I to a m if it t. （我比较性急，总是希望能尽快地完成工作） 面试例题 21： do as a （你如何评估自己是位专业人员呢？ ) 答案 my I am （凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。） 12 / 15 面试例题 22： If a of to it （假如你有很多钱可以捐赠，你 会捐给什么单位？为什么？） 答案 I it to to do to （我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。 ) I to it to 我乐意捐给教育机构。） 面试例题 23： of do to （你喜欢和什么样的人一起工作？） 答案 I to to 我喜欢和有自尊、为人正直诚实、并且乐于奉献的人一块儿工作。） 于未来（ 有时候招聘方会问求职者有关未来的问题，目的就是了解应聘者做事的风格，以及应聘者对这份工作的看法 。当然由于求职者还不是很了解自己所应聘的工作，因此在回答问题时并不一定面 13 / 15 面俱到，大致说明自己的计划目标就好了。 面试例题 24： to be （你能预料五年后你会做什么吗？） 答案 in my I my in （我在上一个工作中积累了一些软件管理经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。） I to my in my （我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。） an at a be （也许有机会，我将会从事管理工作。） 如果不愿正面回答，也可以说： It be me to 现在对此问题的预测，尚嫌过早。） 甚至还可以打趣的说： I be to do as a 4 / 15 / （说不定，我也能做你现在软件项目经理的工作呢！） 面试例题 25： （你在职业方面有什么特殊的目标？） 答案 My an a of my me to my as a （我的目标是成为一个高级软件项目经理，这样我就能获得更好的软件技能 和与客户沟通能力，从而能为客户提供更好的服务，因为我对于他们要投资的需求以及所需技能具有绝佳的分析和见解。） 面试例题 26