建筑工程监理节能专项方案.doc

建筑工程监理节能专项方案山西华太建设监理有限公司建筑工程监理节能专项方案一、监理依据1、夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准 (JGJ 1 342 001)2、公共建筑节能设计标准 (GB501892005)3、胶粉聚苯颗粒外墙外保温系统 (JGl582004)4、(外墙外保温工程技术规程 (JGJl442004)E降5、民用建筑节能工程施工质量验收规程6、民用建筑节能工程现场热工性能检测标准7、水泥基复合保温砂浆建筑保温系统技术规程8、建设部民用建筑节能管理规定、关于新建居住建筑严格执行节能标准的通知(建科【2005】55号)、关于认真做好宣贯、实施及监督工作的通知(建科函2005】121号)二、建筑节能工程概况： 1、本工程概况 2、细部做法： 、外墙：2 0厚1：3水泥砂浆找平层25厚胶粉EPs颗粒保温层35厚抗裂砂浆层，耐碱玻纤网格布增强(底层二道)-柔性腻子、弹生底涂、面层涂料 、屋面：现浇砼板-陶料砼找坡20厚1：3水泥砂浆找平层(加分割缝)3厚SBS防水卷材30厚挤塑泡沫保温板20厚1：3水泥砂浆粉光压平5 0厚C30细石砼，内配双向625 0压光抹平(加分割缝)、 门窗：铝合金窗框，断热铝合金无色透明中空空玻璃窗(5+1 2+5)R=O29三、建筑节能监理工作的流程； 监控流程：审查专项施工资质，管理人员及操作人员上岗证、质保体系运行效果等_+审阅图纸及设计交底_+审查施工单位编制的屋面工程施工方案的可行性可靠性并确认_+审查材料供应商的企资质及生产资质-+材料进场后见证取样复验-+检查原材料抽检合格报告-+检查基层平整度、干燥程度、预留伸缩缝质量、阴角圆弧抹灰到位质量-+旁站监督施工顺序-+验收工程施工质量，及时评定质量等级。四、控制要点及目标值 1、审核承包单位报送的拟进场的建筑节能工程材料构配件设备报审表(包括墙体材料、保温材料、门窗部品、采暖空调系统、照明设备等)及其质量证明资料，具体如下质量控制资料11外墙保温系统各组成材料应提供产品合格证、出厂检验报告(有限期二年的型式检验和出厂检验)和现场抽样送检复试报告。保温系统各常用材料主要性能指标应符合住宅建筑节能工程施工质量验收规程(DGJ08一1132005)附录E的规定。进场复检报告抽样数量要求如下：1II挤塑泡沫保温板每5000m2为一批：112胶粉聚苯颗粒保浆料(外保温)每l 0吨为一批：ll3网格布每7000m为一批；114外保温系统的界面剂(界面砂浆)、胶粘剂、抹面砂(胶)浆、抗裂砂浆、增强抗裂腻子均为同一厂家生产的同一品种、同一批的产品至少抽样一次； 12外墙外保温工程应具备下列有效期为二年的型式检验报告：121外墙外保温系统的耐候性检验；1-22采用胶粉EPS颗粒保温浆料外墙外保温系统的抗拉强度检验：123外保温系统其他型式检验项目参见外墙外保温工程技术规程JGJl 442 0 04第406条。13外墙外保温工程下列项目应进行现场抽样送检：131胶粉EPS颗粒保温浆料外墙外保温系统的保温层硬化后，应现场取样做胶粉EPS颗粒保温浆料干密度检验。干密度不应大于250kgm3，并且不应小于180kgm3。现场检验保温层厚度应符合设计要求，不得有负偏差。2、工程实物质量 。21胶粉EPS颗粒保温浆料外墙外保温系统的基层表面应清洁，无油污和脱模剂等妨碍粘结的附着物，空鼓、疏松部位应剔除。22保温层施工前，应对基层的质量进行验收。23风洛布不得直接铺在保温层表面，不得干搭接，网格布应压贴密实，不应有空鼓、皱褶、翘曲、外露等现象。24外保温工程施工期间以及完工后24h内，基层及环境空气温度不应低于25胶粉TPS颗粒保温浆料：251保温层设计厚度不宜超过1 OOmm。252施工时应分遍抹灰，每遍间隔时间应大于24h，每遍厚度不宜超过20mm。第一遍抹灰应压实，最后一遍应找平，并用大杠搓平。3、对建筑节能施工过程中出现的质量I=-I题，应及时下达监理工程师通知单，要求承包单位整改，并检查整改结果。五、建筑节能监理工作的方法及措施1、施工准备阶黼监理工作11工程施工前，总监理工程师组织监理人员熟悉设计文件、国家和本市有关建筑节能法规文件与本工程相关的建筑节能强制性标准。参加施工图会审和设计交底。 12审查建筑节能设计图纸是否经过施工图设计审查单位审查合格。未经审查或审查不符合强制性建筑节能标准的施工图不得使用。13建筑节能设计交底。项目监理人员参加由建设单位组织的建筑节能设计技术交底会，总监理工程师对建筑节能设计技术交底会议纪要进行签认。并对图纸中存在的问题通过建设单位向设计单位提出书面意见和建议。14建筑节能工程开工前，总监理工程师应组织专业监理工程师审查承包单位报送建筑节能专项施工方案和技术措施，提出审查意见。2、施工阶段的监理工作21监理工程师应按下列要求审核承包单位报送的拟进场的建筑节能工程材料构配件设备报审表(包括墙体材料、保温材料、门窗部品、采暖空调系统、照明设备等)及其质量证明资料，具体如下：211质量证明资料(保温系统和组成材料质保书、说明书、型式检验报告、复验报告，如：现场搅拌的粘结胶浆、抹面胶浆等，应提供配合比通知单)是否合格、齐全，是否与设计和产品标准的要求相符。产品说明书和产品标识上注明的性能指标是否符合建筑节能标准。212是否使用国家明令禁止、淘汰的材料、构配件、设备。213有无建筑材料备案证明及相应验证要求资料。214按照委托监理合同约定及建筑节能标准有关规定的比例，进行平行检验或见证取样、送样检测。对未经监理人员验收或验收不合格的建筑节能工程材料、构配件、设备，不得在工程上使用或安装；对国家明令禁止、淘汰的材料、构配件、设备，监理人员不得签认，并应签发监理工程师通知单，书面通知承包单位限期将不合格的建筑节能工程材料、构配件、设备撤出现场。22当承包单位采用建筑节能新材料、新工艺、新技术、新设备时，应要求承包单位报送相应的施工工艺措施和证明材料，组织专题论证，经审定后予以签认。23督促检查承包单位按照建筑节能设计文件和施工方案进行施工。总监理工程师审查建设单位或施工承包单位提出的工程变更，发现有违反建筑节能标准的，应提出书面意见加以制止。24对建筑节能施工过程进行巡视检查。对建筑节能施工中墙体、屋面等隐蔽工程的隐蔽过程、下道工序施工完成后难以检查的重点部 位，进行旁站或现场检查，符合要求予以签认。对未经监理人员验收或验收不合格的工序，监理人员不得签认，承包单位不得进行下一道工序的施工。25对承包单位报送的建筑节能隐蔽工程、检验批和分项工程质量验评资料进行审核，符合要求后予以签认。对承包单位报送的建筑节能分部工程和单位工程质量验评资料进行审核和现场检查，应审核和检查建筑节能施工质量验评资料是否齐全，符合要求后予以签认。26对建筑节能施工过程中出现的质量问题，应及时下达监理工程师通知单，要求承包单位整改，并检查整改结果。3、竣工验收阶段的监理工作31参于建设单位委托建筑节能测评单位进行的建筑节能能效测评。32审查承包单位报送的建筑节能工程竣工资料。 33组织对包括建筑节能工程在内的预验收，对预验收中存在的问题， 督促承簟单位进行整改，整改完毕后签署建筑节能工程竣工报验单。 34出具监理质量评估报告。工程监理单位在监理质量评估报告中必 须明确执行建筑节能标准和设计要求的情况。 35签署建筑节能实施情况意见。工程监理单位在建筑节能备案登 记表上签署建筑节能实施情况意见，并加盖监理单位印章。 4、外墙保温节能的控制方法 基层处理斗做灰饼(护角)涂基层界面砂浆 讨春肢粉聚苯颗 粒保温砂浆(分两层)抹第一遍抗裂砂扣铺钉抗裂网飞第二遍抗裂砂浆 涂料 41基层墙面处理： 411墙面应清理干净无油渍、浮尘等，旧墙面松动、风化部分应剔凿清除干净。墙表面凸起物10mm应铲平。 412对要求作界面处理的基层应满涂界面砂浆，用滚刷或扫帚将界面砂浆均匀涂刷。 41一3吊垂直、套方找规矩、弹厚度控制线，拉垂直、水平通线，套方作口，按厚度线用胶粉聚苯颗粒保温浆料作标准厚度灰饼冲筋。 414胶粉聚苯颗粒保温浆料的施工 42保温层加强做法 建筑物高度3 0m时，应加钉金属分层条并在保温层中加一层金属网(金属网在保温层中的位置：距基层墙面距离不宜小于30姗，距保温层表面距离不宜大于20 mlB)。具体做法是：在每个楼层处加30姗40 mm07 mill的水平通长镀锌轻型角钢，角钢用射钉(间距5 0 cin)固定在墙体上。在基层墙面上每间隔5 0锄钉直径5姗的带尾孔射钉一只，用22静镀锌铅丝双股与尾孔绑紧，预留长度不小于100衄，抹保温浆料至距设计厚度20姗处安装钢丝网(搭接宽度不小于50 m11)，用预留铅丝与钢丝网绑牢并将钢丝网压入保温浆料表层，抹最后一遍保温浆料找平并达到设计厚度。 43做分格线条 431根据建筑物立面情况，分格缝宜分层设置，分块面积单边长度应不大于15m。 432按设计要求在胶粉聚苯颗粒保温浆料层上弹出分格线和滴水槽的位置 433壁纸刀沿弹好的分格线开出设定的凹槽。 434在凹槽中嵌满抗裂砂浆，将滴水槽嵌入凹槽中，与抗裂砂浆粘结牢固，用该砂浆抹平茬口。 435分格缝宽度不宜小于5cm，应采用现场成型法施工。具体做法是在保温层上开好分格缝槽，尺寸比设计要求宽1 0mm，深5mm，嵌满抗裂砂浆，网格布应在分格缝处搭接。网格布搭接时，应用上沿网格布压下沿网格布，搭接宽度应为分格缝宽度，并检查基层空鼓情况。 44抹抗裂砂浆，铺贴钢丝网。钢丝网按楼层间尺寸事先裁好，抹抗裂砂浆一般分两遍完成，第一遍厚度约34mm，随即竖向铺贴钢丝网，用抹子将钢丝网压入砂浆，搭接宽度不应小于50ram，先压入一侧，抹抗裂砂浆，再压入另一侧，严禁干搭。钢丝网铺贴要平整无褶皱，饱满度应达到100，随即抹第二遍找平抗裂砂浆，抹平压实，平整度要求应符合本规程的要求。 45料锚栓每平米不得少于6只，锚栓有效锚固深度不小于25m (砌体应锚在灰缝内)。单个塑料锚栓抗拉承载力标准值不小于080KN。46抹完抗裂砂浆后，应检查平整、垂直及阴阳角方正，对于不符合本规程要求的应进行修补。 4：7抗裂砂浆养护7天后方可进入下道工序施工。 48、保温墙体面层裂纹的防治：保温墙体产生裂缝的主要原因有以下几点：481保温层和饰面层温差和干缩变形导致的裂缝。482、玻纤风格布抗拉强度不够或玻纤网格布耐碱度保持率低导致的裂缝。483、玻纤网格布所处的构造位置有误造成的裂缝。484、保温面层腻子强度过高。485、聚合物水泥砂浆柔性强度禾相适应。486、腻子、涂料选用不当。针对上述问题，应当选用符合要求的材料，在施工过程中，安排专人对关键部位和关键工序进行验收，并尊循”柔性渐变抗裂技术”路线，即保温体系各构造层的柔韧变形量高于内层的变形量，其弹性模量变化指标相匹配，逐层渐变，满足允许变形与限制变形相统一的原则，随时分解和消除温度应力。49、施工质量的要求：491主控项目 4911所用材料品种、质量、性能应符合设计和本规程规定要界面砂浆性能指标项 目单 位指标界面砂浆压剪粘结强度原强度kPa0.7耐水kPa0.5耐冻融kPa0.5胶粉料应满足以下性能指标：项 目单 位指 标初凝时间h4终凝时间h12安定性(试饼法)合格拉伸粘结强度(常温28d)MPa0.6浸水拉伸粘结强度(常温28d，浸水7d)MPa0.4聚苯颗粒应满足以下性能指标项 目单位指 标堆积密度kgm8.021.0粒度(5IIllIl筛孔筛余)5胶粉聚苯颗粒保温浆料应满足以下性能指标：项 目单位指 标湿表观密度kgm42 0干表观密度kgm180 250导热系数Wmk0.060压缩强度kPa200难燃性B。级蓄热系数W(m。k)0.95压剪粘结强度kPa50线性收缩率0.3软化系数0.5弹生底层涂料应满足以下性能要求：容器中状态搅拌后无结块、呈均匀状态施工性刷涂无障碍干燥时间表干时间h4实干时间h0.6浸水后粘结强度MPa0.4柔韧性(直径5 0)mm直径50蚴，无裂纹低温贮存稳定性一5冷冻4 h无变化，刮涂无困难玻纤网格布应满足以下性能要求：项 目单位指 标网眼尺寸普通型mm44加强型66单位面积重量普通型gm。180加强型500断裂强度经向普通型N5 0 mm1250加强型N5 0 mm3000纬向普通型N5 0 mm1250加强型N5 0 mm3000耐碱强度保持率28d经向90纬向90涂塑量普通型gm。20加强型镀锌层质量 1g/gl。 1122项目单位指标热镀锌电焊网丝径mm0.90士0.04网孔大小mm12.7焊点抗拉力N6549I2保温层厚度均匀并不允许有负偏差。构造做法应符合建筑节能设计要求。4913保温层与墙体以及各构造层之间必须粘结牢固，无脱层、空鼓、裂缝、结块等现象。 49I4工程竣工后，应按采暖居住建筑节能检验标准(JGJl322 001)规定现场抽检传热系数，应符合设计要求。492一般项目 4921表面平整、洁净，接茬平整、无明显抹纹，线角、分格条顺直、清晰。 4922墙面所有门窗口、孔洞、槽、盒位置和尺寸正确，表面整齐洁净，管道后面抹灰平整。 4923分格条(缝)宽度、深度均匀一致，条(缝)平整光滑，棱角整齐，横平竖直，通顺。滴水线(槽)流水坡向正确，线(槽)顺直。493允许偏差4931允许偏差及检验方法项目项目允许偏差检查方法保温层抗裂层1立面垂直43用2m托线板检查2表面平整43用2m靠尺及塞尺检查3阴阳角垂直43用2m托线板检查4阴阳角方正43用20cm方尺和塞尺检查5保温层厚度不允许有负偏差用探针、钢尺检查 494、外墙保温工程的试验项目：型号1可溶物含量4mm2900gm。2不透水性压力，Mpa0.3保持时间，min303耐热度，1 05(无滑动、流淌、滴落)4拉力，N5 OlIIl矿|纵向800横向5最大拉力时延伸率：；纵向40横向6低温柔度，一25(无裂缝)7撕拉强度，N纵向350横向8人工气候加速老化外观I级(无滑动、流淌、滴落)拉力保持率纵向80低温柔度，一2 0(无裂纹)注：表中16项为强制性项目。31-3防水卷材外观质量314保温材料的质量要求项目聚苯乙烯泡沫塑料类硬质聚氨酯泡沫塑料类挤压模压表观密度3215 3030导热系数0.031000卷抽取5卷，5 00一1 000卷抽取4卷，1 00一499卷抽取3卷，小于1 00卷抽取2卷；b将抽检的卷材开卷进行卷重面积、厚度及表面矿岩粒粘结度检验，全部指标达到标准规定时即为合格；其中如有一项指标达不到要求，应在受检产品中加倍取样复检，全部达到标准规定为合格，复试时有一项指标不合格，则判定该产品外观质量为不合格。c卷材物理性能应检验下列项目：可溶性含量、不透水性、耐热度、拉力、最大拉力延伸率、低温柔度检验，其中有一项物理性能不合格即该受检产品判为不合格，不准在工程中使用。317现场屋面找平层施工质量控制要点a、屋面(含天沟、檐沟)找平层的排水坡度，必须符合设计要求(用水平仪、拉线和尺量)b、找平层的材料质量及配合比，必须符合设计要求(检查出厂合格证、质量检验报告和计量措施)c、基层与突出屋面结构的交接处和基层的转角处，均应做成圆弧形，圆弧半径100150毫米(尺量)、且整齐平顺d、水泥砂浆找平层应平整、压光，不得有酥松、起砂、起皮现象e、平层分格缝的位置和间距符合设计要求(观察和尺量)f、找平层表面平整度的偏差小于5毫米(2米靠尺和楔形塞尺检查)318现场防水施工质量控制要点。 a基层平整度3嘞，表面必须按有关规定施工完毕，并清除干净，不得起砂、空鼓、开裂，含水率9，其含水率检查用1m1m的卷材覆盖暴晒一小时后，背面无积水为合格。b冷底子油涂刷前必须搅拌均匀，涂刷遍数符合要求，阴阳角、转角必须充分涂刷均匀，不得有气泡等缺陷，并在充分干燥后经隐蔽验收。 c屋面卷材铺贴采用热烘满贴：热烘时应保证卷材受热均匀且不可过分加热或烧穿卷材，铺贴时随烘随赶平压实，排尽卷材下面空气；长边及端头搭接宽度必须符合要求；卷材接缝处应溢出热熔改性沥青胶d关键部位(阴阳角、水落口、天沟、女儿墙等)的防水构造必须符合设计要求且要求，铺贴应严密不得空鼓皱折。e设计纵、横向温度分隔缝和女儿墙、天沟、水落口等需要加铺附加层二道，附加层宽度250350 nlnl。f大面铺贴顺序、方向、端部收头、搭接缝等粘贴必须按施工方案实施。卷材纵横向搭接缝100mm，表面应平整，不得堆积，不得有空鼓、皱折等缺陷。g伸出屋面的管道、设备、预埋件等，应在防水层施工前完成，屋面防水施工完成后，不得在其上面凿孔打洞或重物冲击h、当下道工序或相邻工程施工时，应对屋面已完成部分采取保护措施I、屋面防水屋严禁在雨天、雪天和五级风以上时施工。施工环境气温不应低于5。J、卷材防水层不得有渗漏或积水现象(雨后或淋水、蓄水检验)K、防水层施工完，经施工单位三检后，报监理部复验并做闭水、淋雨试验，合格后报质检部门验收，质量等级评定。319场保温施工质量控制要点。a、保温层的含水率必须符合设计要求(检查现场抽样检验报告) b、保温材料紧贴基层，铺平垫稳，拼缝严密j找坡正确c、保温层施工严禁在雨天、雪天和五级风及其以上时施工，d、基层应平整、干燥下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步