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文档简介

1 / 3 幼儿园人事档案 幼儿园人事档案 一、指导思想： 人事档案工作是学校工作的一个重要组成部分，对促进幼儿园发展起着举足轻重的作用。为贯彻落实中组部干部人事档案工作目标管理暂行办法和干部人事档案工作目标管理考评标准精神，根据市、区委关于干部人事档案工作目标管理要求，进一步完善人事档案管理，使干部人事档案工作不断达到新的标准。为了有序、有效、扎实地开展此项工作，使幼儿园人事档案工作逐步步入规范化、制度化、科学化管理的轨道，根据学校发展的总体规划，特制定本工作计划。 二、工作职责 ： 全面负责开展师资队伍建设、人事调配、全员聘任与考核、人事档案管理等日常工作 ;研究制定、完善学校人事分配一系列规章制度，规范人事管理 ;负责人才引进 (待遇落实 )、教职工职称、晋升、人才工程等工作 ;负责做好有关人事方面的协调工作。 三、实现措施： 1、提高思想认识，增强做好人事档案工作的责任感。 人事档案工作是人事工作的重要组成部分，是人事工作中一项必不可少的基础工作。我们要在思想上充分认识到此项工作的重要性，增强做好人事档案工作的责任感、光荣2 / 3 感和紧迫感。 3、加强学习，接受人事档案工作领导部门的监督检查。 认真参加上级主管部门组织的各种业务培训研讨活动，提高自己的人事档案管理水平。在幼儿园有计划的开展人事档案管理工作，及时转发上级有关文件规定，接受教育局人事科对我幼儿园档案管理工作的检查监督与考核。 3、不断充实、完善人事档案信息库。 加强人事档案的信息收集，不断充实、完善人事档案信息库。同时，保管与保护好各类档案，力争做到人事档案信息化、人事资源共享化。 三、工作要点： 主要工作规划： 1、做好调动人员的手续办理及工资、社保、档案的转移工作。 2、做好人才引进、在职引进人员的手续办理工作 ; 3、做好人才引进、在职引进人员的居住证、工资、社会保险等工作。 4、做好劳务派遣人员及社会化人员的各项工作。 5、负责管理全校教职工的工资、福利、津贴及养老保险事项。 6、及时完成各类统计表的填报，在编人员人事信息3 / 3 的更新工作。 7、负责组织全校各系列专业技术职务的评审推荐工作 ; 8、负责幼儿园人事档案、专业技术档案 (含人事代 理部分 )材料的搜集、归档和整理及档案的借阅、传递和日常管理工作 ; 9、认真、及时地完成幼儿园安
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